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    江西省公务员公告2022_江西公务员省考考试网

    2022-02-28 01:27 中国人事考试网 来源:江西公务员考试网

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      2022江西公务员考试公告已经发布了,招录6827人。采用网络方式进行报名,不组织现场报名。网上报名时间为2月25日9:00至3月2日17:00。 江西省考作为的大型考试,每一年考试内容、报考条件等变化都不是很大,所以,各位考生备考是可以多练习历年真题!下面江西公务员考试网根据2022江西公务员考试公告整理了报名入口网址、考试时间、职位表等信息,一起来看看吧!

      萍乡的各位考生可抓紧时间备考江西省考,江西赣州公务员考试网提供2022年江西公考招考考试职位表查询,2022年江西公务员招考考试报名入口,2022年江西公务员培训等信息。

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    江西省公务员公告2022_江西公务员省考考试网点击下载>>>2022年江西公务员职位表

    >>>2022年江西公务员考试公告<<<
    江西省公务员公告2022_江西公务员省考考试网

      七、考察、公示、录用等

      (一)考察

      体检合格人员进入考察,考察由招录机关按照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。其中,公安机关人民警察职位的考察,还应同时执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

      (二)公示

      体检(体测)、考察结束后,由设区市公务员主管部门或省直招录机关按照规定程序,从考试成绩、体检(体测)、考察结果等都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩、学历、毕业院校或工作单位等,同时公布监督电话。

      (三)录用

      公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映问题有影响录用并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

      报考人员因怀孕、哺乳期体检(体测)延期的,根据国家政策,在完成体检及考察、公示后,再办理录用手续。

      (四)服务年限

      新录用(含定向招录)乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得跨县(市、区)转任或转任到上级机关。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。

      对重点帮扶县部分县乡职位采取降低学历、限制户籍等方式予以政策倾斜,录用在上述职位的人员,应当在所报考市辖区内的艰苦边远地区(重点帮扶县)县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得跨市转任,也不得转任到本市内的上级机关或非艰苦边远地区(非重点帮扶县)县乡机关。

      对司法、水文、公安等部分职位采取降低学历方式予以政策倾斜,录用在上述职位的人员应当在招录机关最低服务5年(含试用期)。面向基层项目服务人员、大学生退役士兵以及乡镇(场、街道)事业单位工作人员定向招录的人员,应当在招录机关最低服务3年(含试用期)。未满上述最低服务年限的,不得转任到其他机关。

      录用在上述设置了最低服务年限职位的人员,在办理录用手续前,当地公务员主管部门、录用机关须与其签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理,按照有关规定执行。

      (五)纪律监督和责任追究

      报考人员在录用过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入公务员录用诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      八、疫情防控

      报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

    >>>2022江西公务员考试职位表<<<
    江西省公务员公告2022_江西公务员省考考试网

      离2022年江西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是江西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年江西公务员考试行测技巧

      行测可能性推理论证模型之枚举归纳

      在行测考试当中,可能性推理一直以来是判断推理当中的重难点。大部分考生在解答这类题目时,由于对题干结构把握不准,题干内容分析不透彻,导致做题速度慢,准确率不稳定。对此,熟悉掌握可能性推理中的论证模型是非常重要的,今天华图教育带大家学习一种常见的论证模型:枚举归纳。

      初识“枚举归纳”

      枚举归纳含义:根据某类事物的部分个体有(没有)某种属性,以此推知该类事物都有(没有)此属性。

      模型:已知A1、A2、A3……An具有某种属性B,推出所有A都具有属性B。

      比如:河南人喜欢吃面,山西人喜欢吃面,安徽人喜欢吃面……,由此得出,中国人都喜欢吃面。

      削弱与加强

      1.削弱:①样本数量不足②样本不具有代表性③未被调查的部分存在不同属性。

      2.加强:①样本数量充足②样本具有代表性③未被调查的部分存在相同属性。

      牛刀小试

      例题

      今天的美国人比1965年美国人运动量减少了32%,预计到2030年将减少46%;在中国,与1991年相比,人们运动量减少45%,预计到2030年将减少51%。缺少运动已经成为一个全球性问题。

      以下哪项如果为真,最能支持上述观点:

      A、其他国家人们的运动量情况和中国、美国大致相同

      B、人们保持健康的方式日益多样化,已不仅局限于运动

      C、中国和美国都是运动量缺乏这一问题较为严重的国家

      D、在运动量方面,中国和美国分别是亚洲和美洲最有代表性的国家

      【华图解析】A

      题干是由美国和中国人的运动量变化,从而推知缺少运动已经成为了一个全球性问题。那么要想支持上述论证,需要保证美国和中国这两个国家是可以代表全球性运动量。

      A:其他国家人们运动量与中国、美国大致相同,则说明其他国家也存在运动量大幅下降的问题,进而缺少运动成为一个全球性问题,可以支持,保留。

      B:题干结论为缺少运动是否是全球性问题,与保持健康的方式无关。该项为无关项,排除。

      C:中国和美国都是运动量缺乏这一问题较为严重的国家,说明选取的样本不具有代表性,也就不能用情况比较严重的国家推出全球的情况,削弱项,排除。

      D:中国和美国分别可以代表亚洲和美洲,但仅凭亚洲和美洲不能代表全球。该项不能支持,排除。

      综上所述,这道题的答案选A。

      通过以上的学习,相信大家对于枚举归纳有了一定的掌握,把握好枚举归纳的核心,其实就是由部分去推知整体,做题时注意常见的削弱和加强的选项表述。相信通过后期的巩固练习,各位考生都能够熟练掌握该题型。

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    江西省公务员公告2022_江西公务员省考考试网

    2022年江西省公务员考试信息汇总
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    公告 2022江西公务员考试公告
    职位 2022江西省考职位表下载
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    2022江西公务员考试报名时间:2月25日9:00至3月2日17:00
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      以上是江西省公务员公告2022_江西公务员省考考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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