2013年广东阳江高新区公开招聘合同制职员10名公告(2)
2013-12-23 09:01 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
3、面试(占总成绩40%)。
结合体能素质测评成绩(体能素质测评不合格,不能参加面试),依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数1∶3的比例确定面试对象(不足1∶3比例的按实际人员)。面试主要对考生基本素质、团队合作和潜能等进行测评。面试时间、地点另行通知。
4、总成绩。按考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。
考生须携带身份证和准考证参加上述考试和测评。
(三)体检和考察
依总成绩从高至低顺序,按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,依次递补)。考察的主要内容包括政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等。体检、考察事宜另行通知。
(四)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格后,确定拟聘人员,并在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公示7天。
(五)办理聘用手续
公示期满,无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。
五、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;2、不服从组织安排的;3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;4、体检或考察不合格的;5、有违法犯罪记录的;6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)被聘用者试用期为3个月,试用期考核不合格者,终止合同,解除聘用关系。
六、联系方式
地 址:阳江高新区平冈镇北街四号区组织人事和劳动保障局403室。
联 系 人:郑敢记
联系电话:0662-3821458
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(编辑:广东华图)
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