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  • 2019年广东酒店管理职业技术学院招聘教职工若干名

    2019-12-06 19:25 广东人事考试网 来源:广东酒店管理职业技术学院 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东教师考试网提供以下东莞教师招聘信息:2019年广东酒店管理职业技术学院招聘教职工若干名,报名时间:另行通知,更多关于东莞市教职工招聘,广东事业单位招聘,东莞教师招聘,东莞教师招聘考试的内容,请关注(广东教师招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2019年广东酒店管理职业技术学院招聘教职工若干名
    公告来源:东莞教师招聘网
    招聘人数:若干人
    报名时间:另行通知
    考试时间:另行通知
    东莞华图咨询电话:0769-22761415
    在线咨询:广东华图在线咨询

      一、学校简介

      广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准设立,国家教育部备案全日制普通高等职业院校,2016年纳入国家普通高考招生计划,颁发国家普通高校毕业证书。学院教学实训设施完善,学生公寓配置和服务优于全国同类高校,教师公寓按星级酒店标准配置和管理。

      二、岗位及人数

    部门 岗位 人数 任职要求
    中层干部岗
    招生就业处 副处长 1 具有多年高校招生就业工作经验,熟悉广东省招生就业政策。
    继续教育学院 副院长 1 具有多年的有培训业务拓展或培训咨询工作经验,性格外向沟通能力强。
    财务处 副处长 1 专业不限;具有中级及以上职称;有高校财务管理工作经验者优先。
    总务处 副处长 1 专业不限;具有中级及以上职称;有高校后勤管理工作经验者优先。
    网络中心 副主任 1 具有高校系列中级(讲师/助理研究员)及以上职称;有高校工作经验,熟悉高校网络管理工作。
    人事处 处长 1 专业不限;具有中级及以上职称;有高校人事工作经验。
    酒店与旅游学院 副院长 1 酒店管理或旅游管理等相关专业,高级职称,具有5年及以上教学管理工作经验,熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策,具有强烈的事业心、责任感。
    烹饪学院 副院长 1 餐饮管理或烹饪相关专业,高级职称,具有5年及以上教学管理工作经验,熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策,具有强烈的事业心、责任感。
    人工智能系 副主任 1 计算机类专业,高级职称,具有5年及以上教学管理工作经验,熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策,具有强烈的事业心、责任感。
    外语系 副主任 1 外语类专业,高级职称,具有5年及以上教学管理工作经验,熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策,具有强烈的事业心、责任感。
    健康管理系 副主任 1 护理、康复、中医、健康管理相关专业,高级职称,具有5年及以上教学管理或实践工作经验,熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策,具有强烈的事业心、责任感。
    思政部 副主任 1 思政相关专业,高级职称,具有5年及以上教学管理或实践工作经验,熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策,具有强烈的事业心、责任感。
    财经系 专业带头人 1 财经类专业,高级职称,具有5年及以上教学管理工作经验,熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策,具有强烈的事业心、责任感。
    专任教师岗
    健康管理系 护理专业教师 3 护理学、医学等相关专业本科及以上学历,熟练掌握医学、护理学专业相关操作技能;有高校工作经验优先。
    健康管理专业教师 3 护理或护理学专业等相关专业本科及以上学历,身心健康,须具备养老护理员资格或护士执业资格,有高校工作经验优先。
    老年服务与管理教师 1 1、学历要求:全日制本科及以上。 2、专业要求:中医或康复相关专业。 3、擅长按摩技能者优先。具有良好的政治思想素质,能为人师表的专业技术人员,且必须有相应的全国通用职业资格证书或岗位证书或不少于1年的相应岗位实践经历,可承担与所学专业相关、从事工作相近的本专业理论课及实践教学任务。
    幼儿发展与健康管理专业教师 3 幼儿发展与健康管理类专业本科及以上学历,具有良好的职业道德和职业素养,能胜任婴幼儿教育机构、婴幼儿健康管理机构、儿童营养研发机构、儿童运动研究机构等岗位工作的高素质技术技能专门人才。
    人物形象设计专业教师 2 本科及以上学历,相同或相关专业,能承担人物形象设计专业相关课程,有教学经验者优先。
    财经系 电子商务教师 3 本科及以上学历,相同或相关专业,能承担电子商务专业相关课程,有3年以上的电子商务教学经验者优先。
    电子商务教师 3 本科及以上学历,相同或相关专业,能承担淘宝网店实务等相关课程,具有5年实际的网店操作经验或有带队ERP沙盘经营竞赛经验者优先。
    工商管理教师 1 本科及以上学历,物业管理相关专业,能承担工商管理专业相关课程,有教学经验者优先。
    物业管理教师 3 本科及以上学历,物业管理相关专业,能承担物业管理专业相关课程,有教学经验者优先。
    物流管理教师 1 本科及以上学历,物流管理相关专业,能承担物流管理专业相关课程,有教学经验者优先。
    市场营销教师 1 本科及以上学历,市场营销或相关专业,能承担市场营销专业相关课程,有3年以上的教学经验或有带队ERP沙盘经营竞赛经验者优先。
    酒店与旅游管理系 会展策划与管理教师 2 会展策划与管理相关专业,本科及以上学历,硕士研究生或中级职称者优先。
    酒店管理专业教师 2 酒店管理专业,研究生学历,有中级职称者优先。
    人工智能系 智能控制技术教师 1 全日制本科以上学历,硕士研究生优先,承担智能控制技术专业相应的教学任务,有高校教学管理经验者优先。
    大数据技术与应用教师 1 全日制本科以上学历,硕士研究生优先,有扎实的Java开发基础和相关编程经验,熟悉JAVA平台多种常用框架和Linux操作系统和开发环境者优先。
    消防工程技术教师 1 全日制本科以上学历,硕士研究生优先,承担消防工程技术专业相应的教学任务,有高校教学管理经验者优先。
    计算机应用技术教师 1 全日制本科以上学历,硕士研究生优先,能讲授Android程序设计,有企业项目开发经验优先。
    室内设计教师 1 全日制本科以上学历,硕士研究生优先,承担室内设计专业相应的教学任务,有高校教学管理经验者优先。
    思政部 思政教师 1 硕士研究生优先,承担思政相关专业的教学任务,有高校教学管理经验者优先。
    烹饪系 烹饪工艺与营养教师 1 烹饪工艺与营养类相关专业,本科及以上学历,能承担中式热菜及烹饪相关课程,有实践经验者优先。
    烹饪工艺与营养教师 1 烹饪工艺与营养类相关专业,本科及以上学历,能承担食品雕刻及烹饪相关课程,有实践经验者优先。
    餐饮管理教师 1 餐饮类相关专业,研究生及以上学历,有餐饮管理相关专业工作经验。
    行政岗
    学工 辅导员 3 中共党员,本科及以上学历,担任过学生干部并具有一定的组织能力,身体健康,有志于长期从事学生工作,具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风,讲求效率,有文艺特长者优先。
    招生就业处 科长 1 本科及以上学历,具有3年及以上高校相关工作经验。
    招生就业处 副科长 1 本科及以上学历,具有2年及以上高校相关工作经验。
    宣传部 宣传科长 1 本科及以上学历,硕士研究生或中级职称者优先,具有媒体宣传工作经验,有良好的语言组织能力、文书写作能力,抗压能力强,具有强烈的事业心、责任感。
    系部 教学秘书 1 本科及以上学历,研究生学历优先考虑,责任心强,认真负责,服从工作安排,有高校系部工作经验者优先考虑。
    教务处 副科长 1 本科及以上学历,研究生学历优先考虑,有高校教务处工作经验者优先考虑。
    教务处 科员 1 本科及以上学历,有高校教务处工作经验者优先考虑。
    人事处 副科长 1 本科及以上学历,研究生学历优先考虑,有高校人事处工作经验者优先考虑。
    人事处 科员 1 本科及以上学历,有高校人事工作经验者优先考虑。
    学生处 科员(心理咨询) 1 研究生及以上学历,心理学专业毕业,具有心理咨询师证书,负责学生处日常工作及心理咨询工作,有高校工作经验者优先。
    总务处 科员 1 男性,负责总务处科员日常工作,并负责食堂管理工作。
    继续教育学院 科长 1 本科及以上学历,硕士研究生或中级职称者优先,具有一定的有培训业务拓展工作或培训咨询工作经验,性格外向沟通能力强。
    继续教育学院 科员 1 本科及以上学历,具有一定的有培训业务拓展工作或培训咨询工作经验,性格外向沟通能力强。
    网络中心 网络管理员 1 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.两年以上高校或同等行业网络管理、服务器网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除; 3.熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力; 4.熟悉Windows(包括server2008、2010,WIN7)、UNIX、LINUX等系统和数据软件安装和维护,熟悉域操作;以及Windows各系统平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作。
    网站管理员 1 1.本科及以上学历,计算机相关专业 2.熟悉使用Dreamweaver\Fireworks\PHOTOSHOP\等设计软件。 3.精通网站建设三大主流编程语言中至少2种如:(Java、C#、PHP) 4.熟悉网站建设架构,能独立搭建、调试网站及相关网站服务器,须有2年以上网站建设和运维管理经验。
    党群工作部 科员 1 1.本科及以上学历,中共党员; 2.能够熟练操作office办公软件; 3.有较强文字功底、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神
    图书馆 科长 1 图书情报类、信息系统管理专业,本科及以上学历,有图书馆工作经验优先。

      三、薪资待遇

      1、高薪诚聘,待遇面谈;

      2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元;

      3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;

      4、享受带薪寒暑假、过节补贴;

      5、按国家规定办理“五险一金”;

      6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;

      7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;

      8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;

      9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。

      四、应聘基本条件

      1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;

      2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

      3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;

      4、热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。

      五、应聘基本条件

      1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;

      2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

      3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;

      4、热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。

      六、应聘方式

      应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱(gdjdglxy@126.com)。

      发送电子简历请在主题注明“应聘岗位+学历+职称+姓名”,合则约见。

      七、联系方式

      联系人:陈老师

      联系电话:0769-39022000

      学院官网:http://www.gdjdxy.com/

      学院邮箱:gdjdglxy@126.com

      附件【广东酒店管理职业技术学院2019年人才招聘简章.doc】

      附件【广东酒店管理职业技术学院2019年人才招聘简章.doc】

      原文标题:广东酒店管理职业技术学院招聘信息

      原文链接:http://jyw.gpnu.edu.cn/info/1148/7207.htm

      以上是2019年广东酒店管理职业技术学院招聘教职工若干名的全部内容,更多东莞教师招聘考试信息敬请加入教师考试群广东教师考试群,及关注广东教师招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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