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    2022国家公务员考试复习资料哪种好-国家公务员面试

    2023-03-29 15:53 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023国家公务员海关系统面试在4月11-13日举行,华图教育提醒各位考生,近年来海关系统面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,2022国考还整理了海关系统面试形式,海关系统面试特点,国家公务员海关面试课程,国考海关系统面试课程等相关信息,供大家参考,在此华图小编预约各位考生成功上岸!

    2022国家公务员考试复习资料哪种好-国家公务员面试

      根据海关总署人事教育司在2023年3月28日发布的《广州海关2023年度考试录用公务员面试公告》节选如下:

      面试将采取现场面试方式进行,面试形式为结构化小组面试。

      (一)面试时间

      面试分别于2023年4月11日、4月12日、4月13日进行。每位考生具体面试时间详见附件1。

      面试于当日上午9:00开始,参加当天面试的考生务必全部于上午8:15前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生,取消考试资格。

      (二)面试报到地点

      海关总署广州教育培训中心(广东省广州市海珠区新滘西路555号)。

    2022国家公务员考试复习资料哪种好-国家公务员面试

      海关系统考情考务分析

      中华人民共和国海关是国家的进出境监督管理机关, 2018 年 4 月, 出入境检验检 疫管理职责和队伍已划入海关。

      第一节 海关系统考务分析

      1. 面试形式

      海关系统面试形式以结构化面试为主, 如果是材料题, 则为考生提供题签; 如果 不是, 则主要采取听题答题的模式。

      2. 面试时间和题量

      海关系统一般考 4 道题, 答题时间 20 分钟。 每道题单独思考作答, 不单独计时, 剩余 3 分钟/ 5 分钟提醒。 面试考试时间一般为二月底或三月初, 备考周期约 40-70 天, 备考周期相对较长, 给予了广大考生充分备考的时间。

      3. 考官人数

      一般有 7 位/ 9 位考官, 其中一名为主考官, 一般由组织部门、 人事部门、 用人单 位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

      4. 考场布置

      考场为考生提供桌子、 椅子、 草稿纸和笔。 每个考场还安排了计时员、 记分员、 监督员。 5. 其他要求 深圳海关最后一天面试一般使用材料套题, 提前 10 ~ 15 分钟让考生在备考室阅读 材料, 然后再回答 4 道题。

      第二节 海关系统考情分析

      我们对海关系统近四年的面试试题进行了梳理和分析 ,发现它考察的题型既常规又稳定,

      从目前来看, 只考了现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事 件处理、 工作关系处理这五种题型。 并且从比例上来说, 各题型的考察频率差别并不 大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳 定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 偶尔会考察 2 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。

      但详细说, 海关系统的面试题又呈现什么特点呢?

      命题特点一: 突发事件处理题— 身份设定变化多, 事件既突发又日常

      要处理好突发事件处理题, 重点需要把握两个方向,

      其一是你处理问题的角色或 身份, 因为我们知道角色不一样, 拥有的资源、 权限不一样, 解决问题的能力也就不 一样; 其二是精准把握题中的矛盾点, 也就是题中要解决的问题有哪些? 先解决谁? 后处理谁? 在海关面试中, 突发事件处理题为考生设定了多元化的角色, 既包括与岗位相关 的角色, 如海关大厅的工作人员、 海关 12360 热线接待员、 海关国际邮政监管部门的 监管人员等等; 也包括与岗位关联不大的角色, 如手机维修站的工作人员、 旅游公司 经理等。 这里需要提醒考生的是, 如果给你设定的角色与海关岗位相关, 就意味着该 题目中要处理的事是海关日常工作中可能会遇到的, 这就需要考生提前对海关的工作 实务、 工作内容做些了解。 再来看题目要求考生处理的事件, 既有突然发生的,

      如 【2017 年 3 月 7 日海关系 统面试试题】 你是某单位的公职人员, 你外出办公事的时候, 碰见交通事故, 有人受 伤, 你用公车把他送到了医院。 但是有媒体报道说你公车私用, 产生了不良影响, 领 导让你去解决这个问题, 你该如何去做? 也有平时就存在、 甚至存在已久的问题, 如 【2018 年 3 月 19 日海关系统面试试 题】 海关大厅每天业务繁忙, 排队办理业务的企业也比较多。 但同时大厅外有一个公 交车站, 很多市民会借机进入大厅避暑避雨或者休息或者咨询如何坐车等。 你作为海关大厅的工作人员, 怎么处理这种情况? 但是, 从历年试题来看, 海关更偏爱对日常存在已久的问题进行解决。 无论问题 属于突发还是存在已久, 最根本的落脚点都是解决题中矛盾。

      命题特点二: 现象认知题— 紧扣社会热点, 紧跟最新政策

      现象认知作为面试必试题不容忽视, 它也是考官评价考生优劣的重要依据, 此题 得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。 这类题经常作为第一题出现, 并且难度较 大, 如果能答好这道题, 可以为后面的答题增加许多信心, 考生在备考中要加大关注 力度。 现象认知要分析的内容既与社会热点密切相关,

      如 【2019 年 2 月 25 日海关系统面 试试题】 新闻报道称 95 后一般在职时间为七个月, 远远低于 80 后和 90 后, 被称为离 职闪电军。 对此, 你怎么看? 也有与国家最新理论、 最新政策密切相关的, 如 【2018 年 3 月 20 日海关系统面试 试题】 十九大报告中, 习近平总书记将人民获得感、 幸福感、 安全感并列提出, 作为 一名公务员, 谈谈对获得感的理解以及如何让群众有获得感? 这类题对考生的理论水平和系统思维能力都有较高的要求。 如果考生平时不关心 时政热点, 缺乏对社会问题的观察与思考, 那么这些缺点必然会在答现象认知题时暴 露出来。 对于一些习惯了 “两耳不闻窗外事” 的考生来说, 认知类题型的难度可想 而知

      命题特点三: 工作关系题— 沟通对象多样, 沟通事件复杂

      工作关系处理题主要在于解决人与人之间的矛盾, 它所要沟通的对象是多样的, 要沟通的事件是复杂的。

      比如: 【例 1】 对于海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高这一统计结果, 主管领导来责 问你, 你怎么办? (2018 年 3 月 23 日海关面试试题 (深圳) ) 此例中, 你的角色是下属, 你要与领导就 “海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高 这一统计结果” 这一事件进行沟通。

      【例 2】 你们单位要举办合唱比赛, 原指挥老李在外面支教暂时回不来, 因此由小 王担任本次比赛的指挥。 但是在这个过程当中, 老李经常远程指挥小王, 后来老李又 3 华图教育 表示自己能在比赛前赶回来。 小王很为难, 心里感觉不舒服, 不想再担任指挥。 同时 团员们也对这个排练没有信心。 假如你作为团长, 你该怎么办? (2018 年 3 月 21 日海 关面试试题) 此例中, 你是团长, 你的沟通对象是下属, 包括老李、 小王及其它团员; 沟通事 件与合唱比赛有关, 具体来看包括指挥人选确定、 小王情绪调整、 增强团员们的信 心等。

      【例 3】 小李是单位的新人, 喜欢发表自己的意见, 但往往缺少建设性, 很多时候 不太切合实际。 时间久了, 领导认为小李不行, 同事也对他有看法, 小李因此情绪比 较低落。 领导现在让你带他去做企业宣讲, 你要怎么办? (2018 年 3 月 19 日海关面试 试题) 此例中, 你是小李的同事, 既要帮助他调整好低落的情绪, 又要带他去做企业 宣讲。

      【例 4】 你是一名村官, 所在村有很多闲置的农场和厂房, 你决定把村里的这些闲 置农场、 厂房建成农家乐, 搞生态旅游。 村支书非常支持你, 但是也有村干部和村民 不太理解甚至反对。 现在村长把这项工作交给你, 你会怎么推进? (2018 年 3 月 19 日 海关面试试题)

      此例中, 你是一名村官, 沟通对象多样, 既包括同事村干部, 也包括服务对象村 民; 你的任务是说服他们支持将村里闲置农场、 厂房建成农家乐。 面对这些复杂的沟通对象和事件, 考生在备考时要充分掌握基本的为人处世原则 与沟通技巧, 要善于从多个维度的关系分析问题与解决矛盾, 充分发挥自己的沟通协 调能力, 换位思考、 解除误会, 促进单位成员以及与兄弟单位之间的和谐, 建立良好 的人际关系

      命题特点四: 规划事件处理题— 活动形式丰富, 喜欢设置条件

      海关面试中, 规划事件处理题考察的相对较少, 没有特别偏爱某种特定的形式, 比如 2017 年 3 月 9 日考了调查, 题目如下: 对于城市公用电话亭, 有人说要拆因为利 用率不高; 也有人说要保留, 因为如果有人遇到了紧急情况可以应急, 领导让你针对 此组织一次调查, 你会怎么做? 再比如 2019 年 2 月 26 日考的宣传, 题目如下: 非洲猪

      4 瘟疫情引起社会恐慌, 民众不敢吃猪肉, 为了应对这一情况, 你机场海关准备对非洲 猪瘟进行一次宣传活动, 并配合现场执法进行, 由你负责, 你准备怎么开展? 但是, 在考察考生活动组织能力时, 还总喜欢设置一些条件,

      比如 【2018 年 3 月 21 日海关系统面试试题】 市政府计划把中小学的体育场馆向市民开放, 可以让市民在 周末及公休日期间进行运动, 市民也对这个政策表示支持, 但是教育局和相关的学校 表示忧虑。 假如你是政府办公室的工作人员, 请问你会怎样推进这项工作? 此例中, 推进体育馆向市民开放的过程中必须要优先打消 “教育局和相关学校的忧虑”。

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      在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是:出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。其中国税系统是每年国考的招录主力军,在2023年国考一共招录37100人,其中单单国税部门就招录了24985人,并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统,以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监,基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。

    2022国家公务员考试复习资料哪种好-国家公务员面试

      海关系统的工资水平整体来说跟国检、税务局持平。常见的普通科员的工资约在四千到六千元这个幅度,根据不同的地方以及岗位属性,会有一定的波动。如果是边检,肯定就会高很多,一般的边检工资差不多都在七千到一万。另外,南方沿海关区会比北方高些。

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      1.海关通关实行“通关宝”小程序,但遇到系统问题经常登录不上。老年人觉得不方便,认为不如纸质证件;一些使用小语种的外国游客也表示看不懂。如果你是此项工作的负责人,你会怎么解决这个问题?

      【参考解析】

      海关通关实行“通关宝”小程序,是利用了现代化技术,与人民群众日常所用的社交网络软件绑定连接,让群众通关更加便利;也进一步地提高了海关工作人员的工作效率,优化了服务,提升了服务质量。但小程序遇到系统问题经常登录不上,老年人觉得不如以前的纸质证件方便,还存在部分外国游客看不懂等问题。我作为负责人,应该找出其中的问题并予以解决,实现程序的优化,从而更好地服务群众。

      第一,多方面收集问题、意见和建议。我会联系设计“通关宝”的技术人员,以及后期维护软件的工作人员,询问是否存在系统问题以及相应的解决办法;向通关的老年人收集其对小程序意见及建议,征询老年人的使用需求;向通关的外国游客收集其使用小程序时的困难。

      第二,针对前期了解到的情况,有针对性地解决问题。如果是群众不会操作,那我应当加强宣传,通过发放宣传手册、播放操作视频短片、通关口设置咨询点等方式提升群众的操作能力。如果是小程序确实存在漏洞,我会督促技术部门优化小程序。如果老年人普遍认为纸质版更加方便,则可开通老年人便捷通道,以此满足老年人的需求。对于小语种的问题,我会督促技术部门设计出满足外国游客的小语种版本同时让现场工作人员予以指导,以解决外国人看不懂的问题。

      第三,在解决好这些问题后,还要畅通群众反馈渠道,比如在小程序页面邀请群众填写、在通关时发放调查问卷填写以及鼓励群众在官方网站上反馈意见等,及时了解群众多方面的需求,及时反馈小程序出现的问题,快速解决处理,更好地服务群众,让通关更加便捷。

    2022国家公务员考试复习资料哪种好-国家公务员面试
    2022国家公务员考试复习资料哪种好-国家公务员面试

      结构化面试的流程

      从确定入围面试起,众位考生已经在笔试的洗礼下,开启了面试之路。这条问鼎之路先后包括确定入围、资格审核、报到抽签、面试候考、进入考场、考生退场面试结束的各个阶段。在入围面试、资格审核环节上,考生需严格按照面试公告的具体要求准备材料。

      各位考生最关心的莫过于从考生进入考场到退场面试结束的流程。这一流程包括进入考场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核等环节,可以说成败就决定于此。

      因此,全面深入地了解结构化面试的具体流程尤为重要。

    2022国家公务员考试复习资料哪种好-国家公务员面试

      1.报到抽签

      一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。进入候考室之后,考区工作人员会宣读考场纪律,宣读完毕之后,考生要上交自己的通讯工具。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。

      抽到第一的考生将由工作人员带到面试室进行面试,其他考生在候考室候考。候考室和面试室是完全隔离的,侯考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

      2.进入考场

      面试室内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成,其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等,考生在规定时限内回答给定的问题。

      考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,并报自己的考试序号。需要特别注意的是,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。考生落座后,主考官将向考生宣读面试指导语,面试开始。

      3.面试答题、随机提问

      题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。在回答问题时,可能是考生先看完所有题目,集中思考、连续作答;也可能是看一题,答一题,或者是考官每问一题,考生答一题。

      在考生答题完毕后,考官可能会根据考生答题情况进行提问,通常情况下随机提问的情况不多。

      4.考生退场

      考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,如无补充,主考官即宣布请考生退场。这时,考生礼貌性地与考官道别,离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签。考生退场之前把椅子归位放好,但不必刻意地放回原位。

      5.计分审核

      面试答题结束后,考官根据评分办法打分,打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。计分方式是去掉一个最高分、去掉一个最低分,之后求平均分。核算完毕,交给监督员审核。

      计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有些是在候分室张贴出来或者在网站上公布。

      作为每年的招考大省广东省,2023年进面总人数为8545人,进面最低分数为47.3,竞争比为65:1;山东省进面总人数为8518人仅次于广东省,进面最低分数为50.375.而人数最少的省份为西藏,进面总人数不到700,进面最低分为49.17分。

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