2013佛山市国土规划局招考辅助服务雇员4名公告(2)
2013-06-25 10:48 广东人事考试网 来源：广东省人事考试网 
3、报名要求：采取现场报名方式，报考者按照公布的报考条件和要求，持填写好的《佛山市国土规划局招考辅助服务雇员报名登记表》，身份证、户口本、毕业证等原件和复印件以及本人近期免冠小一寸彩照3张。需工作经验的岗位，必须有从事国土资源管理工作经验证明材料。
(二)考试
经资格审核后，符合报考条件者，我局以电话或短信形式通知本人统一参加考试，考试分为笔试和面试。
1、笔试：资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定面试人选。
笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在市国土规划局网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。
2、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。
3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 5：5比例合成总成绩，合格线为60分。
(三)体检和考核
对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。
(四)办理相关手续
拟招聘人员报市人社局批准后，按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办〔2011〕33号)规定，由用人单位与确定的辅助服务雇用人员签订劳动合同，并办理相关手续。
四、雇用方式及薪酬
所雇人员按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。首次雇用期为2年，试用期3个月，合同期满能胜任工作者，双方愿意续约的，续签劳动合同。薪酬待遇按佛山市政府雇员管理的有关规定执行，试用期薪酬按月薪的80%标准计发;其他福利待遇按佛山市政府雇员管理有关规定执行。
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