2013年广东省外经贸厅直属事业单位招聘人员8名(2)

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　笔试结束后20个工作日内，将在省人力资源和社会保障厅及广东省外经贸厅政府网站公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点、面试资格复审等事项另行通知。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　考试总成绩合格分数线为60分，按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检

　　按报名者总成绩从高到低顺序，以及招考岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关标准执行。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察程序，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求执行。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　(五)聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在省人力资源和社会保障厅及广东省外经贸厅政府网站公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定另行约定。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与所属单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　五、相关待遇

　　被聘用人员为事业单位工作人员，按有关规定享受相关待遇。

　　本公告由广东省人力资源与社会保障厅、广东省外经贸厅负责解释。

　　咨询电话：020-87337069

　　监督单位及电话：派驻厅纪检监察室，020-38819798

　　附件1：广东省对外贸易经济合作厅所属事业单位招聘职位表.xls   　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

 

　　广东省外经贸厅

　　2013年12月6日

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（编辑：广东华图）