安徽芜湖公务员职位表_安徽淮北市事业单位考试网
2022-03-01 00:10 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网
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三、关于报考职位和资格审查
1.报考者可以报考几个职位?
限报一个职位,报名与考试时须使用同一有效居民身份证。
2.什么情况下报考者可以更改报考职位?
尚未审查或未通过审查的,在3月8日16:00前可以改报。
3.资格审查未通过,是否可以再次报考同一职位?
按要求完善报考信息后,可以再次报考同一职位。
4.资格审查通过后,是否可以再报考其他职位?
不可以。
5.资格审查工作由谁负责?
资格审查工作贯穿录用全过程,由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。
6.对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?
对职位要求的资格条件有疑问的,请分别咨询各市、省直管县或省直各招录机关,咨询电话见《职位表》。
7.缴费后职位被取消的,是否可以改报其他职位?
可以。改报其他职位(不含被核减的职位)时间为3月11日10:00—16:00。
离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
2022年安徽公务员考试行测技巧
行测片段阅读之对策句引导意图分析
在行测考试中,言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点,所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型,今天我们具体来了解下此类题型。
所谓对策句即解决问题的措施、方案,也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导,如必须、需要、应该、应当、务必等。
例题
单看日渐升温的机器换人热潮,在目前劳动力供给偏紧的背景中,它对就业还未见明显的负面影响。而且,科技革命带来的产业深化、分工细化,还可能衍生出更多的就业机会。但是,那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下,从事重复性、常规性、高危性工作的员工,最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新,我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业,还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。
这段文字意在强调:
A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业
B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估
C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路
D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击
【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会,第三句通过“但是”进行转折,强调不能就此认为机器换人不会影响就业,第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰,第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策,不能放弃传统制造业,同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容,面对机器换人的压力要增加就业机会。
A选项发展传统制造业和现代服务业的意义,可以从尾句中得出,但是文中重点强调的是要如何去增加就业,侧重做法,所以意义不是作者意在想要强调的内容,排除。
B选项对机器换人理性评估,对应文中第三句,但文段重点在于缓解机器换人压力的对策,而不是对此进行评估,不是意在强调的内容,排除。
C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路,对应文段第二句,确实可以带来新的就业,但是文段重点强调对策如何增加就业,排除。
D选项应采取措施缓解就业压力,是对文段尾句的同意转述,保留。
通过这道题的分析可知,在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感,正确选项一般都是对对策句的同义转述。
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2022年安徽省公务员考试信息汇总 | |
项目 | 招考信息 |
公告 | 2022安徽公务员考试公告 |
职位 | 2022安徽省考职位表下载 |
报名入口 | 2022安徽公务员考试报名入口 |
2022安徽公务员考试报名时间:2月28日9:00至3月6日23:00 | |
报名缴费确认 | 2022安徽公务员考试报名缴费入口 |
2022安徽公务员考试报名缴费时间:2月28日至3月9日 | |
准考证打印 | 2022安徽公务员考试准考证打印入口 |
2022安徽公务员考试准考证打印时间:3月22日至3月24日 | |
成绩查询 | 2022安徽公务员考试成绩查询入口 |
2022安徽公务员考试成绩查询时间:5月下旬 | |
备考资料 | 2022安徽公务员考试图书教材 |
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(编辑:华图教育)