2012年珠海市横琴新区公开遴选部分领导干部公告

2012-10-22 15:48 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2012年珠海市横琴新区公开遴选部分领导干部公告
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为贯彻落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，进一步加大竞争性选拔干部工作力度，坚持从基层和生产一线选拔干部，经市委研究，面向全市公开遴选部分领导干部。现将有关事项通知如下：

一、遴选职位

（一）正处职（1名）

01职位：市住房保障办公室主任1名

（二）副处职（9名）

02职位：市环境保护局副局长1名

03职位：市教育局副局长1名

04职位：市文体旅游局（市版权局）副局长1名

05职位：市卫生局副局长1名

06职位：市民政局副局长1名

07职位：市防汛防旱防风总指挥部办公室常务副主任1名

08职位：市海洋农渔和水务局扶贫办公室副主任1名

09职位：香洲区副区长1名

10职位：珠海保税区管委会（珠澳跨境工业区珠海园区委员会）副主任1名

二、报名条件

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备以下条件：

（一）资格条件

1.具有较高的政治理论素养，全局观念、大局意识和创新意识较强；

2.工作责任心和推动落实科学发展能力较强，工作业绩突出；

3.正处职职位人选须为53周岁以下，现任正处级干部或任副处级职务2年以上的副处级干部；副处职职位人选须为50周岁以下，现任副处级干部或任正科级职务3年以上的现任正科级干部（事业单位应为符合对应任职条件的现任管理岗位人员）；

4.大学本科以上学历；

5.身体健康。

（二）职位条件

本次公开遴选实行定向遴选。报名人员除符合上述5个条件外，同时还须符合《公开遴选职位条件一览表》（附件1）规定的遴选范围和职位要求条件。

（三）有以下情况之一者不受理其报名：

1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.近三年年度考核有不称职（不合格）情况的，以及其他在规定期限内不能提拔的；年龄、任职年限等计算截止时间为2012年10月31日。

三、遴选程序

本次公开遴选的程序主要有：

（一）公开报名。各单位应动员符合资格条件的人员以个人自愿为原则进行自荐报名,每人限报1个职位。报名时应提交以下材料：1.《公开遴选报名表》2份（附件2）；2.《公开遴选干部信息采集表》（附件3）；3.居民身份证、学历、学位证书复印件；4.近期大1寸正面免冠蓝底照片2张（含电子版）。表格从市委网站（www.zhsw.gov.cn）或市政府网站（www.zhuhai.gov.cn）下载。以上材料（含电子版）请于2012年10月24日（星期三）12:00前提交。报名地址：市机关大院1号楼530室；联系电话、传真：0756－2251257，工作日咨询时间：8:30-12:00，14:30-17:30。

（二）资格审查。市委组织部对推荐人选进行资格审查，确定参加公开遴选人员。每个职位符合条件和要求的报名人数不少于5人，少于5人则取消该职位遴选。

（三）竞岗演说及评分。参加遴选人员结合工作、学习经历以及廉洁自律等情况，谈个人的能力素质特点以及下一步工作思路。本次遴选采用大评委制，由评委根据竞岗演说情况和岗位职责要求进行评分。

参加公开遴选人数超过20人的职位增设笔试环节，按每个职位笔试成绩前12名进入竞岗演说环节，有多人并列第12名的一并进入竞岗演说环节。少于或等于20人的职位直接进入竞岗演说环节。笔试成绩不带入竞岗演说环节。

（四）差额推荐和组织考察。根据竞岗演说得分排名情况，按拟任职位数与推荐、考察人数1:2比例确定差额推荐、考察对象人选，由市委组织部派出干部考察组到人选所在单位进行差额推荐和组织考察。如得分相同并列名次，则一并确定为差额推荐、考察对象人选。

（五）任职与试用。根据差额考察情况研究决定拟任人选并按程序办理任职手续。本次公开遴选副处职位的任职人员除香洲区副区长人选外，实行试用期一年，试用期满后经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。

四、其他

1.竞岗演说、笔试等时间安排另行通知；

2.本通知由市委组织部负责解释。

附件：1.公开遴选人选范围及职位要求一览表；

2.公开遴选领导干部报名表；

3.公开遴选干部信息采集表。

　　中共珠海市委组织部