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　　2022黑龙江公务员考试公告于2022年2月22日发布，招录8590人，2022黑龙江公务员考试报名时间为3月2日9:00至3月6日17:00。笔试时间为详见准考证。 同时，黑龙江公务员考试网还根据公告详情为大家整理了关于报名流程、考试时间、考试内容、打印准考证、职位表下载等相关信息，大家可以参考参考!

　　佳木斯的各位考生可抓紧时间备考黑龙江公考招考，黑龙江事业单位招聘考试网官网提供2022年黑龙江省考考试职位表查询，2022年黑龙江省考招考考试报名入口，2022年黑龙江公务员招考培训等信息。

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　　四、关于体检和考察

　　1.体检依据什么标准进行?

　　体检项目和标准严格按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。

　　公安机关，监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察等对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　2.女性报考者因怀孕不能参加体检相应项目的，如何处理?

　　女性报考者因怀孕不能参加体检相应项目的，招录单位应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。

　　3.哪些项目应在当日或当场进行复检?

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　4.对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，如何处理?

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。

　　《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　5.公检法司系统特殊职位的体能测评如何进行?

　　公检法司系统特殊职位需在面试后进行体能测评的，按照《2022年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准》执行。

　　体能测评对报考者身体素质有一定要求，请广大报考者在报考时，根据身体状况慎重选择职位。

　　6.考察时需要对报考者进行资格复审吗?

　　录用考察是对报考者资格条件认定核实的关键环节，需要对报考者进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　7.考察主要了解哪些内容?

　　考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等。考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。对考察不合格的不予录用。

　　公安机关人民警察考察工作参照其系统相关规定执行。

　　五、关于递补的规定

　　只有在面试人选资格确认环节，有人员放弃面试资格或出现资格审查不合格者时，可在规定时限内依次进行递补。在面试人选资格确认后的其他环节出现人员空缺，不进行递补。

　　六、关于补充录用范围的说明

　　招考期间出现空缺的职位将面向公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线但未被录用的考生统一进行补充录用。

　　七、关于资格审查贯穿招录工作全过程的理解

　　招录机关和公务员主管部门在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以按有关规定取消其报考资格或录用资格。

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　　离2022年黑龙江公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是黑龙江公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年黑龙江公务员考试行测技巧

　　行测数量关系：多者合作不头疼，巧妙特值助你行

　　在行测考试中，多数同学对数量关系头疼不已，想要拿分，但总是有心无力，今天华图教育就来介绍一种好做易上手的题型：多者合作。

　　工程问题主要研究的是工作总量、效率、时间这三个量之间的基本数量关系，关系式为工作总量=效率×时间，而多者合作指一项工程由多个人或多种方式完成，让我们求具体其中一种方式的效率或所用时间。

　　这类题目具体应该如何解答呢?我们一起来看看。

　　一、当题目直接给出多个完工时间，特值工作总量为时间们的最小公倍数

　　例1

　　将A、B、C三个水管打开向水池放水，水池24分钟可以灌满;将B、C、D三个水管打开向水池放水，水池30分钟可以灌满;将 A、D两个水管打开向水池放水，水池40分钟可以灌满。如果将A、B、C、D四个水管打开向水池放水，水池需多少分钟可以灌满?

　　A.22 B.18 C.15 D.20

　　【华图答案】D。解析：题目给出不同水管完成灌水用的时间，可设水池容量为120(24、30、40的最小公倍数)，使得效率为整数，则A、B、C三个水管的效率之和为B、C、D三个水管的效率之和为A、D两个水管的效率之和为则A、B、C、D四个水管的效率之和为将A、B、C、D四个水管打开向水池放水，水池需可以灌满。本题选D。

　　二、当题目给出效率之比或者是有关效率的描述，可设效率为比例数

　　例2

　　甲、乙、丙三个工程队的效率比为6∶5∶4，现将 A、B两项工作量相同的工程交给这三个工程队，甲队负责A工程，乙队负责B工程，丙队参与A工程若干天后转而参与B工程。两项工程同时开工，耗时16天同时结束。问丙队在 A 工程中参与施工多少天?

　　A.6 B.7 C.8 D.9

　　【华图答案】A。解析：题中给出甲乙丙的效率之比为6:5:4，可设甲、乙、丙效率分别为6、5、4，则A、B两项工程的工作总量为16×(6+5+4)=240，由于A、B工程的工作量相同，即为240÷2=120，在A工程中甲全程 16 天参与，即甲参与完成A 的工作量为16×6=96，则丙在 A 工程参与施工(120-96)÷4=6天，选A。

　　三、出现多人/多物同时工作，可设每人/每物单位效率为“1”

　　例3

　　修一条公路，假设每人每天的工作效率相同，计划180 名工人1年完成，工作4个月后，因特殊情况，要求提前2个月完成任务，则需要增加工人多少名?

　　A.50 B.65 C.70 D.60

　　【华图答案】D。解析：题目中给出多名工人一起修一条公路，设每名工人每月的工作量为1，则全部工作量为 180×12×1，工作4个月完成工作量180×4×1。设要想提前2个月，则需要增加工人a名,则有180×4×1+(180+a)×(12-4-2)×1=180×12×1，解得a=60。本题选D。

　　通过以上讲解，希望大家在以后的考试中遇到工程问题时寻找做题的入手点，结合特值法，让工程问题成为自己的拿分点!

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2022年黑龙江省公务员考试信息汇总
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	2022黑龙江公务员考试成绩查询时间：5月下旬
备考资料	2022黑龙江公务员考试图书教材

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（编辑：华图教育）