安徽省公务员省考报名_安徽亳州人事考试网
2022-02-28 18:50 中国人事考试网 来源：安徽公务员考试网
广东人事考试网同步安徽公务员考试网信息：安徽省公务员省考报名_安徽亳州人事考试网，更多关于2022安徽公务员报名入口,2022安徽省考报名入口,安徽公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。
2022安徽省考报名时间为：2月28日9:00至3月6日23:00;资格初审通过的考生可以在2月28日-3月9日进行缴费。 安徽公务员考试网提醒各位考生，从报名开始到笔试还有一个月的时间，同学们要抓紧时间好好复习哦!争取考出好成绩!更多2022安徽省考考试动态请关注广东华图安徽公务员考试网!
安庆的各位考生可抓紧时间备考安徽公务员招考，安徽人事网考试网提供2022年安徽省考考试职位表查询，2022年安徽公考招考考试报名入口，2022年安徽公务员培训等信息。
点击查看>>>2022年安徽公务员考试公告
点击下载>>>2022年安徽公务员职位表
五、关于面试、体能测评、体检、考察和录用
1.如何确定参加面试和体能测评人员名单?
笔试成绩公布后，公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从达到笔试最低合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和体能测评人员名单。
2.人民警察职位的报考者是否需要参加体能测评?
需要。公安机关录用人民警察应进行体能测评，体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。
报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。
特别提醒：人民警察职位的报考者须在规定时间、地点参加体能测评，请因怀孕、伤病、体弱等不宜参加体能测评的人员慎重报考。
3.什么时间进行体能测评和面试?
体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。入围人员可以关注安徽先锋网、各市指定网站的后续信息，在规定时间内接受资格复审后，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。
4.如何合成考试总成绩?
考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。
5.如何确定体检和考察人选?
体检人选按职位招录计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的，依次按笔试、《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序排序)。报考者体检合格的，确定为考察人选。
6.体检和考察由谁负责?
体检和考察由各市公务员主管部门和省直各招录机关负责。
7.体检依据什么标准进行?
体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
8.哪些项目在当日或当场进行复检?
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
9.对体检结果有疑义的，如何提出复检申请?
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
10.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)?
公安、监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
11.体检应当在哪些机构进行?
在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。
12.考察主要了解哪些内容?
招录机关将根据报考条件和职位资格条件，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。对政治上不合格的，坚决不予录用。
13.考察时需要对报考者进行资格复审吗?
资格审查工作贯穿录用全过程。考察是对报考者资格条件认定核实的重要环节，需要对报考者进行资格复审。主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避等方面的情况。考察对象不符合报考条件和职位资格条件要求的，不予录用。
事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
14.考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员?
考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
(1)有公务员法第二十六条所列情形的;
(2)有公务员法第五十九条所列行为的;
(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;
(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;
(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;
(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;
(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;
(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。
15.招考中哪些环节可以递补?
资格复审环节，出现面试入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
体能测评环节，出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中等额递补，递补共不得超过两次。
公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
16.新录用乡镇公务员最低服务年限如何规定?
在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)。
面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
2022年安徽公务员考试行测技巧
行测言语理解之巧解语句衔接题
在行测考试中，语句衔接题是言语理解部分常考的题型，虽然在考试中占比不高，但是在做题中要掌握正确的思路，才能够将这类题型掌握，接下来华图教育带大家一起了解一下这类题型的特点和解题方法。
何为语句衔接
其实就相当于我们熟知的选词填空，选词是填词语，而此题型具体考察在语段中填入恰当的句子，使语段做到话题统一，鲜明地表达一个中心意思，考查的是书面表达中句与句之间的衔接能力。
提问方式
填入画横线部分最恰当的一项是：( )。
思路点拨
我们一般主要依据两个“一致”：其一是话题一致，其二是思路一致。
话题一致是指整个文段论述的核心话题是什么，那么文段空缺处所填句子，也应符合这一话题;
思路一致指的谋篇布局的整体写作思路是什么，文段空缺处所填句子，也应保证所选择的选项符合这一思路。其次要根据设空处的位置来保证好思路一致。如设空处在开头，则总领全文或者引出下文;设空处在中间，则承上启下;设空处在结尾，则总结全文。
牛刀小试
传统文化，其幽静深邃堪比深深庭院，正是因为有最单纯、最本初的文化热爱，路过之人才愿意叩开门扉，一探究竟。以或萌或雅的方式吸引人来，只是极为关键的第一步，而最终决定大家能在这庭院之中停留多久的，还是文化本身的魅力。因此，判断文化创意产品是否成功，一条重要的原则就是看能否将________融会贯通。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A.幽静深邃的意蕴与单纯本初的文化热爱
B.传统文化的精神与国际潮流的一般走向
C.极为关键的萌感与停留心中的高雅文化
D.吸引人的巧妙形式与留住人的文化内核
【华图解析】D
第一步，分析文段。先从横线位置入手，横线段尾，尾句起到总结前文的作用。通读文段，第一句讲“传统文化，其幽静深邃堪比深深庭院，正是因为有最单纯、最本初的文化热爱，路过之人才愿意叩开门扉，一探究竟。”这句话讲了传统文化源于对文化的热爱，紧接着第二句中“或萌或雅的方式”讲到了传统文化吸引人的方式，第三句通过转折关联词“而”引出更为关键的，即“文化本身的魅力”，然后第四句话，由总结关联词“因此”总结前文，“判断文创是否成功，一条重要的原则就是看能否将什么融会贯通”，需要总结前文提到的文化吸引人的方式与文化本身的魅力。
第二步，对比选项。
A 项：只提到了对文化本身的热爱，但是没有总结到前半段，即没提到文化吸引人的方式，即巧妙方式，所以不够全面，故排除。
B 项：其中提到的“国际潮流”，文段没有提到，属于无中生有，故予以排除。
C 项：只是提到了前半段文化形式的存在，但并没有提到更为关键的文化内核，不够全面，故排除 C 选项。
D 项符合话题一致，既讲到了文化的巧妙形式，又讲到了文化内核，能全面概括前文内容，适合做总结。因此，选择D 选项。
通过上述的题目，考生在做题时在整体分析文段的基础上，要紧扣“双一致”的做题思路，概括文段比对选项，从而选出正确答案，华图教育希望通过这道题的讲解，大家有所提升。
点击报名>>>2022安徽公务员考试金榜真题刷题班
点击购买>>>2022版省考行测申论6本+17版5100题库12本
点击报名>>>【书课包】2022安徽公务员省考图书+讲义+网课
点击购买>>>2022版安徽省公务员招录考试 行测+申论 历年试卷 2本
点击购买>>>2022版安徽公务员招录考试 行测+申论 教材+试卷+练习册 6本
点击购买>>>【学霸套装】2022安徽公务员6本套+2022版公务员考试必刷10000题
2022安徽公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 2月22日发布 | 2022安徽公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 2月22日发布 | 2022安徽省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 | 2022安徽省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 3月22日至3月24日 | 2022安徽省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 3月26日-27日 | 2022安徽公务员考试图书教材 |
以上是安徽省公务员省考报名_安徽亳州人事考试网的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。
（编辑：华图教育）
