安徽省职位表公务员_安徽淮南人事考试网
2022-03-03 02:47 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网
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4.哪些人员不能报考?
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)被开除中国共产党党籍的人员;
(3)被开除公职的人员;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年;
(7)现役军人;
(8)在读的非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历(学位)证书报考;
(9)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
(10)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
公务员录用规定第二十条规定:“报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。”
公务员法第七十四条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
直接隶属,是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
5.为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考?
近年来,省、市直机关公开遴选已经逐步制度化、规范化,畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此,全省公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
6.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。
7.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
2022年毕业的定向生、委培生,须由定向或委培单位出具同意报考证明,经所在院校同意后方可报考,并在资格复审时提供同意报考证明原件。
8.留学回国人员如何报考?
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》规定的材料外,还应于资格复审时提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询。
9.职位表中所要求的学历、学位是否为报考者所获得的最高学历、学位?
不是。职位中学历、学位的要求均为起点(最低)要求,高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。
10.2022年毕业但尚未取得职位要求的学历(学位)证书的人员可否报考?
可以报考。2022年毕业,但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。
11.可否凭专业(学业)证书、结业证书报考?
不能报考。
12.可否凭党校学历证书报考?
可以报考。中央党校、省委党校学历可比照同等国民教育学历报考。
13.取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考?
不能报考。
14.公安院校公安专业应届毕业生,能否报考公安机关面向社会公开招考的人民警察职位?
不能报考。但可以报考非公安机关人民警察职位。
离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
2022年安徽公务员考试行测技巧
行测可能性推理选项分析:巧辨“权威”
在各类行测或者职测的考试中,可能性推理中的加强削弱类型的题目占到的比重相对来讲都比较大:在十道逻辑推理的题目中,此类题目基本都会考查六道左右。这或许也是诸多同学比较头疼的一个点,毕竟这类题目不像数量关系一样,具有很强的方法性,也不需要很强的计算能力,而是大家都认识都能看明白观点结论,但是近年来这类题目也在有所发展和变化,例如题干变得更长了,就需要更多的时间阅读,选项的干扰性变强了,就需要我们更仔细地辨析。为了提高各位同学的做题速度,提高大家对于此类题目选项的辨析准确度,此篇就给大家带来可能性推理中干扰性比较强的一类选项——“诉诸权威”的辨析技巧。下面我们通过例题来深入探讨一下。
例题
关于基本粒子目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立,已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来,质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩,有人认为,宇宙间的基本粒子被发现得差不多了,即使有,也可以用现有的理论解释,因而不会给人们带来太大的惊奇。
以下哪项如果为真,最能反驳以上观点?
A.基于“标准理论”而别发现的基本粒子很少
B.基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实
C.新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符
D.有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论
【解析】题干的结论是宇宙间的基本粒子不会给人们带来太大的惊奇。理由是其已被发现得差不多了,即使有新的,也可以用现有的理论解释。A项,指出基于“标准理论”而被发现的基本粒子很少,但即使如此,也不代表宇宙间存在其他基本粒子不能用现有理论解释,无法反驳题干观点。B项,指出基于“标准理论”做出的预测未在实验中得到证实,但并不代表宇宙间存在其他基本粒子不能用现有理论解释,无法反驳题干观点。C项,指出新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符,说明新发现的基本粒子并不能用现有的理论解释,反驳了题干观点。D项,指出科学家提出颠覆以往的新理论,但科学家新提出的理论是否是正确的?又能否说明目前的观点不正确?这些问题D选项并未说明,因而无法反驳。故本题选C。
这道题的D选项许多同学初次看到就容易判断为可以反驳,理由是其出现了“权威”身份——科学家,但在可能性推理的逻辑题目中我们需要注意,不能轻易外加主观看法,也就是说——此类“权威”的观点并不一定是真的,因而选项是不能加强或削弱的。这当然也提醒我们在判断选项的时候,需要多关注其中可能出现的科学家、专家、国际著名组织等“权威”。
当然,也并不是说所有的包含有“权威”类词语的选项都是不能削弱或者加强的,上文也已分析过,其本质是包含某人的主观观点,因此我们辨析选项更需要注意其是否属于主管观点。例如该题的C选项,新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符,其仍然可以在前面加上“科学家”等“权威”词语,但它所表达的意思实际还是发现的事实与理论不相符,这并不是某人的主观观点,而是有事实或者实验依据的,因而其仍然可以起到削弱作用。
总结一下,在可能性推理削弱加强型题目中,我们需要注意选项中“权威”类型的词语,更需要关注其是否为没有论据的主观观点。也希望各位同学能够学到这个方法,离自己的理想更进一步。
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2022安徽公务员考试时间安排
考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
公告发布 | 2月22日发布 | 2022安徽公务员公务员考试公告 |
职位发布 | 2月22日发布 | 2022安徽省考公务员职位表 |
报名时间 | 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 | 2022安徽省考公务员报名入口 |
准考证打印 | 3月22日至3月24日 | 2022安徽省考公务员准考证打印入口 |
笔试时间 | 以准考证为准 | 2022安徽公务员考试图书教材 |
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(编辑:华图教育)