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    国家公务员考试培训班那个靠谱-2023国考面试培训班

    2023-03-30 14:06 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023国家公务员海关系统面试在4月11-13日举行,华图教育提醒各位考生,近年来海关系统面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,2022国考还整理了海关系统面试形式,海关系统面试特点,国家公务员海关面试课程,国考海关系统面试课程等相关信息,供大家参考,在此华图小编预约各位考生成功上岸!

    国家公务员考试培训班那个靠谱-2023国考面试培训班

      根据海关总署人事教育司在2023年3月28日发布的《广州海关2023年度考试录用公务员面试公告》节选如下:

      面试将采取现场面试方式进行,面试形式为结构化小组面试。

      (一)面试时间

      面试分别于2023年4月11日、4月12日、4月13日进行。每位考生具体面试时间详见附件1。

      面试于当日上午9:00开始,参加当天面试的考生务必全部于上午8:15前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生,取消考试资格。

      (二)面试报到地点

      海关总署广州教育培训中心(广东省广州市海珠区新滘西路555号)。

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      1. 面试形式

      海关系统面试形式以结构化面试为主, 如果是材料题, 则为考生提供题签; 如果 不是, 则主要采取听题答题的模式。

      2021年海关部分地区采用结构化小组形式,部分地区仍然是传统结构化面试。结构化面试答题时间一般为20分钟,4道题,剩余3分钟/5分钟时提醒;结构化小组为3道题,其中阅读材料15分钟,轮流答题每人每次不超过3分钟,点评和回应每人每次不超过2分钟。(不同地区可能存在细微差别,以当地考场规则为准)

      中华人民共和国海关是国家的进出境监督管理机关, 2018 年 4 月, 出入境检验检 疫管理职责和队伍已划入海关。

      2. 面试时间和题量

      海关系统一般考 4 道题, 答题时间 20 分钟。 每道题单独思考作答, 不单独计时, 剩余 3 分钟/ 5 分钟提醒。

      面试考试时间一般为二月底或三月初, 备考周期约 40-70 天, 备考周期相对较长, 给予了广大考生充分备考的时间。

      3. 考场布置

      考场为考生提供桌子、 椅子、 草稿纸和笔。 每个考场还安排了计时员、 记分员、 监督员。 5. 其他要求 深圳海关最后一天面试一般使用材料套题, 提前 10 ~ 15 分钟让考生在备考室阅读 材料, 然后再回答 4 道题。

      第二节 海关系统考情分析

      我们对海关系统近四年的面试试题进行了梳理和分析 ,发现它考察的题型既常规又稳定,

      从目前来看, 只考了现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事 件处理、 工作关系处理这五种题型。 并且从比例上来说, 各题型的考察频率差别并不 大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳 定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 偶尔会考察 2 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。

      “月子弯弯照九州, 几家欢喜几家愁。” 只有亲身经历了面试现场, 考生才能深刻地感受到面试带给人的巨大挑战。 在各位考生进行面试准备的过程中, 对考场高分技巧的了解可以帮助我们比照自身, 看到差距, 从而寻找到需要调整的方向, 并不断地努力训练, 最终在面试考场拿高分。

      第三节 高分模型实验

      为了能够搞清楚考场高分技巧的具体模型, 华图教育特别设立了面试高分模型研究小组, 小组成员从考官和考生两个维度进行了大量的分析, 最终找到了考场得高分的精准模型。

      一、 考官维度

      考官作为考场上对考生进行评价的成员, 他们的评分直接决定了考生的面试成绩。然而大家都清楚, 面试不像行测是客观性的, 反而和申论非常类似, 是主观性的考试,

      面试考官在现场根据考生的表现进行评价, 在很大程度上会带有主观色彩。但公务员的考试不管在笔试还是面试阶段都要满足 “公开、 平等、 竞争、 择优”

      的原则, 考官的主观性色彩过于浓厚就会导致面试很难做到客观公平。

      因此面试考场采取了多种方法来限制考官评分的过分主观性, 比如: 提供考官题本及评分表、 设立评分标准、 制定 “体操计分、 算术平均” 的计分原则等, 力求确保面试的客观性。

      但即使如此, 我们也没办法让有血有肉的考官变成一个打分机器, 在高强度的面试考场上, 考官依然有自己的情绪感受, 体力和精力也会表现出不同的状态水平。

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      课程特色:

      1.真专业:全新V4教学体系,政府实务式答题教学

      2.真服务:超长课时,报名服务到考前,全程陪练到考前;

      3.真专项:来自岗位内部资料+专岗导师直播辅导

      4.多师教学:“面试导师+专岗导师+练习导师“多师服务,面试V4体系专用教师

      5.全新面试教学资料

      6.职位保护

      在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是:出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。其中国税系统是每年国考的招录主力军,在2023年国考一共招录37100人,其中单单国税部门就招录了24985人,并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统,以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监,基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。

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      海关系统的工资水平整体来说跟国检、税务局持平。常见的普通科员的工资约在四千到六千元这个幅度,根据不同的地方以及岗位属性,会有一定的波动。如果是边检,肯定就会高很多,一般的边检工资差不多都在七千到一万。另外,南方沿海关区会比北方高些。

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      30.在单位如何与领导形成良好的关系,选择自己认为最重要的两个方面进行论述,并说明理由。

      【参考解析】

      与单位领导形成良好的关系有利于我们在工作中了解领导的做事风格和习惯,准确领会领导意图,从而顺利开展工作。要想实现这一目标,我认为最重要的是要做到以下两个方面:

      第一,多沟通、多请示。在单位中和领导关系不好的主要原因是缺乏有效沟通,沟通不畅不仅容易造成上下级误解,影响自己的工作进度,更会影响到单位工作的顺利开展,所以一定要积极主动地和领导多沟通、多交流,实现和领导之间的相互了解,加深理解。比如,遇到不确定的事情要及时找领导沟通,进行核实,不做无用功,减少返工现象;在工作过程中遇到问题要及时请示,请示时要讲具体问题,并且要准备两套解决方案,以便给领导选择的空间;在工作中要善于利用自己的强项,让领导知道自己的实际能力,认可自己的工作能力,让领导放心。

      第二,学会换位思考,多站在领导的角度思考问题。领导布置工作需要统筹全局,与我们的立场有所不同。如果认为领导分派任务不合理或者遭到领导批评时,先不要着急去埋怨领导,以为是故意刁难自己,而是要换位思考,站在领导的角度上思考问题,可能就会有一番新感悟。比如,自己挨了批评是因为工作确实没有做好,影响了领导后续工作的安排;理解领导的工作较忙、压力较大,可能领导忙中出错或对自己的工作范围不了解等,不要随意曲解领导的意图;如果是领导真的出现了失误,作为下属有责任和义务协助领导解决问题,挽回局面,要本着工作第一的原则积极配合领导纠错纠偏。

      相信做到这两方面,我一定能够在单位中和领导形成良好的工作关系。

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      海关系统题型特点

      纵观海关系统历年面试真题我们发现,考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考察,但考察最多的是执行能力、人际能力和认知能力。值得注意的是,有的时候一道题往往可能会考察多个能力,这使考生答题难度进一步加大。

      (一)执行能力打破常规,出题形式较新颖

      纵观近三年的题目,执行能力题目是考察的重中之重,在题目的考察形式上不是特别的常规,而是更加偏重结合工作实务的情景进行考察,这就要求考生在回答时更加务实,所提对策更具有可操作性。以规划事件处理类题目为例,这类题目并不会直接考察考生如何组织调查、宣传、会议、培训等常规活动,而是要求考生结合工作情景进行组织规划。比如:

      非洲猪瘟疫情引起社会恐慌,很多民众不敢吃猪肉。为了应对这一情况,机场海关准备对非洲猪瘟进行一次科普宣传活动,并配合现场执法同时进行。领导交由你来负责,请问你怎么开展?(2019年2月26日)

      这道题目的情景符合海关系统的日常工作,给予了考生明确的身份,要求考生能够贴合身份开展实务工作。

      海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆,海关经常会收到一些群众来定火车票,在春运期间尤为严重,而且网上搜索引擎在搜索12360时,也会时常出现错写12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员,请问你会如何解决?(2018年3月20日)

      这道题目给了考生一个明确的身份,要求考生从身份情景出发进行组织策划,侧重于问题的解决,这和常规规划事件题目相比难度系数较大。

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      结构化面试面试须知—动作与流程

      面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面,主要提醒广大考生注意以下几点:

      1.如果门是关闭状态,工作人员未开门,考生应敲门,敲门动作自然、声音清楚就好,敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后,考生进入考场。

      2.考生进入考场后,在考生席椅子侧方站定,向考官微笑问好,展现礼貌大方的形象气质。问候考官时,考生在态度上需要注意四点:主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重,但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。

      3.考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前,不要自行落座。

      4.考官示意“请坐下”,考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚,调整座椅时避免发出刺耳声响。

      5.考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时,可礼貌致谢,认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。

      6.考生在回答试题前先思考,大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下,端正坐姿再开口。

      7.答题过程中考生应与考官有眼神交流,不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。

      8.考官或工作人员提示“面试结束,请退场”后,考生不急不缓地起立,将座椅轻轻放归原位,向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。考生退场时要注意走姿,轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

      作为每年的招考大省广东省,2023年进面总人数为8545人,进面最低分数为47.3,竞争比为65:1;山东省进面总人数为8518人仅次于广东省,进面最低分数为50.375.而人数最少的省份为西藏,进面总人数不到700,进面最低分为49.17分。

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      2023年国家公务员面试备考的号角已经吹响,2023年国考在4月启动面试。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2023年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息:

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    (编辑:广东华图)

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