2022公务员黑龙江省职位表_黑龙江人事考试网
2022-02-28 19:30 中国人事考试网 来源：黑龙江公务员考试网
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一、关于报考对象
1.本次招录中“应届毕业生”是如何界定的?
应届毕业生是指：
(1)截止到2022年8月底前，国家统一招生的全日制普通高等院校或研究生招生单位2022年的毕业生;
(2)截止到2022年8月底前，我省各级兵役机关征集入伍或生源地为我省在外省征集入伍的高校毕业生士兵中服役期满不超过2年的人员、我省各级兵役机关征集入伍或生源地为我省在外省征集入伍的高校在校生(含高校新生)士兵中服役期满复学毕业不超过2年的人员、我省项目生中服务期满且考核合格不超过2年的人员;
(3)2021年9月至2022年8月期间取得国(境)外学位的留学回国人员。
(4)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
2.本次招录中“项目生”是如何界定的?
项目生是指：我省2022年底前服务期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员(以下简称“项目生”)。其中，“大学生志愿服务西部计划”项目生为我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员，且服务期必须满2年方可报考定向招录项目生职位。
由我省各级兵役机关征集入伍或生源地为我省在外省征集入伍、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向招录项目生的职位。
3.本次招录中“退役大学生士兵”是如何界定的?
退役大学生士兵是指：由我省各级兵役机关征集入伍或生源地为我省在外省征集入伍的高校学生(通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试、被普通高等院校或研究生招生单位录取)中服现役期满且于2022年8月底前取得原就读院校毕业证书的退役人员。
4.本次招录中构成回避关系指的是什么?
报考者不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招录职位。
公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。
5.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
6.如何理解“在读的全日制非应届毕业生”不得报考?
在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不得报考;在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
7.具有基层工作经历的2022年应届毕业生，以何种身份报考?
可以报考招录对象为应届毕业生的职位，也可以报考有基层工作经历要求的职位。
离2022年黑龙江公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是黑龙江公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
2022年黑龙江公务员考试行测技巧
如何提高行测资料分析的做题速度
资料分析是行测考试中的必考题型，也是各位考生必须要拿分的题型，但是很多考生面临一个问题，资料分析慢慢做正确率还是挺高的，但是速度提不上去。接下来华图教育就来谈谈如何提升资料分析的做题速度。
其实资料分析做题慢是多方面造成的，从找数据到列式子，再到计算选项，每一个环节都会影响我们的解题速度，提升资料分析的解题速度归根结底就四个字：习惯养成。也就是在做资料分析题目的时候要养成良好的解题习惯，主要体现在以下三个方面。
一、读材料，快速定位数据
在做资料分析题目之前一定要先用30秒到1分钟的时间去梳理材料，这样可以帮助我们快速定位数据，但是读材料的时候也并不是每个字都看，只需要抓住关键点阅读即可。以下是不同类型要梳理的关键信息
文字类：时间、关键词、段内关系、段间关系。
图形类：标题、横纵坐标、图例、单位。
表格类：标题、行标题列标题、单位、合计。
建议各位考生可以每天阅读几篇材料进行梳理练习，核心是读完材料后能够清楚材料的整体框架，并且通过材料下方题目练习快速定位数据。
二、写公式，也要有技巧
当我们把公式记得很熟练的时候其实会发现很多题目可以不用把完整公式写出来，甚至不用写公式，从材料中去圈画就可以节省很多时间。
1.求基期值：实际在计算的时候分子不变分母四舍五入取前三位有效数字，所以我们真正在草稿纸呈现的并不是基期的公式然后再算一遍，而是直接用除号写出来算数的式子，例：公式为
2.求比重变化量，两步走：1.根据Qa和Qb大小判断上升或者下降从而排除两个选项;2.一般Qa大于0，所以选比Qa-Qb小的。也就是我们很多时候只需要知道Qa和Qb分别是多少即可，因此大多数比重变化量题目也可以不用去写公式，直接找到数值。
3.比较增长量大小：我们经常会遇到类型的增长量大小，一般增长率比较接近，分母1+增长率更接近，这种情况下直接忽略分母，比较现期值和增长率乘积即可，而材料中往往每个统计指标的现期值和增长率都在同一句话中，因此大家只需要在材料中勾画并标注选项就可以了。
4.分数值比较大小：我们常见的就是增长率比较大小，往往材料中会给出现期值和基期值，利用比大小，特别是出现图形类和表格类材料的时候，我们可以大致估算现期值-基期值的前2-3位并把这个数值写在基期值的上方标注选项。这样就避免了因为大篇幅抄公式引起的抄错数和浪费时间的问题。
三、看选项、结合公式简单计算
1.资料分析计算之前要先观察选项，有时候选项差距较大的题目我们只需要估算大致的倍数关系就可以选出选项。
例1
A.60.2% B.35.5% C.74.5% D.42.2%
华图解析：观察选项，差距较大，原式大概为,约为40%，故选D。
2.两数之比求基期值的公式中右侧分母和分子中的Qa和Qb接近时，(1+Qa)和(1+Qb)更加接近，因此可以把右侧分数值看成一个整体比1大或者比1小的数值，直接算左侧。
例2
A.71.4% B.70.3% C.67.9% D.62.7%
分析：Qa和Qb接近，分子比分母偏大一点，即右侧分数值比1稍大一点，计算左侧约为60.x%，选一个比60.x%稍大一点的数值，故选D。
3.化除为乘，化减为加，当某个统计指标给出多个年份的数值时，我们经常会见到一种问法：增速超过10%的年份有几个?此时正常算法是利用求增长率的公式进行计算，但是我们换一种思维，也可以让基期值(1+10%)与现期值进行比较，小于现期值即可，其实也就是基期值加上自己的10%，那我们就可以直接在基期值上标注，比如约为138xx。
通过以上的方法希望各位同学能真正了解资料分析做题习惯的重要性，提升自己的解题速度。
2022黑龙江公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 2月21日发布 | 2022黑龙江公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 2月21日发布 | 2022黑龙江省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 2022年3月2日9:00至3月6日17:00 | 2022黑龙江省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 3月21日9:00至3月25日17:00 | 2022黑龙江省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 以准考证为准 | 2022黑龙江公务员考试图书教材 |
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（编辑：华图教育）
