国家公务员考试用书哪个版本好-小白提升
2023-03-30 13:49 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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2023国家公务员海关系统面试在4月11-13日举行，华图教育提醒各位考生，近年来海关系统面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考!同时，2022国考还整理了海关系统面试形式，海关系统面试特点，国家公务员海关面试课程，国考海关系统面试课程等相关信息，供大家参考，在此华图小编预约各位考生成功上岸!
根据海关总署人事教育司在2023年3月28日发布的《广州海关2023年度考试录用公务员面试公告》节选如下：
面试将采取现场面试方式进行，面试形式为结构化小组面试。
(一)面试时间
面试分别于2023年4月11日、4月12日、4月13日进行。每位考生具体面试时间详见附件1。
面试于当日上午9:00开始，参加当天面试的考生务必全部于上午8:15前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)面试报到地点
海关总署广州教育培训中心(广东省广州市海珠区新滘西路555号)。
海关系统考情考务
第一节 海关系统考务分析
1. 面试形式
海关系统面试形式以结构化面试为主, 如果是材料题, 则为考生提供题签; 如果 不是, 则主要采取听题答题的模式。
命题特点一: 工作关系题— 沟通对象多样, 沟通事件复杂
工作关系处理题主要在于解决人与人之间的矛盾, 它所要沟通的对象是多样的, 要沟通的事件是复杂的。
比如: 【例 1】 对于海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高这一统计结果, 主管领导来责 问你, 你怎么办? (2018 年 3 月 23 日海关面试试题 (深圳) ) 此例中, 你的角色是下属, 你要与领导就 “海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高 这一统计结果” 这一事件进行沟通
经过多方研究, 我们发现考官的真实评分行为主要基于两个维度: 考官工作经验和现场比较。
(一) 考官在考场上主要凭工作经验来对考生答题内容的有效性进行评价。 对于展现分析问题能力的题型, 考官更多地是从考生的答题思维和对问题本身的把握来了解
考生的思维是否和自己的相匹配; 对于展现解决问题能力的题型, 则根据自己的经验来评判考生的回答是否与现实中的实际操作相符合。 正所谓 “物以类聚、 人以群分”,
当考生展现的思维习惯和经验细节能够与考官群体相匹配时, 就会更容易获得考官青睐, 在考场上获得高分。
(二) 考官对考生的评价还依赖现场考生的表现, 考官会通过考生表现之间的差异 来进行评价。 即考官评分时会将该考生的表现置于整体表现状态中, 对前面考生评价的先在经验会影响对后面考生的评价。 考生表现之间的差异可以体现为: 思维方法和 角度的差异、 公共素养的差异、 经验内容的差异、 语言表达的差异以及心理状态的差 异。 正是基于此, 研究团队形成了一套关于考场表现基准线的理论, 并在新体系的设 计中融入了该理论, 力图使我们训练的学员能大幅地超越考场表现基准线, 获得好 成绩。
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在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是：出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。其中国税系统是每年国考的招录主力军，在2023年国考一共招录37100人，其中单单国税部门就招录了24985人，并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统，以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监，基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。
海关系统的工资水平整体来说跟国检、税务局持平。常见的普通科员的工资约在四千到六千元这个幅度，根据不同的地方以及岗位属性，会有一定的波动。如果是边检，肯定就会高很多，一般的边检工资差不多都在七千到一万。另外，南方沿海关区会比北方高些。
17.漫画题。有两个海关关员穿着防护服的背影，衣服上面写着为国而战的话，手势均为竖起的大姆指。
【参考解析】
疫情的突如其来，让我们猝不及防。但是，在党的领导下，我们已经取得了阶段性胜利。此刻的井然有序离不开机关工作人员、医护人员乃至各行各业、全国人民的齐心协力。漫画中，有两个海关关员穿着防护服的背影，衣服上面写着为国而战的话，手势均为竖起的大姆指。漫画体现出了海关工作人员“守初心、担使命”的精神特质。下面，我将进行具体阐述：
第一，守初心。海关队伍是我国的国门卫士，承担着为国家和人民把守国门、做好服务的重要职责。只有初心不忘，才能让海关队伍不辱使命;唯有初心不改，才能步履坚定。正是因为海关队伍每一个人都能够不忘初心，能够牢记“人民”是第一位的，践行习近平总书记所说的“生命至上、人民至上”的理念，才有了那一个个海关人穿着防护服冲向第一线，为我们每一个人的岁月静好而负重前行。正是因为海关队伍的每一个人都牢记一切为人民，才有了我们海关人员在日常工作中的兢兢业业，在验放的每一票货物、审核的每一份单证、办理的每一起案件的时候，心中都以人民群众福祉和进出口企业切身利益为先，做到事无巨细。
第二，担使命。随着时代的发展，海关人面临着更多的挑战，面对新使命海关人要有新担当。只有主动参与、主动承担、主动作为才能担负新时代的新使命。习近平总书记指出：“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。成就出自奋斗，辉煌来自拼博。”海关人要有担当精神，才能让初心践行，才能不驰骋于空想。踏石留印的作风让海关人为疫情防控贡献力量，更将成为十四五规划的推进者。
有了此般担当精神，才有了面对疫情时候的不恐惧、不退缩，用自己的行动践行着守卫人民的初心与承诺。用自己的身躯挡在民众前面，与病毒抗争，助力防疫。
有了此般担当精神，才有了海关人在面对一切困难和挑战时始终以人民为先。面对越发复杂的国际形势，海关人才能够处理好传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织形成的更加隐蔽多样的情况。以十年如一日的精神守住监管的底线，用自己过硬的职业技能堵住危害人民生命安全的各类有害物质流入渠道，破除安全威胁。
习近平总书记在十九大报告中明确指出：中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这不仅仅是中国共产党人的初心和使命，更是千千万万中华儿女的初心和使命。海关工作人员始终冲在疫情防控的第一线，不退缩不畏惧，留下最美的背影，创造最辉煌的成绩。当然，这两个词，并不能完全说明海关人的精神。海关人的果敢坚毅、忘我无私、无所畏惧都在其一言一行中彰显，更在疫情期间再次升华。有此国门卫士，民众必安。
纵观海关系统历年面试真题我们发现，考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考察，但考察最多的是执行能力、人际能力和认知能力。值得注意的是，有的时候一道题往往可能会考察多个能力，这使考生答题难度进一步加大。
(一)执行能力打破常规，出题形式较新颖
纵观近三年的题目，执行能力题目是考察的重中之重，在题目的考察形式上不是特别的常规，而是更加偏重结合工作实务的情景进行考察，这就要求考生在回答时更加务实，所提对策更具有可操作性。以规划事件处理类题目为例，这类题目并不会直接考察考生如何组织调查、宣传、会议、培训等常规活动，而是要求考生结合工作情景进行组织规划。比如：
非洲猪瘟疫情引起社会恐慌，很多民众不敢吃猪肉。为了应对这一情况，机场海关准备对非洲猪瘟进行一次科普宣传活动，并配合现场执法同时进行。领导交由你来负责，请问你怎么开展?(2019年2月26日)
这道题目的情景符合海关系统的日常工作，给予了考生明确的身份，要求考生能够贴合身份开展实务工作。
海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆，海关经常会收到一些群众来定火车票，在春运期间尤为严重，而且网上搜索引擎在搜索12360时，也会时常出现错写12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员，请问你会如何解决?(2018年3月20日)
这道题目给了考生一个明确的身份，要求考生从身份情景出发进行组织策划，侧重于问题的解决，这和常规规划事件题目相比难度系数较大。
(二)考题贴近海关工作实务，专业能力要求较高
观察近三年的题目，我们发现以海关实际工作为背景的题目数量在增多。比如：
你是海关大厅的工作人员，每天业务比较多，排队的人也比较多。与此同时你单位邻近一个公交车车站，每天都有好多群众坐车排队，他们经常来你们海关大厅避雨或者休息，还有人问你们关于公交车的有关事项。作为工作人员你怎么办?(2018年3月19日)
因此，这就要求我们考生在备考时要掌握关于海关系统的一些背景知识，作答才会更加专业，才会很好地体现对海关职位的高度认同感。
结构化面试面试须知—语言表达技巧
语言表达能力是指针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来，以便于听众接受的能力，要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。
1.音量
根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，反之则相反。因此在答题的时候，应适当提高音量，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。
2.语速
语速不要过快，因为语速太快思维空间小，更容易出现脱节卡壳的状况。这就对我们的语速提出了要求，即说话要掌握好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来。
3.语气语调
语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊、呢、哪、喔、啦。平时在练习的时候，我们可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。
4.语言规范
对于考生而言，面试的过程中一定要注意语言的规范与风格。使用公职人员的语言，展示一定的理论水平，注意做到“不古不洋，不新不旧”，同时注意语序问题，勿用日常俚语或网络用语的语序。从现在开始站在政府的角度看问题，用稳重大方的语言风格表达观点，通过反复练习将语言风格规范化。
作为每年的招考大省广东省，2023年进面总人数为8545人，进面最低分数为47.3，竞争比为65:1;山东省进面总人数为8518人仅次于广东省，进面最低分数为50.375.而人数最少的省份为西藏，进面总人数不到700，进面最低分为49.17分。
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| 流程 | 时间 | 详情 |
|---|---|---|
| 成绩发布时间 | 预计2023年3月中上旬 | 成绩查询入口 |
| 合格分数线公布时间 | 预计2023年3月中旬 | 合格分数线 |
| 资格复审时间 | 预计2023年4月 | 资格审核名单公告 |
| 面试时间 | 预计2023年4月 | 面试名单公告 |
| 体检时间 | 预计2023年5月 | 体检名单 |
| 调剂时间 | 预计2023年6月 | 调剂公告 |
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（编辑：广东华图）
