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    江西公务员报名流程_江西新馀人事考试网

    2022-03-01 21:14 中国人事考试网 来源:江西公务员考试网

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      2022江西公务员招录公告已经发布,报名时间为2月25日9:00至3月2日17:00期间,笔试时间为3月26-27日,为帮助广大考生顺利进入到报名页面,华图教育江西公务员考试网为大家准备了江西省考报名快速入口,大家可以收藏! 另外提醒考生们:公务员考试是我省招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试,对于考生来说,既是机遇,又是挑战。如果你打算报考2022江西公务员考试,从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!同时,江西公务员考试网还整理了江西省考考试时间、考试内容、职位表等考试信息,大家可以看看!

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      七、考察、公示、录用等

      (一)考察

      体检合格人员进入考察,考察由招录机关按照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。其中,公安机关人民警察职位的考察,还应同时执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

      (二)公示

      体检(体测)、考察结束后,由设区市公务员主管部门或省直招录机关按照规定程序,从考试成绩、体检(体测)、考察结果等都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩、学历、毕业院校或工作单位等,同时公布监督电话。

      (三)录用

      公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映问题有影响录用并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

      报考人员因怀孕、哺乳期体检(体测)延期的,根据国家政策,在完成体检及考察、公示后,再办理录用手续。

      (四)服务年限

      新录用(含定向招录)乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得跨县(市、区)转任或转任到上级机关。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。

      对重点帮扶县部分县乡职位采取降低学历、限制户籍等方式予以政策倾斜,录用在上述职位的人员,应当在所报考市辖区内的艰苦边远地区(重点帮扶县)县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得跨市转任,也不得转任到本市内的上级机关或非艰苦边远地区(非重点帮扶县)县乡机关。

      对司法、水文、公安等部分职位采取降低学历方式予以政策倾斜,录用在上述职位的人员应当在招录机关最低服务5年(含试用期)。面向基层项目服务人员、大学生退役士兵以及乡镇(场、街道)事业单位工作人员定向招录的人员,应当在招录机关最低服务3年(含试用期)。未满上述最低服务年限的,不得转任到其他机关。

      录用在上述设置了最低服务年限职位的人员,在办理录用手续前,当地公务员主管部门、录用机关须与其签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理,按照有关规定执行。

      (五)纪律监督和责任追究

      报考人员在录用过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入公务员录用诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      八、疫情防控

      报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

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    江西公务员报名流程_江西新馀人事考试网

      离2022年江西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年江西公务员考试行测技巧

      行测概率问题真的要放弃吗?勇敢说不!

      概率问题在行测考试中的确属于有难度的题型,题目限制条件较多,很容易出错,但还是能够结合一定技巧处理的。近四年来,在概率问题中出现了一种较为典型的描述,如“小王和小李坐一排的概率是多少”、“三人被分到同一组的概率是多少”等,这类问题正常思路处理起来的确麻烦,今天华图教育带领大家学习一种相对简单的方法,帮助各位灵活解决此类问题。

      题型特征

      概率问题中,遇到要同时考虑两个及以上相互有联系的元素。

      解题思路

      先固定其中一个元素,再依次考虑其他元素放置的概率。

      例题

      某单位的会议室有5排共40个座位,每排座位数相同。小张、小李随机入座,则他们坐在同一排的概率:

      A.不高于15% B.高于15%但低于20%

      C.正好为20% D.高于20%

    江西公务员报名流程_江西新馀人事考试网

      【答案】B。常规思路:小张或小李坐在每一个位置上的可能性是相同的,可以考虑利用古典概率的公式进行求解,即总事件为40个座位小张小李随机入座,其等可能样本数为;事件A为小张小李坐一排,先从5排中挑一排,再从这一排的8个座位中挑2个,给小张小李坐,其等可能样本数为选择B项。

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      定位法思路:此题求小张小李坐一排的概率,可以考虑先固定小张,小张选好后,还剩39个座位,小李想要和小张坐一排,只能从小张所坐的那一排剩下的7个座位里选,概率为选择B项。

      华图点拨:定位法在此类概率问题中使用起来方便轻松,但各位考生要注意总结其题型特征及解题思路。

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    (编辑:华图教育)

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