安徽公务员招录公告_安徽省滁州事业单位考试网官网
2022-03-03 01:44 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网
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2022安徽公务员招录公告已经发布,笔试时间笔试时间为3月26日,为帮助广大考生了解2022年安徽公务员考试信息,华图教育安徽公务员考试网为大家整理了安徽省考的考试时间安排表,大家可以收藏! 所以,各位考生要积极备考!特别是现在现在离考试时间已经不到一个月了,时间非常的紧迫!因此,安徽公务员考试网也在下文为大家准备了一些考试资料,快来看看吧!
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八、体检
根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。
体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
体检合格人选缺额的,可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。
九、考察
报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号),结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中,报考人民警察职位的,按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。
考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。
事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
职位考察人选缺额的,可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。
十、公示
考察工作结束后,各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数,根据考察情况确定拟录用人员。
拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核,并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等,同时公布监督电话,接受社会监督。
公示后职位出现空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
十一、审批录用
公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
根据中央和省有关文件规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
十二、监督检查
坚持公开公平公正招考,主动邀请纪检监察部门全程参与监督,自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员,按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违规违纪的报考者,按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的,将移送有关国家机关依法处理。
十三、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布,其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布,各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。
(一)政策咨询:0551-62609724;
(二)考务和技术咨询:0551-63457903;
(三)监督举报:0551-62608161;
(四)各市咨询和监督举报电话,详见指定网站专栏。
上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等,均与本次招考无关,敬请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。
离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
2022年安徽公务员考试行测技巧
行测数量关系:牛吃草问题的举一反三
行测数量关系多次考查牛吃草问题,这是此消彼长型的一类问题,是由行程中的追及问题演变得到的一类题目。这类问题其实来源于生活之中,是一类非常好理解的题目。
请听题:你的手机还剩下一部分电量,你一边玩手机一边充电。如果玩游戏的话,耗电量比较大,玩6个小时才能充满。如果只是听听歌曲,玩2个小时就能充满电。如果不玩手机的情况下充电,几个小时可以充满?
在这个生活化的题目中,玩手机耗电,充电增加电量,就是一个此消彼长的过程,也是牛吃草这种类型中的一种。正所谓题目来自生活高于生活,我们今天就认真学习一下牛吃草的几种典型题目。
牛吃草经典模型
例1
牧场上一片青草,每天牧草都匀速生长。这片牧草可供10头牛吃20天,或者可供15头牛吃10天。问:可供25头牛吃几天?
【华图解析】5天 。整个草地有一定量的草,而每天长草是增加草量,牛吃草是减少草量,这是一个此消彼长的过程。因此,每天实际吃草的速度应该是。假设草地原有的草量为M,需要用t天吃完,就可以根据草量M得到一个等量关系:在实际解题过程中,为了方便计算,一般将单位时间内每头牛吃草的速度设为1,牛吃草的速度就可以转化为牛的数量N牛,即为本题答案为5天。
牛吃草变形题目
例2
一个水池装一个进水管和三个同样的出水管。先打开进水管,等水池存了一些水后,再打开出水管。如果同时打开2个出水管,那么8分钟后水池空;如果同时打开3个出水管,那么5分钟后水池空。那么出水管比进水管晚开多少分钟?。
【华图解析】40分钟。水池中装有一定的水,相当于有一定的草量。进水管使得水变多,相当于长草的过程。而出水管用来排水,会使得水变少,相当于牛吃草。所以,这个题目仍然是属于牛吃草的题目。在分辨清楚谁是“牛”谁是“草”的情况下,按照公式计算即可,得到:解得由于题目所求为开进水管的时间,得到
牛吃草,真香
在实际考试的过程中,如果出现了牛吃草类型的题目,是比较好得分的一种题型,希望各位考生可以把握住。同时,这一类的题目变化比较少,考生们只要多做几道题,基本上是可以掌握计算技巧的。在此,真诚的希望大家遇到这类题目,能够发出一声感慨,这牛吃的草,真香~
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2022年安徽省公务员考试信息汇总 | |
项目 | 招考信息 |
公告 | 2022安徽公务员考试公告 |
职位 | 2022安徽省考职位表下载 |
报名入口 | 2022安徽公务员考试报名入口 |
2022安徽公务员考试报名时间:2月28日9:00至3月6日23:00 | |
报名缴费确认 | 2022安徽公务员考试报名缴费入口 |
2022安徽公务员考试报名缴费时间:2月28日至3月9日 | |
准考证打印 | 2022安徽公务员考试准考证打印入口 |
2022安徽公务员考试准考证打印时间:3月22日至3月24日 | |
成绩查询 | 2022安徽公务员考试成绩查询入口 |
2022安徽公务员考试成绩查询时间:5月下旬 | |
备考资料 | 2022安徽公务员考试图书教材 |
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(编辑:华图教育)