2023年国家公务员_国家税务总局东营市东营区税务局一级行政执法员(一)职位成绩排名怎么查
2023-03-12 09:58 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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部门名称 | 用人司局 | 招考职位 | 职位代码 | 招考人数 | 面试人员比例 |
国家税务总局山东省税务局 | 国家税务总局东营市东营区税务局 | 一级行政执法员(一) | 300110071001 | 2 | 3:1 |
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01
2023国考笔试成绩将在3月份公布,成绩查询需要身份证号和准考证号
由于国考成绩查询,需要提前登陆国家公务员考试录用系统,因此各位考生需要提前准备好自己的准考证号以及身份证号。避免查询时忘记准考证号而不能及时查询自己的考试成绩。切记,准考证号一定提前准备好!
02
2023国家公务员考试成绩就要出了,我们要做哪些提前准备?
1、提前进行面试准备
整体来看,2023年公务员考试与往年一样,招录节奏较快。这也与毕业生就业形势严峻、就业压力较大,相关部门为了加快毕业生就业、做好时间衔接等工作有着密切关系。
所以,可以猜到的是,成绩发布后会立即进行后续招录环节,比如:资格复审、面试等。
在此,也建议大家提前了解面试形式、面试流程等,学习面试理论、积累面试热点、练习语言表达能力等,以免成绩发布后措手不及。
面试形式。最常见的公务员面试形式为结构化面试。另外,在税务系统、海关等部门常用的是结构化小组面试。此外,也有部分招录单位会采用无领导小组讨论等形式。
面试流程。通常情况下,公务员面试有抽签、候考、面试、退场、成绩宣布等环节,考生需要在考官及考务人员、引导员等指引下参加面试,以免被记为违规,取消面试成绩。
面试热点。备考公务员面试,不仅需要了解社会热点事件,还要掌握政策法规、行业动态等,可以与同学交流,或者关注新闻媒体等,多积累答题素材,以免无话可说。
最后,要提醒报考公安岗位的考生,体能测试、体育锻炼等该提上日程了。往年,常有考生疏忽大意,认为体测并不难,没必要准备,结果未通过,遗憾而告终。
03
国考分数线一般多少分?为了让考生对国家公务员考试笔试分数线有更好的了解,以便提前备战国考面试,广东华图小编为广大考生总结了历年国考笔试分数线,协助考生参考,以做到心中有数。
2018年-2022年国家公务员考试笔试合格分数线
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
2022 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 45分 |
2021 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 45分 |
2020 | 省级以上(含副省级)职位 110/60分 | 市(地)、县(区)级职位 100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分 |
2019 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分 |
2018 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
2023国考笔试成绩即将公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?
广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了,大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!
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历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题
04
2023国家公务员考试面试题精选之证监会
【普通结构化】
第一题:
你是单位新人,处长让你完成老同志做了一半的工作,要求两天内完成。你发现自己对这项工作不是很熟悉,并且你与老同事之前的工作思路有分歧,和他商量也没有达成一致。你怎么办?
【思路点拨】
1.审题:本题的主要任务是在两天内完成老同志做了一半的工作,遇到的困难有两点:一是不熟悉工作,二是思路有分歧。因此,当务之急是要熟悉工作,统一思路,完成工作。
2.分析:第一步,简述看法。结合 “新人”身份,客观看待自身经验不足等问题,展现谦虚姿态。第二步,重点谈做法。结合当下实际,先寻求自我突破,例如,可以快速熟悉工作,深刻自我反思,梳理工作思路等;随后,联系老同事,沟通分歧点,达成统一意见;最后,如期完成工作,并总结经验。
【答题要点】
1.明确态度。作为新人要意识到经验不足、不熟悉工作这一客观情况,理解分歧,以工作为重。
2.熟悉工作。结合处长的工作要求,梳理老同志完成一半的工作,结合与老同志的沟通情况,熟悉工作内容,领会工作精神。
3.自我反思。(1)意识到我作为新人经验不足、对工作不熟悉导致不能理解老同志的工作用意,要以工作为重,调整好心态。(2)梳理自己的工作想法,找到与老同事的分歧点,领会老同事工作思路,统一思想。
4.开展工作。制定好两天内的工作计划,向领导汇报听取意见。提高工作效率,加班加点完成工作,工作中如有创新性成熟想法也可提出。
5.总结反思。明确定位,谦虚好学;积累工作经验不断成长。
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2023年国家公务员考试录用系统笔试阶段信息汇总 | |||||
考试环节 | 时间 | 国家公务员面试重点必备 | 2023国考-华图助力 | ||
成绩发布 | 3月中上旬 | 国考成绩预约丨国考成绩查询入口丨国考合格分数线 | 2023广东国考面试备考 2023国考面试理论套餐 2023国考华图课程体系 |
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资格审核 | 3月下旬 | 国考资格复审名单 | |||
面试名单 | 4月 | 国考面试名单 | |||
体检名单 | 5月 | 国考体检名单 | |||
调剂补录 | 6月 | 国考调剂公告 | |||
录用公示 | 6月 | 国考录用公示 |
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