企业有招聘不是全日制工作的员工，每周到公司2天负责处理部分工作。企业每月支付该员工固定的薪酬，在申报个人所得税时按照工资薪金所得申报还是按照劳务报酬申报？

　　答：根据《个人所得税法实施条例》第六条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

　　以上规定中，工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系;而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立个人劳务。

　　因此，非全日制用工的个税申报要区分企业和员工是否有雇佣关系，如果是有雇佣关系，按照工资薪金申报;如果是没有雇佣关系的独立个人劳务，按照劳务报酬申报。

　　以上是关于非全日制用工的个税是按工资薪金还是按劳务所得申报的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）