2013年肇庆市直事业单位招聘工作人员247名公告(2)

　　2、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2013版)》(见附件2)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　本次招聘事业单位工作人员笔试前由招聘单位进行资格审核，报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或者聘用资格且2年内不得报考我市事业单位工作人员的处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、报名结束后，由肇庆市人力资源和社会保障局发给考生准考证。准考证编号、考试地点和试室安排情况请报考者于2013年7月8日后登录肇庆市人事考试中心信息网自行查阅填写。如有疑问，可咨询肇庆市人事考试中心。电话：0758-2271231。

　　四、考试

　　本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B、C、D四类，考试科目不指定参考用书。

　　(1)A类：为教育类专业技术岗位，考试内容为教育教学综合知识。

　　(2)B类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。

　　(3)C类：为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。

　　(4)D类：为工勤技能岗位，考试内容为综合知识。

　　笔试时间：2013年7月13日

　　上午：09：00—10：30

　　2、笔试最低入围分数线由市人力资源和社会保障局按规定划定。

　　(二)面试

　　1、面试人选按拟聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

　　2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的证明材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、准考证、内地居民身份证、普通高校毕业生就业推荐表、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，市人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

　　3、面试由肇庆市人力资源和社会保障局协同用人单位或主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试(如教师试讲、医生的病例判断、处理或操作考核)等方式进行。具体面试时间、地点等事项届时由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后2位)。考试总成绩合格分数线划定为60分。

（编辑：广东华图）