2012年佛山市人民检察院招录辅助服务雇员公告

2012-09-04 10:02 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2012年佛山市人民检察院招录辅助服务雇员公告
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佛山市人民检察院因工作需要，面向社会公开招录4名办公办案辅助雇员，具体方案如下：

一、招考岗位和人数

1、招聘岗位：检察辅助岗位

2、招聘人数：4人

二、招考条件

1、遵纪守法,具有良好的品行,无违法犯罪记录。

2、年龄30周岁以下。(时间计算截止到2012年8月31日止)

3、佛山市户籍。

4、大学专科以上学历，有法律工作经验。

三、雇用方式及薪酬

所雇人员按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。首次雇用期为1年，试用期1个月，合同期满能胜任工作者，双方愿意续约的，续签劳动合同。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》的有关规定执行，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。社保、医疗和加薪按市直机关单位雇员管理有关规定执行。

四、招考程序

（一）报名时间和地点

时间：2012年9月6日—9月 7日上午：9:00—11:30　下午2:30-5:00

地点：佛山市人民检察院（禅城区湖景路28号）副楼。

（二）报名要求

报考者按照公布的报考条件和要求，持填写好的《佛山市人民检察院招录雇员报名登记表》、身份证、户口本、毕业证、从事法律工作经验证明材料的原件、复印件及本人近期免冠小一寸照片3张现场报名。

（三）考试程序

考试包括笔试、面试。主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

笔试：笔试成绩计算实行百分制，按50%计入综合成绩。笔试成绩合格者依成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试对象。

2、面试：面试成绩计算实行百分制，按50%计入综合成绩。总成绩合格分数线为60分。

（四）体检和考核

由招聘单位对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。