安徽2022公务员录取公告_安徽省黄山市事业单位招聘考试网

2022-03-01 19:25 中国人事考试网来源：安徽公务员考试网

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>>>2022年安徽公务员考试公告<<<

　　八、体检

　　根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、公示

　　考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　十一、审批录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

　　十二、监督检查

　　坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

　　十三、信息发布和咨询、监督电话

　　全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

　　(一)政策咨询：0551-62609724;

　　(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

　　(三)监督举报：0551-62608161;

　　(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

　　上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

　　本公告由安徽省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测判断推理：排除法巧解三段论前提型

　　在行测考试中判断推理是重点考察的内容，其中有种题型叫做三段论，它是必然性推理中不太好把握的题型。三段论是由两个含有共同项的性质判断作为前提而得到一个新的性质判断作为结论的推断。例如：“所有会跑的动物都是猪，蚂蚁是会跑的动物，所以蚂蚁是猪。”三段论中有两类题分别是前提型和结论型，两种题型考察的内容和做题方法都不同。前提型是某一前提和给出的结论，添加题干所缺失的前提部分。结论型即是根据题干中的前提推出结论。今天华图教育就前提型题目给大家介绍如何用排除法巧解这类题。

　　由于题目中会出现直言命题中所有是/非，有些是/非的一些表述，对此我们先须知三段论有哪些推理的标准形式，主要是由直言命题组成，因此总结如下：

　　①所有 A 是 B，所有 B 是 C⇒所有 A 是 C

　　②所有 A 是 B，所有 B 非 C⇒所有 A 非 C

　　③有些 A 是 B，所有 B 是 C⇒有些 A 是 C

　　④有些 A 是 B，所有 B 非 C⇒有些 A 非 C

　　观察以上标准形式我们可发现三点：

　　1.每个概念在论断中各出现两次;

　　2.前提中至少出现一次“所有”;(前提中有“有些”结论中也出现)

　　3.前提和结论中的否定词奇偶性一致(前提中出现奇数个否定词，结论中也是奇数个)。由以上三点我们就可以根据题干排除不符合的选项。

　　例题

　　有些大学毕业生是公务员，因此，有些公务员拥有本科学历。

　　要使上述论证成立，需要增加以下哪项作为前提?

　　A.有些拥有本科学历的大学毕业生不是公务员

　　B.有些大学毕业生拥有本科学历

　　C.所有公务员都拥有本科学历

　　D.所有大学毕业生都拥有本科学历

　　【华图解析】D。

　　题干中前提为“有些大学毕业生是公务员”，结论是“有些公务员拥有本科学历”。根据排除法第一点每个概念出现两次，题干中有大学毕业生、公务员、本科学历三个概念，而公务员已经出现一次，大学毕业生和本科学历只出现一次，因此补充前提中需含有大学毕业生和本科学历两个概念，由此可排除选项A和选项C。接着由排除法第二点前提中至少出现一次“所有”，而题干中的前提是有些，因此需补充前提中需含所有，那么可以排除选项B，最终锁定选项D。由排除法第三点前提结论中的否定词奇偶性一致，可知D也是符合，故本题答案为D。

　　通过这个例题大家会发现，三段论中前提型的题目可以通过排除法的方式，将前提与结论对应出来，再结合选项观察是否满足标准形式的三个要点，进行筛选确定最后答案。只要大家掌握这个三个要点通过排除法熟练应用，拿下三段论中前提型的题目自然是游刃有余。

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2022安徽公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月22日发布	2022安徽公务员公务员考试公告
职位发布	2月22日发布	2022安徽省考公务员职位表
报名时间	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公务员报名入口
准考证打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公务员准考证打印入口
笔试时间	以准考证为准	2022安徽公务员考试图书教材