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　　终于等来了2022安徽公务员考试的公告!说实话，小编也是跟大家一样非常的兴奋，非常的激动呀!但是我们在兴奋激动之余，也不要忘了重要事情呀!所以，今天小编就是来提醒各位考生在公告出来之后要就开始报名啦! 同时，华图小编提醒各位考生，离考试时间已经仅剩一个多月的时间了，要捉紧时间复习!更多关于2022安徽公务员职位表、考试时间、报考指南信息，请大家近期密切关注安徽公务员考试网了解考试动态!

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>>>2022年安徽公务员考试公告<<<

　　八、体检

　　根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、公示

　　考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　十一、审批录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

　　十二、监督检查

　　坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

　　十三、信息发布和咨询、监督电话

　　全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

　　(一)政策咨询：0551-62609724;

　　(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

　　(三)监督举报：0551-62608161;

　　(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

　　上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

　　本公告由安徽省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测数量关系： “多者合作”可不能少你一个

　　在公务员的笔试考试中，数量关系作为行测考查部分，难度相对较高，但是有一些题型，只要掌握了解题方法，就能迅速作答。接下来华图教育就为大家介绍数量关系中一种常见题型，工程问题当中的多者合作问题。

　　题型介绍

　　多者合作问题研究的是多个主体通过一定方式合作完成工作的问题，由于是合作完成工程，所以多者合作实质上是多个主体的效率加和。

　　例题

　　工厂需要制造240个零件，甲每天生产15个零件，乙每天生产25个零件，丙每天生产45个零件，则甲丙合作完成的天数比甲乙合作少几天?

　　【华图解析】2天。题目中已经给了工作总量以及甲乙丙的效率，则甲丙合作的完工时间等于工作总量除以甲丙的效率加和，也就是240÷(15+45)=4天。同理甲乙合作的完工时间等于工作总量除以甲乙的效率加和，也就是240÷(15+25)=6天。则甲丙完工的用时比甲乙完工的用时少6-4=2天。

　　解题方法

　　(1)已知多个主体完工时间时，可设工作总量为1或完工时间的公倍数。

　　例1

　　有一项工程，甲单独干需要8个小时完成，乙单独干需要12个小时完成。甲乙两人同时工作4小时后，甲休息不干了，只有乙继续工作，那么完成这项工程总共用了几个小时?

　　A.5 B.6 C.7 D.8

　　【华图解析】答案选B。方法一：假设工程的工作量为1，则甲的效率为，乙的效率为。假设甲休息后乙单独工作的时间为t，根据两段时间的工作量加和为1建立等量关系式解得t=2。则完成工程总共用时为4+2=6小时。

　　方法二：假设工程的工作量为24，则甲的效率为3，乙的效率为2。假设甲休息后乙单独工作的时间为t，根据两段时间的工作量加和为24，建立等量关系式：(3+2)×4+2t=24，解得t=2。则完成工程总共用时为4+2=6小时。

　　(2)已知多个主体效率关系时，一般根据效率关系将效率设为最简比的值。

　　例2

　　某工厂准备加工一批零件，现开设了A和B两条生产线。已知B生产线每天加工的零件数量是A的1.5倍，计划8天完成零件加工。实际生产2天后，工厂又开设了C生产线，并且A和C的加工效率之比为2:1。问：实际完成零件加工的时间是几天?

　　A.5 B.6 C.7 D.8

　　【华图解析】答案选C。由题意可得，A、B、C 的工作效率之比为 2∶3∶1。设 A 的工作效率为 2，则B 的工作效率为 3，C 的工作效率为 1，根据A、B生产线“计划8天完成零件加工”可算出零件总量为(2+3)×8=40。根据“两天后公司又投产了生产线 C”，可知 A 和 B 合作生产两天，完成工作量(2+3)×2=10，剩余任务量由 A、B、C 共同完成。A、B、C 的合作时间为(40-10)÷(2+3+1)=5 天，完成全部任务共用时 2+5=7 天。

　　(3)已知多个主体的效率相同时，一般设每个主体的效率为1。

　　例3

　　某制衣厂有一批衣物要加工完成，假设每个工人每天的效率一样，则计划派180 名工人工作 12 天即可完成。实际工作 4 天后，由于特殊原因需要提前 2 天完成衣物的加工。问需要增加多少名工人?

　　A.40 名 B.50 名 C.60 名 D.70 名

　　【华图解析】答案选C。每个工人每天的工作效率一样，设每个工人每天的工作效率为 1，则180名工人的合作效率为180。根据“180 名工人工作 12 天即可完成”，可知该项目的工作总量为 180×12=2160。工作4天可完成4×180=720。截止日期提前2天，设需要增加x名工人，则有720+(180+x)×(12-2-4)=2160，解得 x=60 名，故本题选 C。

　　其实解决多者合作问题，关键在于梳理出题干描述的不同合作方式，并结合工作量一定来建立等量关系。建立等量关系的过程中，可适当结合题干信息将未知量设为特值，来简化运算。希望各位同学看完后有所收获。

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2022安徽公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月22日发布	2022安徽公务员公务员考试公告
职位发布	2月22日发布	2022安徽省考公务员职位表
报名时间	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公务员报名入口
准考证打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公务员准考证打印入口
笔试时间	以准考证为准	2022安徽公务员考试图书教材

　　以上是安徽公务员公告2022_安徽滁州事业单位招聘考试网的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）