2013年下半年江门开平市事业单位招聘人员40名公告(3)

2013-07-26 17:20 广东人事考试网来源：广东省人事考试网

　　六、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，用人单位及其主管部门须对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　七、公示

　　对考试、体检和考察合格的应聘者，在市人社局网站公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。公示中发现问题不宜聘用的，可依次递补。

　　八、试用及聘用

　　对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由市人社局发出同意聘用通知书，按规定程序办理聘用入职手续。聘用人员持聘用通知书办理报到、调动、档案迁移、聘用合同签订等手续。聘用后，由用人单位组织试用，试用期满考核合格的，可按期办理转正，正式聘用;试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用合同规范样式由市人社局提供。

　　九、监督管理

　　应聘者、用人单位和有关工作人员有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)行为的，应追究责任。

　　监督举报受理部门：市人社局职员和雇员管理股

　　监督举报电话：0750-2257303。

　　十、其他

　　1、准考证是应聘者参加公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加笔试、面试或技能测试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。

　　2、本次招聘考试，市人社局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　附件：1、2013年下半年开平市事业单位公开招聘人员岗位表(点击下载)

　　2、广东省考试录用公务员专业目录(2013年版)(点击下载)

　　3、开平市事业单位公开招聘人员报名表(点击下载)

　　开平市人力资源和社会保障局

　　2013年7月23日