2022安徽公务员招录公告_安徽人事考试网公务员

2022-03-02 23:11 中国人事考试网来源：安徽公务员考试网

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　　2022安徽公务员考试公告已经发布了，招录招录6719人。采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网上报名时间为2月28日9:00至3月6日23:00。 2022安徽公务员考试公告已经发布，具体报名时间、考试时间、报名条件、考试内容、职位表等相关信息由安徽公务员考试网整理如下：

　　六安的各位考生可抓紧时间备考安徽公务员，安徽合肥公务员考试网提供2022年安徽公务员招考考试职位表查询，2022年安徽省考考试报名入口，2022年安徽公考培训等信息。

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　　五、关于面试、体能测评、体检、考察和录用

　　1.如何确定参加面试和体能测评人员名单?

　　笔试成绩公布后，公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从达到笔试最低合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和体能测评人员名单。

　　2.人民警察职位的报考者是否需要参加体能测评?

　　需要。公安机关录用人民警察应进行体能测评，体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。

　　报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。

　　特别提醒：人民警察职位的报考者须在规定时间、地点参加体能测评，请因怀孕、伤病、体弱等不宜参加体能测评的人员慎重报考。

　　3.什么时间进行体能测评和面试?

　　体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。入围人员可以关注安徽先锋网、各市指定网站的后续信息，在规定时间内接受资格复审后，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

　　4.如何合成考试总成绩?

　　考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

　　5.如何确定体检和考察人选?

　　体检人选按职位招录计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的，依次按笔试、《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序排序)。报考者体检合格的，确定为考察人选。

　　6.体检和考察由谁负责?

　　体检和考察由各市公务员主管部门和省直各招录机关负责。

　　7.体检依据什么标准进行?

　　体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　8.哪些项目在当日或当场进行复检?

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

　　9.对体检结果有疑义的，如何提出复检申请?

　　报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　10.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)?

　　公安、监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　11.体检应当在哪些机构进行?

　　在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。

　　12.考察主要了解哪些内容?

　　招录机关将根据报考条件和职位资格条件，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。对政治上不合格的，坚决不予录用。

　　13.考察时需要对报考者进行资格复审吗?

　　资格审查工作贯穿录用全过程。考察是对报考者资格条件认定核实的重要环节，需要对报考者进行资格复审。主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避等方面的情况。考察对象不符合报考条件和职位资格条件要求的，不予录用。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　14.考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员?

　　考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

　　(1)有公务员法第二十六条所列情形的;

　　(2)有公务员法第五十九条所列行为的;

　　(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;

　　(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

　　(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;

　　(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

　　(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

　　(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

　　15.招考中哪些环节可以递补?

　　资格复审环节，出现面试入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　体能测评环节，出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

　　体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中等额递补，递补共不得超过两次。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

　　16.新录用乡镇公务员最低服务年限如何规定?

　　在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测资料分析快速锁定数据的技巧

　　资料分析是行测考试中必然会遇到的题型之一，这类题型往往会出现大篇幅的材料，后面跟着几道题目，让考生根据材料数据计算题目，或者去推断题目的正确与否。资料分析一般材料中专有名词比较多，而且大多是大家不太熟悉的东西，所以大家在阅读时会有吃力的感觉。所以如何能够快速准确找到对应数据是我们在做资料分析题目中需要解决的一大棘手问题。接下来华图教育就不同种材料类型给各位考生讲解如何快速锁定数据。

　　文字型材料

　　文字型材料是三种材料中阅读量较大的一种，所以这种材料尤其需要我们掌握阅读技巧。在阅读这类材料时，我们需要关注材料时间以及每一段所对应的重要统计指标，这样可以帮助我们很快把握材料重点内容，也有利于我们梳理段与段之间的关系。在每一段细致阅读过程中着重注意像“其中”，“相反”等连接词，除此之外，表示并列关系的“;”也是我们需要着重关注的。如果遇到比较相似的名字时，一定抓住他们的不一样的部分，这样在做到相关题目时就可以准确定位到这个名词，然后去对应时间做题目即可，避免出现概念上数据找错的问题。

　　表格型材料

　　表格类材料数据比较清晰，这一类材料的数据比较好找。表格型材料重点阅读内容：表格标题，能够帮助把握整体表格数据内容;行列标题，帮助充分了解数据表示的含义;单位及注释，帮助了解额外细节性内容。需要注意的是，大家在做表格型材料时所遇到的数据比较多，一定注意不能看错行或者列，可以用笔进行横行或纵行比对寻找相应数据。

　　图形类材料

　　图形类材料常见的有柱状图、折线图以及饼状图。在阅读这类图题目时一定要注意横坐标和纵坐标表示的含义，而且要分清不同图例所代表的意思，数据的精准定位才能帮助我们更好解题，往往在这类材料中不同图例在本质上的区别不是很大，但找错数据算出的结果就千差万别了。

　　如果以上三种材料两两结合或者三者结合型的材料出现时，除了要注意上面的阅读技巧外，还需要注意不同种材料之间的联系。

　　以上就是华图教育给各位考生关于资料分析快速锁定数据技巧的一些分享，希望大家在接下来的复习和考试过程中能够取得满意的成绩。

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2022安徽公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月22日发布	2022安徽公务员公务员考试公告
职位发布	2月22日发布	2022安徽省考公务员职位表
报名时间	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公务员报名入口
准考证打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公务员准考证打印入口
笔试时间	以准考证为准	2022安徽公务员考试图书教材