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    深圳市考试院专栏-22年深圳南山区公务员面试分数线

    2022-03-09 11:09 广东公务员考试网 来源:深圳公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      深圳市考试院专栏-22年深圳南山区公务员面试分数线深圳公务员考试网考试快讯栏目由提供,更多关于深圳市考试院专栏,22年深圳南山区公务员面试分数线,深圳公务员考试快讯的内容,请关注深圳公务员考试网/广东公务员考试网

      2022年深圳市服务“双区”建设专项招录公务员笔试已经结束,预计相隔1个月完成阅卷后公布成绩和合格分数线,考生可通过人事考评报名系统查询本人考试成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。加考专业科目的职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+专业科目成绩×40%。华图教育为广大考生准备了今年深圳市考的相关资讯,希望能帮助到各位考生提前备考,更多深圳公务员考试信息敬请关注深圳公务员考试频道(https://shenzhen.huatu.com/szgwy/)。

      考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的,采取加试方式确定排名,具体加试办法另行确定。招录机关根据职位需要,经市公务员主管部门批准,可在面试前后对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

      点击进入>>>2022年深圳公务员成绩查询入口

      点击查看>>>2022年深圳公务员资格初审公告

      点击查看>>>2022年深圳公务员面试公告

    历年深圳市公务员考试时间安排

    年份 笔试时间 成绩公布时间 资格初审时间 面试时间
    2022 2021.12.11 2022.1月 2022.1月 2022.2月
    2020 2020.12.12-13 2021.1.11 2021.1.12-19 2021.3.5-9
    2019 2019.5.12 2019.6.17 2021.6.20-26 2019.7.10-12

    点击进入>>>2022年深圳市招录公务员面试公告

    深圳市考试院专栏-22年深圳南山区公务员面试分数线

      深圳市公务员考试出题相对较为灵活,专业性更强,通常会采用结构化面试。面试以综合管理、行政执法、司法警察三大类为主;但是无论以何形式进行考察,最终都是为了考察考生是否具备公务员所应具备的基本能力,从而在考生中优中选优,选拔真正符合国家要求人民公仆。

      (一)面试形式依然以结构化为主流

      从近几年深圳公务员面试的整体情况来看,采取结构化面试的岗位依然是主流,但是随着公务员面试的逐渐成熟和完善,无领导小组讨论也逐渐试点部分岗位。因此,考生在对深圳公务员面试考试进行备考时,不可存在侥幸心理,要对面试形式进行全面地了解和掌握,并注意关注招考公告以及考试动态,做到有备无患。

      (二)试题题量稳定在3道题

      从试题数量上看,传统的结构化面试依然会保持一套3道题的题量,面试的方式是考官读一道题,考生答一道题,在2018年以前考官读题时间是不计入总时长的,而且直到考生答题才开始计时,答题时间总计10分钟,因此,需要考生把握快节奏的面试。但一切都因最新考试形式而改变,考试的总时长延长至15分钟,由考官开始读题作为计时起点,由考生作答完最后一题或15分钟考场铃声响起为终点,其中考官在这个过程中,原则上每题只会读题一次,且考官读题的时间会计入总答题时长,因此放宽了考试要求后,对于考生来说,一定要注意考试形式上变化。同样也要充分做好备考准备,掌握各类题型答题思路的同时,更要培养自己对考试时间的把控能力,以增强自己在面试场上的适应性。如果有追问的题目,考生需要认真把握,切不可顾此失彼,避免遗漏问题而导致不必要的失分。

      (三)题型稳定中会有创新

      深圳公务员面试题型还是会以传统的结构化面试的题型为主,其中综合分析题、应急应变题、组织管理题为主要考查点,考生要重点复习。同时情境模拟对话题、演讲题、讲故事、材料题等形式新颖的题型考生同样不可以忽略。深圳公务员考试一直以创新见长,而且面试紧跟国家公务员考试步伐,对于一些新事物领会得比较迅速,考生应在重点把握本地区考题的同时,更要多关注国家公务员考试以及地方考试中尝试的面试新题型,以做到有备而无患。

      (四)命题的“专业化”趋向

      和国家公务员考试面试一样,深圳公务员面试命题出现了“专业化”的苗头。其目的是更好地实现测查目标:即测查出考生的个性特征、思维方式、专业能力与所从事具体岗位的个性特质是否是精准匹配的。深圳公务员面试命题会更多结合实际工作情景、融入专业性来考查考生解决实际问题的能力。所以,考生在掌握基本答题思路的基础上,要多关注所报考系统及本职位的信息,在面试中“说行话”、“做圈内人”,同时积极参加实践、多积累经验,把经验恰当地融入到答题中才不会出现纸上谈兵,从而赢得考官青睐。

      (五)试题命制紧跟时政热点

      历年来深圳公务员面试试题都体现出了较强的时政性,常常通过社会时政热点设置面试问题。这些热点都与当年国家或者本省本地区的时政热点密切相关。因此考生应在备考时多关注时政热点新闻,多思考,多研究。

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