2013年广东佛山南海区建筑工程质量检测站招聘7人(2)
2013-12-23 08:38 广东人事考试网 来源：广东人事考试网 
(四)笔试
笔试内容为公共基础知识和写作能力两科，采用闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的40%。
(五)面试
面试对象从笔试成绩中根据不同职位依高分到低分的顺序，按招聘职位数与面试人数1：3的比例确定。如不够1：3的比例，按实际人数进入面试。面试成绩占总成绩的60%。
(六)确定入围人选
按照笔试、面试分值加权确定总成绩，总成绩合格分数线为60分。从总成绩合格者中根据不同职位依高分到低分的顺序，按拟招聘人数名额确定入围人选。
(七)体检
入围人选由区国土城建和水务局建设综合室安排体检。如遇入围人选体检不合格，则在该岗位总成绩合格者中依高分到低分的顺序补选入围人选，并安排体检。
(八)考核公示
根据报考者的成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，在南海人才信息网和南海区国土城建和水务局(原佛山市南海区住房和城乡建设局)网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满未接到有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。
附件：1.南海区建筑工程质量检测站公开招聘编外工作人员职位表
佛山市南海区建筑工程质量检测站
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（编辑：广东华图）
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