广东选调生备考图书-2023年选调生教材_广东人力资源和社会保障网官网

2023-03-18 17:08 广东人事考试网来源：广东选调生图书

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　　2023广东选调生成绩于2023年3月7日公布，笔试合格分数线为60分。面试定于3月25日下午组织，采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。那么什么是无领导面试呢?

　　所谓“无领导”就是说参加讨论的这一组考生在讨论问题情境中的地位是平等的，不指定哪一个人充当小组的领导者，也不指定每个人应该坐在哪个位置，目的就在于考查考生的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，成为自发的领导者。

　　广东选调生考试的无领导小组讨论面试，是由一组考生(5至9人)组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策，主考方从中对考生进行集体面试的一种形式。这种面试是主要是在小组讨论过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力。

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　　① 广东选调无领导面试题型分析：

　　无领导以多选几、排序、开放题等基础题型为主，而且在考察中喜欢以“复合化”的形式呈现，例如多选几+开放题、多选几+排序题等。

　　广东定向选调生面试题目时效性极强，往往会选取社会广东本省或社会发展的热点话题进行题目设置，如：全民健身、基层工作、乡村建设等这些都是广东定向选调生命题的素材。

　　②广东选调无领导面试考试流程：

　　以2022年为例：阅读材料和思考问题10分钟;个人陈述，每人3分钟；自由讨论6人以下30分钟，6~9人40分钟。

　　考生按照考号从大到小依次进行总结陈词，每人时间为2分钟。

　　③ 广东选调无领导面试特殊环节——面谈

　　根据往年选调生反馈的情况，省直、广州、深圳、佛山等地会在面试前组织了面谈，珠海等地没有组织。

　　面谈时长一般为1-2小时，参与面谈的考官来自用人单位，同时也可能是后续面试的考官。

　　面谈提问的问题比较简单，主要包括个人经历、院校背景、家庭情况、职位匹配度等，比较简单，花2-3小时提前就这些问题做好准备，基本没问题!

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　　—— 选调生考试面试试题 ——

　　下面是往年的选调生的面试试题，大家可以用来练习一下，体验下面试的难度

　　2022 年 5 月 14 日浙江省定向选调生面试题目(A 卷)

　　1.新冠肺炎疫情改变了我们的生活方式、思维方式和世界格局。请从你的角度谈一谈你的理解?

　　【参考解析】

　　新冠肺炎疫情的出现确实对这个世界很多国家造成了非常大的伤害，无数人被夺走了生命，全球经济也因为疫情影响而导致明显下滑。在此过程中，甚至还加剧了逆全球化的趋势。

　　面对新冠疫情这一大考，各国针对疫情的应对策略各不相同，尤其是我国之前一致坚持动态清零政策，人民至上，生命至上的防疫原则，这和国外群体免疫政策的鲜明对比。国外群体免疫政策使得群众生命安全于不顾的问题暴露无遗。这极大地增强了我国人民对于祖国的认同感和归属感，也深刻意识到了我国社会主义制度的优越性。

　　然而新冠肺炎疫情的出现，也带来了一些其他方面的变化，比如由于新冠疫情的防疫需求，人们在经历了停工停产居家隔离等过程之后，开始对生活有了一个新的认知。正如余华先生所说，人们活着只是为了活着本身，而不是为其他任何活着之外的事物，人们开始由对外在的事物，如金钱、权势等等的渴求，转变为对内在的精神追求。不少人对曾经忽视的亲情、友情等感情变得更为重视。此外，生活态度的转变，也使得人们从此前的超前消费、盲目消费等不合理的消费方式转变为注重节俭、储蓄，很多人的忧患意识大增。

　　新冠疫情的出现，也极大地锻炼了我国青年人的担当意识和奉献精神。早在新冠肺炎疫情暴发初期，全国的医护人员都积极报名参与了湖北保卫战的支援工作。国内外的中华儿女也都尽自己所能，为湖北人民提供了防疫物资和力所能及的帮助，最终取得了武汉保卫战、湖北保卫战的胜利。而在后续常态化防疫工作的过程当中，很多年轻人也都积极奋斗在防疫一线，那些曾经人们眼中的躺平一代，垮掉的一代，在这次应对疫情的过程当中，展示了真正属于我们这一代年轻人勇于奉献、敢于担当的新时代新青年精神。

　　新冠肺炎疫情带来了很多改变，但唯一不变的是我们都依然热爱生活、珍惜生命。老当益壮、后生可畏，我们每一个人都应该成为真正有理想、有担当、肯吃苦的人，未来我也需要努力奉献，在新时代贡献新力量。