2013年佛山市规划城建档案馆、展览馆招聘人员7名(2)

　　(三)报名要求：报名采取网上报名和现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供身份证、个人简历、职称证明、学历证、学位证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件，以及近期同底小一寸免冠正面彩照2张。

　　(二)资格审查：佛山市规划城建档案馆、市城市规划展览馆对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并以电话通知考试时间、地点。

　　五、考试

　　(一)考务工作

　　考试分为笔试和面试。考试的试题委托市考试中心命制。

　　(二)考试及计分方法

　　1、笔试：

　　根据市人力资源和社会保障局有关文件精神，招收有硕士学位的全日制研究生的岗位对通过资格审查的应聘者免笔试。报考招收本科生学历的岗位的应聘者，通过了资格审查之后，参加笔试。笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在市人力资源社会保障局政务网、市国土资源和城乡规划局网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间为3个工作日。

　　2、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。

　　3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按4：6比例合成总成绩，合格线为60分。

　　六、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由市规划城建档案馆、市城市规划展览馆支付。

　　七、考核

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或被考察者放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　八、公示与聘用

　　1、经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选。拟聘人选名单在市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。佛山市规划城建档案馆、佛山市城市规划展览馆与受聘人员签订聘用试用合同，确定人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。2013年应届毕业生，需待获得毕业证书，研究生还需获得硕士学位证书后，才能为其办理聘用手续。

　　2、新聘人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　附件：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

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（编辑：广东华图）