2013佛山市顺德图书馆公开招聘工作人员2名公告(2)

2013-07-19 11:30 广东人事考试网来源：广东省人事考试网

　　三、考试事项

　　1、笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100 分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3 的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3 的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

　　2、面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100 分，合格分数线为60 分。面试成绩低于60 分的不得列为体检对象。

　　3、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成综合成绩。

　　四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276 号)执行。

　　五、录用

　　根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在有关网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

　　六、聘用人员管理和待遇

　　1、经考试录用的工作人员，与佛山市顺德图书馆签订相关劳动合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

　　2、试用期三个月，试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

　　七、招聘信息发布网站

　　有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

　　1、顺德区委组织部网站：http://zzb.shunde.gov.cn/new/