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    2022年安徽省公务员公告职位_2022安徽人事考试网

    2022-03-01 23:59 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网

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    >>>2022年安徽公务员考试公告<<<
    2022年安徽省公务员公告职位_2022安徽人事考试网

      五、资格复审

      体能测评或面试前,各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

      报考定向招考职位的,“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。

      六、体能测评

      报考人民警察职位的,按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。

      体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,10米×4往返跑不超过2次,男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

      体能测评不合格的,不得进入下一环节。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。

      七、面试

      面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

      面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。

    >>>2022安徽公务员考试职位表<<<
    2022年安徽省公务员公告职位_2022安徽人事考试网

      离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年安徽公务员考试行测技巧

      行测判断推理:排除法巧解三段论前提型

      在行测考试中判断推理是重点考察的内容,其中有种题型叫做三段论,它是必然性推理中不太好把握的题型。三段论是由两个含有共同项的性质判断作为前提而得到一个新的性质判断作为结论的推断。例如:“所有会跑的动物都是猪,蚂蚁是会跑的动物,所以蚂蚁是猪。”三段论中有两类题分别是前提型和结论型,两种题型考察的内容和做题方法都不同。前提型是某一前提和给出的结论,添加题干所缺失的前提部分。结论型即是根据题干中的前提推出结论。今天华图教育就前提型题目给大家介绍如何用排除法巧解这类题。

      由于题目中会出现直言命题中所有是/非,有些是/非的一些表述,对此我们先须知三段论有哪些推理的标准形式,主要是由直言命题组成,因此总结如下:

      ①所有 A 是 B,所有 B 是 C⇒所有 A 是 C

      ②所有 A 是 B,所有 B 非 C⇒所有 A 非 C

      ③有些 A 是 B,所有 B 是 C⇒有些 A 是 C

      ④有些 A 是 B,所有 B 非 C⇒有些 A 非 C

      观察以上标准形式我们可发现三点:

      1.每个概念在论断中各出现两次;

      2.前提中至少出现一次“所有”;(前提中有“有些”结论中也出现)

      3.前提和结论中的否定词奇偶性一致(前提中出现奇数个否定词,结论中也是奇数个)。由以上三点我们就可以根据题干排除不符合的选项。

      例题

      有些大学毕业生是公务员,因此,有些公务员拥有本科学历。

      要使上述论证成立,需要增加以下哪项作为前提?

      A.有些拥有本科学历的大学毕业生不是公务员

      B.有些大学毕业生拥有本科学历

      C.所有公务员都拥有本科学历

      D.所有大学毕业生都拥有本科学历

      【华图解析】D。

      题干中前提为“有些大学毕业生是公务员”,结论是“有些公务员拥有本科学历”。根据排除法第一点每个概念出现两次,题干中有大学毕业生、公务员、本科学历三个概念,而公务员已经出现一次,大学毕业生和本科学历只出现一次,因此补充前提中需含有大学毕业生和本科学历两个概念,由此可排除选项A和选项C。接着由排除法第二点前提中至少出现一次“所有”,而题干中的前提是有些,因此需补充前提中需含所有,那么可以排除选项B,最终锁定选项D。由排除法第三点前提结论中的否定词奇偶性一致,可知D也是符合,故本题答案为D。

      通过这个例题大家会发现,三段论中前提型的题目可以通过排除法的方式,将前提与结论对应出来,再结合选项观察是否满足标准形式的三个要点,进行筛选确定最后答案。只要大家掌握这个三个要点通过排除法熟练应用,拿下三段论中前提型的题目自然是游刃有余。

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    2022安徽公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月22日发布 2022安徽公务员公务员考试公告
    职位发布 2月22日发布 2022安徽省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 2022安徽省考公务员报名入口
    准考证打印 3月22日至3月24日 2022安徽省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 以准考证为准 2022安徽公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是2022年安徽省公务员公告职位_2022安徽人事考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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