为什么当老师的都想要考编制?

不管是在编教师还是合同制教师，最在乎的就是薪资待遇，合同制教师通常是参照在编教师的薪资待遇进行发放，有些地区的合同制教师只发放在编教师工资的80%，相应的五险一金缴纳的比例相对较少。前面提到很多合同制教师的保险属于企业养老保险，而非事业养老保险，个人承担的五险一金可能较少，到手的工资可能与在编教师差不多，但综合待遇是少的。

最差的一种合同制教师就是代课教师，这种老师的产生一般是由于某个学校有教师休产假或长期病假，出现临时教师空缺，学校自行招聘一名教师来顶岗。这种情况下的代课教师的工资都是由学校来承担的，临时签订一个简单的合同，也不会缴纳五险一金，没有任何保障，原岗位教师返回学校之后，就会被解雇。所以属于合同制的教师要有一种危机感，努力考一个编制。

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（编辑：广东华图）