广东人事考试网同步江西公务员考试网信息：2022江西报考公务员职位表_江西2022年省考公务员考试网，更多关于2022江西公务员考试公告,2022江西省考职位表,江西公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　2022江西公务员招录公告已经发布，笔试时间为2022年3月26-27日，为帮助广大考生了解2022年江西公务员考试信息，华图教育江西公务员考试网为大家整理了江西省考的考试时间安排表，大家可以收藏! 江西公务员考试网提醒各位考生，从报名开始到笔试还有一个月的时间，同学们要抓紧时间好好复习哦!争取考出好成绩!更多2022江西省考考试动态请关注广东华图江西公务员考试网!

　　吉安的各位考生可抓紧时间备考江西公务员招考，华图江西人事考试网提供2022年江西公考招考考试职位表查询，2022年江西公务员考试报名入口，2022年江西公考培训等信息。

点击查看>>>2022年江西公务员考试公告

点击下载>>>2022年江西公务员职位表

>>>2022年江西公务员考试公告<<<

　　五、考试

　　(一)笔试

　　笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。

　　1.公共科目

　　所有报考人员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。公安机关职位和行政执法类公务员职位使用行政执法类试卷。

　　公共科目笔试范围和题型参考《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》(见附件3)。公共科目笔试时间为2022年3月26日。具体考试时间和科目如下：

　　3月26日上午 9：00-11：00《行政职业能力测验》

　　3月26日下午14：00-16：30《申论》

　　2.专业科目

　　财政金融类、会计与审计类职位，加试财经管理专业笔试;公安机关执法勤务职位，加试公安专业笔试;省外办外语职位，加试外语专业笔试。专业科目考试范围参阅相关考试大纲(见附件3)。凡未注明专业科目笔试的职位，不进行专业科目笔试。具体考试时间如下：

　　3月27日上午9：00-11：00 财经管理专业笔试

　　3月27日上午9：00-11：00 公安专业笔试

　　3月27日上午9：00-11：00 省外办外语专业笔试

　　笔试地点设在省直、设区市。报考人员应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。其中，报考省外办外语职位的考生统一在省直考区参加笔试。

　　公共科目笔试和专业科目笔试在省级公务员主管部门的指导下进行，考务工作由省人事考试中心负责。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

　　笔试成绩4月24日在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.确定第一批入闱面试人员

　　笔试成绩公布后，省级公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。全省监狱戒毒人民警察职位定向招录司法警官学院2022届高校毕业生面试比例按有关规定执行。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

　　2.网上公开调剂

　　对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂人员按调剂后职位进行后续工作，调剂入闱面试人员名单在网上公布。

　　3.计划调减

　　调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。

　　4.涉毒信息数据比对

　　面试前，省级公务员主管部门会同公安部门对入闱面试人员进行涉毒吸毒信息比对，一经确认为涉毒吸毒人员，取消面试资格。

　　5.资格审查

　　资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等，下列人员还须提供下述相应材料：

　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，须提供加盖所在学校公章的《应届毕业生报名推荐表》。

　　(2)以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

　　(3)职位要求具有工作经历或基层工作经历的，报考人员须提供所在单位出具的工作经历证明。

　　(4)定向招录“军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或我省基层项目服务期满人员(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位，报考人员须提供以下材料：属于大学生退役士兵的报考人员，须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证;属于大学生“村官”项目的报考人员，须提供由县级以上组织人事部门出具的证明;属于“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的报考人员，须提供教育部监制、省级教育部门统一制作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书”原件和复印件;属于“三支一扶”计划项目的报考人员，须提供省“三支一扶”工作协调小组办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;属于“大学生志愿服务西部计划”项目的报考人员，须提供由共青团中央统一制作的服务证以及服务地项目办出具的大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

　　(5)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员须到本县(市、区)人社局开具证明，证明报考人员从2017年2月25日前至2022年2月24日连续在编在岗，且近3年年度考核均为合格及以上等次。

　　6.递补面试人员

　　资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。

　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

　　递补面试人员名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上公布。

　　面试具体日期及有关事项另行公告。

　　7.面试专业能力测试

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项详见本公告及附件。

　　8.综合成绩合成计算及排名

　　考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下：

　　省市县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

　　财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩

　　公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

　　公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩

　　省公安厅法医病理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医病理职位专业能力测试成绩×60%

　　省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩

　　各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。

　　按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的，按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。

>>>2022江西公务员考试职位表<<<

　　离2022年江西公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是江西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年江西公务员考试行测技巧

　　行测可能性推理选项分析：巧辨“权威”

　　在各类行测或者职测的考试中，可能性推理中的加强削弱类型的题目占到的比重相对来讲都比较大：在十道逻辑推理的题目中，此类题目基本都会考查六道左右。这或许也是诸多同学比较头疼的一个点，毕竟这类题目不像数量关系一样，具有很强的方法性，也不需要很强的计算能力，而是大家都认识都能看明白观点结论，但是近年来这类题目也在有所发展和变化，例如题干变得更长了，就需要更多的时间阅读，选项的干扰性变强了，就需要我们更仔细地辨析。为了提高各位同学的做题速度，提高大家对于此类题目选项的辨析准确度，此篇就给大家带来可能性推理中干扰性比较强的一类选项——“诉诸权威”的辨析技巧。下面我们通过例题来深入探讨一下。

　　例题

　　关于基本粒子目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立，已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来，质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩，有人认为，宇宙间的基本粒子被发现得差不多了，即使有，也可以用现有的理论解释，因而不会给人们带来太大的惊奇。

　　以下哪项如果为真，最能反驳以上观点?

　　A.基于“标准理论”而别发现的基本粒子很少

　　B.基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实

　　C.新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符

　　D.有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论

　　【解析】题干的结论是宇宙间的基本粒子不会给人们带来太大的惊奇。理由是其已被发现得差不多了，即使有新的，也可以用现有的理论解释。A项，指出基于“标准理论”而被发现的基本粒子很少，但即使如此，也不代表宇宙间存在其他基本粒子不能用现有理论解释，无法反驳题干观点。B项，指出基于“标准理论”做出的预测未在实验中得到证实，但并不代表宇宙间存在其他基本粒子不能用现有理论解释，无法反驳题干观点。C项，指出新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符，说明新发现的基本粒子并不能用现有的理论解释，反驳了题干观点。D项，指出科学家提出颠覆以往的新理论，但科学家新提出的理论是否是正确的?又能否说明目前的观点不正确?这些问题D选项并未说明，因而无法反驳。故本题选C。

　　这道题的D选项许多同学初次看到就容易判断为可以反驳，理由是其出现了“权威”身份——科学家，但在可能性推理的逻辑题目中我们需要注意，不能轻易外加主观看法，也就是说——此类“权威”的观点并不一定是真的，因而选项是不能加强或削弱的。这当然也提醒我们在判断选项的时候，需要多关注其中可能出现的科学家、专家、国际著名组织等“权威”。

　　当然，也并不是说所有的包含有“权威”类词语的选项都是不能削弱或者加强的，上文也已分析过，其本质是包含某人的主观观点，因此我们辨析选项更需要注意其是否属于主管观点。例如该题的C选项，新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符，其仍然可以在前面加上“科学家”等“权威”词语，但它所表达的意思实际还是发现的事实与理论不相符，这并不是某人的主观观点，而是有事实或者实验依据的，因而其仍然可以起到削弱作用。

　　总结一下，在可能性推理削弱加强型题目中，我们需要注意选项中“权威”类型的词语，更需要关注其是否为没有论据的主观观点。也希望各位同学能够学到这个方法，离自己的理想更进一步。

　　点击购买>>>2022江西公务员行测+申论预测试卷2本

2022江西公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月21日发布	2022江西公务员公务员考试公告
职位发布	2月21日发布	2022江西省考公务员职位表
报名时间	2022年2月25日9：00至3月2日17：00	2022江西省考公务员报名入口
准考证打印	3月21日9：00至3月25日17：00	2022江西省考公务员准考证打印入口
笔试时间	3月26日09:00-27日12:00	2022江西公务员考试图书教材

　　以上是2022江西报考公务员职位表_江西2022年省考公务员考试网的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）