江西省公务员报名系统_江西省事业单位招聘考试网官网

2022-03-01 00:27 中国人事考试网来源：江西公务员考试网

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　　一、招考职位

　　本次全省录用计划共6827名，具体招考职位和报考条件可在微信公众号“江西组工微讯”(微信号：jxswzzb)和江西人事考试网(www.jxpta.com)查询。

　　二、日程安排

　　(一)网上报名：2022年2月25日9：00至3月2日17：00;

　　(二)网上缴费：2月25日9：00至3月4日17：00;

　　(三)打印准考证：3月21日9：00至3月25日17：00;

　　(四)公共科目笔试：3月26日;

　　(五)专业科目笔试：3月27日;

　　(六)公布笔试成绩：4月24日;

　　(七)公布第一批入闱名单和调剂公告：4月下旬;

　　(八)网上调剂、公布调剂入闱名单：4月底至5月初;

　　(九)资格审查、面试、体测、体检：5月;

　　(十)考察、公示：7月中旬前;

　　(十一)录用审批、备案：8月底前。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年2月25日至2004年2月24日期间出生)，博士研究生(非在职)以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁(1981年2月25日以后出生);

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备招录职位要求的工作能力;

　　7.具有大学专科及以上文化程度;

　　8.具备招录职位要求的其他资格条件。

　　(1)设区市及以下公安机关、省公安厅高速交警各直属支队和监狱、戒毒所人民警察职位，年龄一般在30周岁以下(1991年2月25日以后出生);特警职位，年龄在25周岁以下(1996年2月25日以后出生);法医、狱医、心理矫正等特殊职位，年龄在35周岁以下(1986年2月25日以后出生)。

　　(2)招录职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。

　　全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。

　　(3)定向招录“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位，报考人员须符合职位要求方能报考。其中，大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含以在校大学生身份应征入伍，退役后完成学业的人员)。服务基层项目人员是指大学生“村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(须为全国项目且服务满两年)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”这四个项目的服务期满、考核合格人员。

　　(4)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员须为本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇、街道工作的事业编制人员，不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(指报考人员从2017年2月25日前至2022年2月24日连续在编在岗)，且近3年年度考核均为合格及以上的工作人员。

　　(5)面向2022届普通高校毕业生招录的职位，报考人员须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校或科研机构，于2022年8月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日)。

　　(6)有本县户籍或生源要求的职位，报考人员在公告发布之日前须为或曾为该县户籍，或在该县参加高考。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

　　6.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

　　7.现役军人;

　　8.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　9.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　本人或家庭成员具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定不得确定为拟录用人选情形的报考人员，不得报考公安机关人民警察职位。

　　公安院校公安专业2022届毕业生，统一参加公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生的考试，不参加本次全省录用考试。

　　除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2022年2月24日。

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　　离2022年江西公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年江西公务员考试行测技巧

　　行测片段阅读之对策句引导意图分析

　　在行测考试中，言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点，所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型，今天我们具体来了解下此类题型。

　　所谓对策句即解决问题的措施、方案，也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导，如必须、需要、应该、应当、务必等。

　　例题

　　单看日渐升温的机器换人热潮，在目前劳动力供给偏紧的背景中，它对就业还未见明显的负面影响。而且，科技革命带来的产业深化、分工细化，还可能衍生出更多的就业机会。但是，那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下，从事重复性、常规性、高危性工作的员工，最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新，我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业，还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。

　　这段文字意在强调：

　　A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业

　　B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估

　　C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路

　　D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击

　　【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会，第三句通过“但是”进行转折，强调不能就此认为机器换人不会影响就业，第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰，第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策，不能放弃传统制造业，同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容，面对机器换人的压力要增加就业机会。

　　A选项发展传统制造业和现代服务业的意义，可以从尾句中得出，但是文中重点强调的是要如何去增加就业，侧重做法，所以意义不是作者意在想要强调的内容，排除。

　　B选项对机器换人理性评估，对应文中第三句，但文段重点在于缓解机器换人压力的对策，而不是对此进行评估，不是意在强调的内容，排除。

　　C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路，对应文段第二句，确实可以带来新的就业，但是文段重点强调对策如何增加就业，排除。

　　D选项应采取措施缓解就业压力，是对文段尾句的同意转述，保留。

　　通过这道题的分析可知，在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感，正确选项一般都是对对策句的同义转述。

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2022江西公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月21日发布	2022江西公务员公务员考试公告
职位发布	2月21日发布	2022江西省考公务员职位表
报名时间	2022年2月25日9：00至3月2日17：00	2022江西省考公务员报名入口
准考证打印	3月21日9：00至3月25日17：00	2022江西省考公务员准考证打印入口
笔试时间	3月26日09:00-27日12:00	2022江西公务员考试图书教材