国考无领导面试培训价格-2023国考面试培训班
2023-04-03 18:48 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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2023国家公务员海关系统面试在4月11-13日举行，华图教育提醒各位考生，近年来海关系统面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考!同时，2022国考还整理了海关系统面试形式，海关系统面试特点，国家公务员海关面试课程，国考海关系统面试课程等相关信息，供大家参考，在此华图小编预约各位考生成功上岸!
根据海关总署人事教育司在2023年3月28日发布的《广州海关2023年度考试录用公务员面试公告》节选如下：
面试将采取现场面试方式进行，面试形式为结构化小组面试。
(一)面试时间
面试分别于2023年4月11日、4月12日、4月13日进行。每位考生具体面试时间详见附件1。
面试于当日上午9:00开始，参加当天面试的考生务必全部于上午8:15前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)面试报到地点
海关总署广州教育培训中心(广东省广州市海珠区新滘西路555号)。
海关系统考情考务
第一节 海关系统考务分析
1. 面试形式
海关系统面试形式以结构化面试为主, 如果是材料题, 则为考生提供题签; 如果 不是, 则主要采取听题答题的模式。
2021年海关部分地区采用结构化小组形式，部分地区仍然是传统结构化面试。结构化面试答题时间一般为20分钟，4道题，剩余3分钟/5分钟时提醒;结构化小组为3道题，其中阅读材料15分钟，轮流答题每人每次不超过3分钟，点评和回应每人每次不超过2分钟。(不同地区可能存在细微差别，以当地考场规则为准)
中华人民共和国海关是国家的进出境监督管理机关, 2018 年 4 月, 出入境检验检 疫管理职责和队伍已划入海关。
2. 面试时间和题量
海关系统一般考 4 道题, 答题时间 20 分钟。 每道题单独思考作答, 不单独计时, 剩余 3 分钟/ 5 分钟提醒。
面试考试时间一般为二月底或三月初, 备考周期约 40-70 天, 备考周期相对较长, 给予了广大考生充分备考的时间。
3. 考官人数
一般有 7 位/ 9 位考官, 其中一名为主考官, 一般由组织部门、 人事部门、 用人单 位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
4. 考场布置
考场为考生提供桌子、 椅子、 草稿纸和笔。 每个考场还安排了计时员、 记分员、 监督员。 5. 其他要求 深圳海关最后一天面试一般使用材料套题, 提前 10 ~ 15 分钟让考生在备考室阅读 材料, 然后再回答 4 道题。
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上课时间：
3月30-4月 日(9天9晚，赠送住宿)
3月30-4月*日(9天9晚，赠送住宿)
4月1-4月9日(9天9晚，赠送住宿)
4月3-4月11日(9天9晚，赠送住宿)
课程特色：
1.真专业：全新V4教学体系，政府实务式答题教学
2.真服务：超长课时，报名服务到考前，全程陪练到考前;
3.真专项：来自岗位内部资料+专岗导师直播辅导
4.多师教学：“面试导师+专岗导师+练习导师“多师服务，面试V4体系专用教师
5.全新面试教学资料
6.职位保护
在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是：出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。其中国税系统是每年国考的招录主力军，在2023年国考一共招录37100人，其中单单国税部门就招录了24985人，并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统，以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监，基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。
海关系统的工资水平整体来说跟国检、税务局持平。常见的普通科员的工资约在四千到六千元这个幅度，根据不同的地方以及岗位属性，会有一定的波动。如果是边检，肯定就会高很多，一般的边检工资差不多都在七千到一万。另外，南方沿海关区会比北方高些。
23.小刘是科室领导，可是小李和其他科室的小王总是在单位里闲聊，而且声音很大，小刘想到了四种解决办法：
1.找小王领导说明有关情况，让他不要再找小李闲聊;
2.故意打断小王和小李的谈话，让他们不要再交流;
3.在他们谈话的时候不打断，私下找小李批评教育，同时让他告诉小王不要再找他;
4.遇到小李和小王闲聊时，当面指责他们。
请评价这四种方式，然后帮助小刘选择一种较为合理的方式进行解决。
【参考解析】
在工作中遇到下属与其他同事闲聊的状况，我们务必要及时解决，避免影响工作。对于题干中提到的几种解决办法，我分别谈一下自己的看法：
第一种做法，直接找到小王的领导说明情况，虽然有助于解决问题，但是却有伤同事感情。而且小王和小李闲聊，责任并不是小王一个人的，第一种方法并没有针对小李采取措施，有失偏颇。
第二种方法太过简单粗暴，一方面可能会引起小王和小李的反感，另外一方面也没有起到教育作用，小王和小李很有可能会再犯。
第三种方法，在谈话时不打断他们，私下批评小李并让小李告诉小王不要再找他也可以，不仅照顾到了小李和小王的情绪，而且也考虑到了小王是其他科室的人，能够有效地解决问题。
第四种方式，采用当面指责的方式，方法比较直接，但容易影响双方的情绪，没有照顾到他们的内心感受。
在这四种解决办法中，我个人比较赞同第三种方式。结合第三种方式，具体我会这么做：
首先，在小李和小王闲聊的时候，我不会选择当面直接打断，而是委婉地提醒他们在工作时间不要闲聊，更不能影响他人。
其次，我会及时与小李沟通，指出他的错误。我会告知小李，同事间保持沟通联系是好事，但工作时间不要做与工作无关的事情，否则会影响到自身及他人工作。向他说明在工作时间闲聊是违反单位规章制度的，而且闲聊的时候声音很大，也会严重影响到其他同事的工作效率和注意力，我会提醒小李今后不要再犯类似的错误，否则会根据单位规定给予处罚。
再次，劝说小李与小王进行沟通。小王不是我科室的员工，我不方便直接与他沟通。因此我会请小李转告小王，以后如果是业务上的沟通交流，欢迎他随时来探讨，但是非业务的私人闲聊可以放在工作后或中午休息的时候。
我相信，在与小李深入沟通之后，小李会意识到问题的严重性，也会做出改正。作为科室领导，我也会进一步加强对于科室工作人员的管理，以营造良好的工作氛围。
海关系统题型特点
命题特点二: 现象认知题———紧扣社会热点, 紧跟最新政策, 也会出现多选题
现象认知作为面试必考题不容忽视, 它也是考官评价考生优劣的重要依据, 此题 得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。 这类题经常作为第一题出现, 并且难度较 大, 如果能答好这道题, 可以为后面的答题增加许多信心, 考生在备考中要加大关注力度。
现象认知要分析的内容既与社会热点密切相关, 如 【2022 年 7 月 3 日海关系统面 试试题】 把绿色自然美景及红色人文风光巧妙结合在一起, 同时融合旅游发展和革命 传统教育的红色旅游, 红色景点等越来越受到当代年轻人的追捧。 红色基因在年轻人 那里得到传承, 对于这种现象, 谈谈你的看法。 也有与国家最新理论、 最新政策密切 相关的,
如 【2022 年 7 月 2 日海关系统面试试题】 国家安全体系涵盖 16 种安全: 政治 安全、 国土安全、 军事安全、 经济安全、 文化安全、 社会安全、 科技安全、 网络安全、 生态安全、 资源安全、 核安全、 海外利益安全、 生物安全、 太空安全、 极地安全、 深 海安全。 结合海关工作, 选 1-2 项谈谈你的理解。 这类题对考生的理论水平和系统思维能力都有较高的要求。 如果考生平时不关心 时政热点, 缺乏对社会问题的观察与思考, 那么这些缺点必然会在答现象认知题时暴 露出来。 对于一些习惯了 “两耳不闻窗外事” 的考生来说, 认知类题型的难度可想 而知。
结构化面试面试须知—行为举止
1.行姿
正常行走姿势，应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰，两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方，目光自然平静，不要左顾右盼、东张西望。具体而言，男性应步伐雄健有力，走平行线，显示潇洒豪迈;女性应步履轻捷，步伐略小，走直线，显得端庄大方。
2.站姿
站姿的基本要求包括站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫五个方面。站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翘臀等。切忌双手叉腰、放进裤袋或抱在胸前;不要东倒西歪、左摇右晃、耸肩勾背;不要弯腰驼背或挺肚后仰，这样会显得拘谨、缺乏自信和经验，更重要的是有失形象的庄重。
3.坐姿
考生在面试考场的坐姿应注意稳重、静态、直挺和端正。考生入座时要注意稳、缓，动作协调柔和。尽可能坐在椅子的1/3至1/2处。考生入座和起座时动作要轻缓，不要过急或过猛。从椅子旁边走到椅子前入座，轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响，背对椅子平稳坐下。考生落座后，挺胸收腹、腰部挺起，将两臂放于考生席上，两手可自然放于考桌上。
作为每年的招考大省广东省，2023年进面总人数为8545人，进面最低分数为47.3，竞争比为65:1;山东省进面总人数为8518人仅次于广东省，进面最低分数为50.375.而人数最少的省份为西藏，进面总人数不到700，进面最低分为49.17分。
2023国考笔试成绩已经公布，大家可以先做准备，提前给自己挑一挑面试资料，不至于临近面试又要准备资格复审，又要找面试资料。尤其是一些部委的职位，从成绩发布到面试中间只有十几天的时间。大家自己可以掰掰手指头算一算，留给自己准备面试的时间有多少。现在不抓紧时间，面试就只能抓瞎。以下是2023年国家公务员考试成绩查询入口，建议提前收藏！
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