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2023-03-18 18:10 广东人事考试网 来源：广东选调生图书
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公告中已经明确告诉我们，面试形式采用无领导小组讨论或结构化等方式进行，面试计划于3月25日组织。相信大家多少对这两种面试形式都有所了解，但小编还是再给大家好好说说无领导小组讨论和结构化面试的形式和需要注意的重点事项!
首先来看无领导小组讨论，是指没有指定谁是领导的小组讨论，且小组成员在讨论中的地位是平等的，通过设定模拟的情景，给一组测评者(一般是6—9人)一个话题，这个话题与工作或者社会实际相关，要求成员在规定时间内，通过充分的高质量的讨论来形成小组的一致意见
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。
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