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    江西2022年公务员调剂职位表_江西新余事业单位考试网

    2022-02-25 22:03 中国人事考试网 来源:江西公务员考试网

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      2022江西公务员考试公告于2022年2月21日发布,招录6827人,2022江西公务员考试报名时间为2月25日9:00至3月2日17:00。笔试时间为2022年3月26-27日。 江西公务员考试网提醒各位考生,从报名开始到笔试还有一个月的时间,同学们要抓紧时间好好复习哦!争取考出好成绩!更多2022江西省考考试动态请关注广东华图江西公务员考试网!

      萍乡的各位考生可抓紧时间备考江西公务员,2022江西人事考试网提供2022年江西公务员招考考试职位表查询,2022年江西省考考试报名入口,2022年江西公考培训等信息。

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      六、体检(体测)

      (一)确定体检(体测)对象

      面试结束后,根据计划数1:1的比例,设区市公务员主管部门和省直招录机关按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检(体测)对象。入闱体检(体测)名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上予以公布,公布内容为:考生姓名、准考证号、报考职位、职位代码、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩。

      当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检(体测)对象时应符合以下条件:

      1.当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分;如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩须达到70分。

      2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,综合成绩排名该职位末位的考生,其面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分。

      (二)体测

      对于需要进行体能测评的职位,报考人员经体能测评合格后,方能进入体检程序。体能测评工作由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责组织实施。人民警察职位的体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,特警职位体能测评标准按照《关于印发考录特警人员体能测评项目及标准的通知》(赣公字〔2005〕98号)执行,乡镇专武干部职位体能测评按照《关于在全省乡(镇)、街道专武干部考试录用中加试军事理论和进行体能测试等有关问题的通知》(赣组字〔2007〕57号)执行。其中,男子1000米跑、女子800米跑项目的测评次数为1次,10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次,纵跳摸高的测评次数为不超过3次。1991年2月25日以后出生的,执行30岁(含)以下体能测评标准;1991年2月24日以前出生的,执行31岁(含)以上体能测评标准。

      (三)体检

      体检工作由省市公务员主管部门负责组织实施。省直招录机关在省级公务员主管部门统一指导下,承担体检的具体工作。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。人民警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。体检环节安排涉毒检测。

      报考人员因怀孕原因,经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的,可暂不进行体能测评和妇科、X光等体检项目的检查。待报考人员孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查。除此以外,考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检(体测)的,视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员,不能进入考察程序。

      (四)复检

      报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)中的所有体检项目均不进行复检。

    >>>2022江西公务员考试职位表<<<
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      离2022年江西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是江西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年江西公务员考试行测技巧

      行测资料分析答题技巧:巧判断平均数变化

      资料分析是公考行测中一类非常重要的题型,它包含了增长、比重、平均数、倍数等一系列知识点,其中平均数是考察的重点之一。今天华图教育就跟大家一起分享平均数中常见的一种考察方式——判断平均数变化。

      原理透析

      由平均数的基本公式,我们知道:

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      平均数的变化量=现期平均数-基期平均数其中,大于0,1+总量增长率一般也大于0,所以平均数变化量的正负情况就由总量增长率-份数增长率来决定。

      当总量增长率>份数增长率时,总量增长率-份数增长率>0,即平均数的变化量>0,现期平均数>基期平均数,平均数上升;

      当总量增长率<份数增长率时,总量增长率-份数增长率<0,即平均数的变化量<0,现期平均数<基期平均数,平均数下降;

      当总量增长率=份数增长率时,总量增长率-份数增长率=0,即平均数的变化量=0,现期平均数=基期平均数,平均数不变。

      所以在判断平均数变化的时候,并不需要进行繁琐的计算,只需要找准总量和份数对应的增长率,对增长率进行比较即可。

      实战演练

      ①基础题型

      例题

      2018年全年外商直接投资(不含银行、证券、保险领域)新设立企业60533 家,比上年增长69.8%。实际使用外商直接投资金额8856亿元,增长0.9%。

      问题:2018年全年平均每家外商直接投资新设立企业实际使用外商直接投资金额比上年增加了。(判断正误)

      【华图解析】2018年实际使用外商直接投资金额增长率低于外商直接投资新设立企业数增长率,则平均使用外商直接投资金额减少了,错误。

      ②逆推题型

      例题

      2018年全年总用水量6110亿立方米,比上年增长1.1%。人均用水量439 立方米,比上年增长0.6%。

      问题:2018 年全年我国人口增长速度低于 1.1%。(判断正误)

      【华图解析】由平均数的变化情况,逆推总量增长率和份数增长率的大小关系。2018 年人均用水量同比上升,则全年总用水量增长率(1.1%)高于人口增长率,正确。

      ③灵活题目

      例题

      2018年全年小麦种植面积2427万公顷,减少24万公顷;小麦产量13143万吨,减产2.2%。

      问题:2018年全年小麦平均产量比上年有所下降。(判断正误)

    江西2022年公务员调剂职位表_江西新余事业单位考试网

      【华图解析】2018年小麦产量减产2.2%,种植面积减少2018年全年小麦产量减少速度比种植面积快,平均产量下降,正确。

      以上就是关于快速判断平均数变化的介绍及应用,希望大家可以扎实掌握,从而可以从容应对此类问题!

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    2022江西公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月21日发布 2022江西公务员公务员考试公告
    职位发布 2月21日发布 2022江西省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月25日9:00至3月2日17:00 2022江西省考公务员报名入口
    准考证打印 3月21日9:00至3月25日17:00 2022江西省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 3月26日09:00-27日12:00 2022江西公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是江西2022年公务员调剂职位表_江西新余事业单位考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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