2013肇庆市端州区事业单位招聘工作人员19名公告(2)

2013-06-21 08:52 广东人事考试网来源：广东省人事考试网

　　本次招聘事业单位工作人员笔试前由招聘单位进行资格审核，报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或者聘用资格且2年内不得报考我市事业单位工作人员的处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、报名通过审核的考生，现场发给准考证。准考证编号、考试地点和试室安排情况请报考者于2013年7月10日后登录肇庆市端州区人力资源和社会保障局网站(http://yb.dzlb.gov.cn/Portal/)自行查阅填写。如有疑问，可咨询肇庆市端州区公务员管理股。电话：0758-2737604。

　　四、考试

　　本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

　　(一)笔试

　　1、考试科目为《综合知识》，不指定考试用书。

　　笔试时间：2013年7月13日

　　上午：09：00—10：30

　　2、笔试结束后，组织有关专家阅卷评分，笔试最低入围分数线由区人力资源和社会保障局划定。

　　(二)面试

　　1、面试人选按拟聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

　　2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的证明材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、准考证、内地居民身份证、普通高校毕业生就业推荐表、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，区人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

　　3、面试由端州区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作等方式进行。

　　4、根据用人单位及岗位要求，对于专业性强需要进行专业技能测试的，由用人单位及人社局派员专场进行，专业技能成绩和综合面试成绩按各50%合成面试总成绩。

　　面试时间、地点届时另行通知。

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入保留小数点后3位)。

　　考试总成绩合格分数线划定为60分。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

　　体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报端州区人力资源和社会保障局审定。

　　七、注意事项