2023广东公务员面试技巧礼仪方面有哪些_无领导小组讨论试题
2023-03-22 09:03 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东公务员笔试于2023年2月25日举行,到现在也过去一段时间了,感觉自己可以入面的同学也必须进入面试备考阶段。那么广东省考面试该如何备考?具体考什么呢?揭阳公务员考试网为大家整理一些省考面试资料,希望可以帮助到大家。广东省考面试一般采用无领导面试,但是有些岗位也会采用结构化面试,这是根据岗位的需求来制定的。
面试,作为公开招录中的一个重要环节,无论是它面对面的考查形式,还是迈向成功的“最后一公里”这样一个决定性地位,让很多人都受着巨大期望和窒息压力的双重折磨。最关键的是面试的表现也与个人的状态直接相关,所以,如何在公考面试中调整好心态,克服紧张感显得尤为重要。点击查看华图深度解析>>>广东省考无领导面试
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——面试技巧——
2023广东公务员面试技巧:笔试差太多,焦虑怎么“破”
焦虑原因
笔试分高的考生确实具备很大的优势,但是这份优势中最重要的部分并不是分数拉开的差距,而是分差给对手带来的巨大压力。很多需要逆袭的考生从心态上就会比分高考生弱势,这种心态的原因主要是分数差距带来的逆袭难度、对分高“学霸”的恐惧感、对面试的陌生感等等,这些复杂的心态会让考生陷入“我完蛋了、肯定考不上了、又要陪跑了”之类的情绪漩涡,造成恶性循环,甚至是放弃面试。但是其实只要你能克服这些情绪,那么你就成功了一半。
克服焦虑,说道理很简单,真正要做到却又太难。那么今天华图教育就来和大家分享几个简单的小方法,一起来战胜这些消极情绪。
一、塑造良性的备考环境。很多时候身边的亲戚朋友为了给我们激励信心,会一直分享逆袭成功案例、安慰情绪等等,但结果其实都是在给考生积累心理压力,让考生在潜意识里不断强化“对手比我强”的心理暗示,结果往往适得其反。考生自己需要和家人或者是一起备考的小伙伴沟通清楚,在面试备考过程中争取不要提及“分差”、“逆袭”等此类字眼,要保证不会在备考过程中给考生带来任何形式的心理暗示。
二、沉浸式备考。在备考过程中,考生其实有各种各样的机会能够“打探”到对手的信息,但有些时候这些信息可能只是对手所表现出来的一部分,比如年龄、学历、工作等等。但仅凭这些信息我们并没有办法去评判对手在面试上的能力强弱,只会不断增添压力。考生要确保的是自己能够全身心沉浸在面试备考的过程中,不要去想对手如何如何,像是对方的工作环境会不会给他积累面试经验、应届生是不是更擅长、她有没有报班培训等等这些问题,对面试备考毫无意义。
三、不断培养自信心。比如备考要学会做阶段性总结复盘,形式可以多元。可以在不同备考阶段给自己录制同一道题目的答题视频,不要去在乎题目是答过的,也不用去刻意记忆背诵题目答案或相关的知识点、话术等,让自己感受到随着备考的深入,自己在语言表达、知识储备、外在状态上是处于不断进步的状态。再比如可以加入“备考夸夸群”,找到志同道合的小伙伴不断分享、不断鼓励,当然不是盲目吹捧,也要有发现彼此问题、解决问题的过程。
面试技巧二:观点上的少数派如何巧妙应对“群殴”
在无领导小组讨论面试中为了引发高度的讨论,考试题目的设计也会针对性增加引发讨论的点,比如题目要求多项选择以及补充提出对策,由于不同考生思考角度的不一样最后的选择结果和内容也会不一致,这就会让讨论的激烈程度大大增加。但也正因为如此,我们在实际的考试当中经常会出现部分考生成为了观点上的少数派,面临被集体“群殴”的局面,但是这种局面也是可以巧妙地加以应对来突出自己的能力。具体可以从以下几个方面着手:
第一,保持冷静,及时争取观点支援。面对如此的局面时,一方面,先要利用他人讨论的间隙冷静分析自己的观点和其他考生的观点,尝试寻找观点之间的共性点,虽然核心观点上是不一致的,但是思考的角度、侧重的层面在细节上也会存在一致的情况。找到共性后着重从共性的角度进行展开,进行观点上的拉拢,从而来化解被“群殴”的情况;另一方面,如果少数派的观点不是只有自己一个人的时候,需要及时统一和自己观点一致的少数考生,在观点上及时进行补充和加强,来壮大自己的观点,从而加强与多数观点之间的交锋。
第二,及时接纳,深入思考进行观点升级。在实际考试中,一开始我们对于选项和题干的分析和认识很有可能还不够深刻,所以得出的结论相对浅显。这时候我们可以做的是:先详细记录各方观点的论证理由,再进行对比和分析,最后通过分析将自己的观点进行升级,上升到对选项的更深层次的理解。通过这样来跳出原有处于少数派观点的不利局面,进入到新的层面进行讨论,以帮助自己化解尴尬的处境。但是,这样的操作方法需要我们做到详细记录,深入分析,在平时的练习中需要针对性进行训练才能灵活应用。
第三,仔细推敲,推翻瓦解多数派的优势。本质上观点之间不存在绝对的优劣之分,但往往会形成数量上的差异,导致我们很难应对。基于此,我们可以考虑分析多数派的观点与理由之间的论证关系,尝试寻找论证上的漏洞和不足,再利用新的论据来推翻或者证明对方的观点存在一定不足,逐个击破多数派的人数优势,将对方引导到自己的观点论证逻辑上来。从而从根本上化解被“群殴”的局面。
2023年广东省公务员考试于2月25日开考,笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线,时间大概在20天左右,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。
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- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试结束后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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