A企业于2020年5月份招聘了两名临时工，6月份发放临时工工资时，应按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？

　　答：根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定，关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题：

　　工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

　　因此，如果A企业招聘的临时工与单位存在雇佣关系，则按照工资薪金所得申报缴纳个税，如果临时工与单位不存在雇佣关系，则按照劳务报酬所得申报缴纳个税。

　　临时工工资账务处理

　　1、企业与临时工存在实际雇佣关系，发放临时工工资时，做以下会计分录：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　       贷：银行存款

　　              应交税费——应交个人所得税

　　2、企业与临时工不存在实际雇佣关系，个税由付款方企业代扣代缴，做以下分录：

　　借：管理费用——劳务费

　　       贷：银行存款

　　              应交税费——应交个人所得税

　　以上是关于临时工工资是按工资薪金还是按劳务报酬申报缴纳个税的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）