2013年佛山市图书馆公开招聘工作人员23名公告(2)
2013-04-08 13:46 广东人事考试网 来源：广东省人事考试网 
5、阅读推广、国际交流、外文文献管理
①全日制硕士研究生及以上学历，管理学类，英语、英语语言文学专业;②国家211工程大学全日制本科，英语、英语语言文学专业。国家211工程大学全日制本科学历人员需取得英语专业六级证书，30周岁以下。
6、文化活动组织推广
全日制本科及以上学历，主持与播音、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、戏曲表演专业，30周岁以下。具备良好专业素质，形象良好。
7、图书馆宣传设计
全日制本科及以上学历，艺术设计类专业。有图书馆宣传设计相关工作经历1年以上，30周岁以下。
8、读者服务
全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁以下。
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
(一)报名时间：2013年4月19日 — 4月28日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
(二)报名地点：佛山市图书馆六楼人事室，地址：佛山市禅城区祖庙路19号，联系电话：82223500、82287847，联系人：周小姐、刘小姐
(三)报名要求：应聘者根据任职条件选择对应的招聘岗位进行报名，报名时须提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供本人学历证明、身份证明及应聘岗位要求的其他相关证明和业绩材料、应聘简历一份(附近期小一寸证件照和全身近身照片各一张)。
(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
六、考试：
(一)笔试：.
内容为行政能力测试。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选。
(二)面试：面试成绩按100分计算，主要测试应试者适应招聘岗位要求的素质与工作能力。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
(三)最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。
八、考核：
对体检者，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》(试行)办法对对应聘人员采取相应方式进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。
九、公示与聘用：
(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在一个月内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件： 佛山市图书馆招聘岗位一览表
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（编辑：广东华图）
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