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    2022年江西省公务员报名_江西事业单位考试网

    2022-03-01 23:56 中国人事考试网 来源:江西公务员考试网

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      2022江西公务员考试公告在广大考生的翘首以盼中如期而至,2022江西省考公告及职位表于已经正式发布了。报名入口于2月25日9:00开通,截止至3月2日17:00。 温馨提示:各位考生,2022江西公务员考试公告已经发布了,有关最新的江西公务员考试信息,江西公务员考试网将为您实时更新2022江西公务员考试的最新消息。

      上饶考区的各位考生可抓紧时间备考江西省考招考,江西省公务员考试网官网提供2022年江西公务员考试职位表查询,2022年江西公务员招考考试报名入口,2022年江西公考培训等信息。

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      七、考察、公示、录用等

      (一)考察

      体检合格人员进入考察,考察由招录机关按照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。其中,公安机关人民警察职位的考察,还应同时执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

      (二)公示

      体检(体测)、考察结束后,由设区市公务员主管部门或省直招录机关按照规定程序,从考试成绩、体检(体测)、考察结果等都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩、学历、毕业院校或工作单位等,同时公布监督电话。

      (三)录用

      公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映问题有影响录用并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

      报考人员因怀孕、哺乳期体检(体测)延期的,根据国家政策,在完成体检及考察、公示后,再办理录用手续。

      (四)服务年限

      新录用(含定向招录)乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得跨县(市、区)转任或转任到上级机关。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。

      对重点帮扶县部分县乡职位采取降低学历、限制户籍等方式予以政策倾斜,录用在上述职位的人员,应当在所报考市辖区内的艰苦边远地区(重点帮扶县)县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得跨市转任,也不得转任到本市内的上级机关或非艰苦边远地区(非重点帮扶县)县乡机关。

      对司法、水文、公安等部分职位采取降低学历方式予以政策倾斜,录用在上述职位的人员应当在招录机关最低服务5年(含试用期)。面向基层项目服务人员、大学生退役士兵以及乡镇(场、街道)事业单位工作人员定向招录的人员,应当在招录机关最低服务3年(含试用期)。未满上述最低服务年限的,不得转任到其他机关。

      录用在上述设置了最低服务年限职位的人员,在办理录用手续前,当地公务员主管部门、录用机关须与其签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理,按照有关规定执行。

      (五)纪律监督和责任追究

      报考人员在录用过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入公务员录用诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      八、疫情防控

      报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

    >>>2022江西公务员考试职位表<<<
    2022年江西省公务员报名_江西事业单位考试网

      离2022年江西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年江西公务员考试行测技巧

      行测标题添加题到底是不是主旨题

      在公务员考试行测中,有一种题型叫做标题添加题。这类题大家做得很快,错得也很快。“争奇斗艳”的选项很容易误导大家。很多同学做不对它其实是因为还没搞清楚它和主旨题的异同。今天华图教育为大家全方位剖析一下标题添加题和主旨题的异同,帮助大家做对这类题。

      标题添加题到底是不是主旨题呢?是;也不完全是。它算是主旨题的近亲,做题的时候我们会按照主旨题的要求去做,但是它和主旨题又有点区别。

      相同之处在于:

      例1

      记忆力的改善并不需要求助于神奇的记忆术或昂贵的营养补充剂。一项针对120名老人进行的为期一年的研究表明,坚持每周快走3次、每次持续30到40分钟的老人,在实验结束时,负责记忆与计划关键部位的体积不但没有像预料那样随着衰老而萎缩,反而增长了2%到3%。这意味着将记忆力衰退的进程转了1到2年。此外,经常快步行走的老人在空间记忆测试中的得分也要高于运动的对照组。

      以下最合适做这段文字标题的一项是:

      A.神奇的记忆术

      B.超强记忆“走”出来

      C.记忆力的改善

      D.记忆力与行走

      【华图解析】B。文段首先指出,记忆力的改善并不需要求助于神奇记忆术或营养补充剂,然后通过一组研究数据对比说明快步走可以延缓记忆衰退,提高空间记忆水平。因整个此文段意在强调快步走可以提高记忆能力。那么四个选项中首先可以排除没提及行走的A和C选项,比较B和D选项,B选项“超强记忆走出来”能够体现行走能提高记忆力,而D选项“记忆力与行走”只能得知二者有关系,但是没有具体说二者是什么关系,并没有体现主旨。故本题选择B选项。

      【点拨】通过这题我们发现,作为标题,必须要符合主旨题的要求:①紧扣主旨(没有涉及到行走能“提高”记忆力的选项B排除);②全面完整(没有同时涉及到“行走”和“记忆力”两个话题的选项A、C排除)。

      另外,一定会有同学不敢选B,是因为觉得B选项太夸张了,哪里看出来“超强”了?在这里华图教育要提醒大家:标题题别当细节题做,适当的修辞手法,反而更加生动形象,更符合标题的要求。这就是标题题和主旨题的不同之处:更形象生动。不信大家继续看:

      例2

      有一个太太多年来总是嘲笑对面太太很懒惰:“那个女人的衣服,永远洗不干净,看,她晾在阳台上的衣服,总是有斑点,我真无法想象,她怎么会洗衣服都洗成那个样子……”直到有一天,有个朋友到她家,才发现不是对面的太太衣服洗不干净。细心的朋友拿了一块抹布,把她窗上的灰渍抹掉,说“看,这不就干净了吗?”原来,是自家的窗玻璃脏了。

      以下最适合作为上述文段标题的是( )。

      A.多从自身找原因

      B.不要嘲笑别人

      C.擦亮自己的窗子

      D.换位思考

      【华图解析】C。文段讲了一个故事,有个太太总是嘲笑别人很懒惰,直到她的朋友帮她擦干净她窗上的灰渍,才发现是自家的窗玻璃脏了。这个故事告诉我们只有自己的窗户是干净的,才能准确的判断事实,故文段重点强调要“擦亮自己的窗子”,对应C项。

      A选项“多从自身找原因”道出了文段的寓意。先保留。

      B项,“不能嘲笑别人”偏离文段重点,文段重在说明要擦干净自己家的玻璃,而非不嘲笑他人,排除。

      D项,“换位思考”指替别人考虑,站在别人的立场上替别人着想。而文段中描述的是自己出现的问题,排除。比较A和C选项,C选项用了比喻的手法更加形象生动,而且贴合故事本身。

      故正确答案为C。

      【点拨】这题很多同学会误选A选项。A选项“多从自身找原因”道出了文段的寓意。对比C选项,“擦亮自己的窗子”也强调要从自身找原因,当两个选项都能说明主旨的时候,我们会选择C选项,因为C选项用了比喻的手法,更加生动形象。如果这题的问法换成:“这个故事给我们什么样的启发?/有什么样的寓意?”我们就会选择A选项,因为道理启示题,需要透过现象看本质,不能继续停留在“擦窗子”上了。

      这题告诉我们:标题在符合主旨题要求(①紧扣主旨;②全面完整)的基础上,还有特殊要求:③形象生动。

      通过这两题的仔细分析,相信大家对标题和主旨题的异同有了一定的了解,接下来通过练习巩固起来吧!

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    2022江西公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月21日发布 2022江西公务员公务员考试公告
    职位发布 2月21日发布 2022江西省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月25日9:00至3月2日17:00 2022江西省考公务员报名入口
    准考证打印 3月21日9:00至3月25日17:00 2022江西省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 3月26日09:00-27日12:00 2022江西公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是2022年江西省公务员报名_江西事业单位考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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