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    湖北省公务员招录公告_湖北省公务员考试网官网

    2022-02-24 06:08 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

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      重磅,大家期盼许久的2022湖北公务员考试公告已经出来了!根据湖北省考公告来看,还有一个多月就要开始笔试,所以现在看来时间真的是很紧张! 下面,湖北公务员考试网为大家整理了关于如何报名、报名流程、报名注意事项等相关问题,大家可以看看!华图小编温馨提示各位考生,提前做好备考准备,才可以顺利上岸哦!

      荆州的各位考生可抓紧时间备考湖北省考招考,湖北省公务员考试网提供2022年湖北公务员招考考试职位表查询,2022年湖北公考考试报名入口,2022年湖北省考培训等信息。

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    >>>2022年湖北公务员考试公告<<<
    湖北省公务员招录公告_湖北省公务员考试网官网

      六、面试

      (一)参加面试

      资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的,方可列为体检、考察对象。

      (二)综合成绩折算

      综合成绩采用百分制折算。

      公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5.

      面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5.

      其他职位:

      不组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5.

      组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4.

      七、体能测评

      报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员,面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,体能测评三个项目中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的,视作放弃体能测评资格。

      八、体检和考察

      体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定,其他职位按职位公告要求确定。

      (一)组织体检

      体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察等职位,还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

      (二)组织考察

      考察前,考生提交个人自传(1500字左右),考察组结合个人自传,通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报名资格进行复查,核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

      体检、考察可同步组织实施,因体检、考察不合格等原因出现缺额,由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的,由招录机关报公务员主管部门同意后,可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

    >>>2022湖北公务员考试职位表<<<
    湖北省公务员招录公告_湖北省公务员考试网官网

      离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年湖北公务员考试行测技巧

      行测答题技巧:隔板模型别担心,巧法帮你快速解

      在行测考试中,经常会遇到排列组合的问题,大多数学生看到这类题目总是望而止步,但其实如果学习了相对应的解题方法,很多问题就可以迎刃而解了。在排列组合问题中,有一类是隔板模型的题目,如果能够掌握此类题目的特征和解题公式,那么就可以顺其自然地解决了。下面就和大家一起来学习一下隔板模型。

    湖北省公务员招录公告_湖北省公务员考试网官网

      隔板模型的本质其实是相同元素的不同分堆,解决隔板模型的问题,我们需要了解对应的公式:把n个完全相同的元素分给m个不同的对象(m≤n),如果每个对象至少分得1个元素,则有种方法。

      不过,隔板模型的应用需要满足以下三个条件:第一,所要分的元素必须完全相同;第二,所要分的元素必须全部分完,不允许有剩余;第三,参与分元素的每个对象至少分到一个元素。只要同时满足这些条件,就可以直接使用隔板模型的公式来进行求解。

      接下来我们通过几道题目来看一下隔板模型问题的具体应用。

      例1

      公司新购买9台相同电脑,要分给3个科室,如果要求每个科室至少分到1台电脑,问一共有多少种发放方法?

      A.22 B.25 C.26 D.28

    湖北省公务员招录公告_湖北省公务员考试网官网

      【华图解析】:D。题目所描述的是相同的9台电脑分给三个不同的科室,属于相同元素的不同分堆,且满足隔板模型的三个条件,属于隔板模型问题。题干要求每个科室至少分一台,因此有故选择D。

      例2

      将9个大小相同的小球放入编号为1,2,3的三个盒子中,要求每个盒子内的球数不小于该盒子的编号数,一共有( )种不同的方法。

      A.7 B.9 C.10 D.12

    湖北省公务员招录公告_湖北省公务员考试网官网

      【华图解析】:C。题目不满足至少分一个的条件,但是可以进行转换。首先在三个盒子中分别放0、1、2个球,还剩下9-1-2=6个球,此时可以将题转化为“将6个球放入3个盒子里,使得每个盒子里至少有一个球”运用隔板模型的公式为故选C。

      对于隔板模型的问题而言,我们需要了解其应用环境以及公式。如果应用环境不满足,可以通过转换条件使之满足。相信各位同学通过上面几道题目已经掌握了隔板模型在具体题目中的应用,但好的方法也需要加上平时多练习,才能在实战中发挥更好的作用。

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    湖北省公务员招录公告_湖北省公务员考试网官网

    2022湖北公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月18日发布 2022湖北公务员公务员考试公告
    职位发布 2月18日发布 湖北省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月19日9:00至25日17:00 湖北省考公务员报名入口
    准考证打印 3月21日-26日 湖北省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 3月26日09:00-27日12:00 湖北公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是湖北省公务员招录公告_湖北省公务员考试网官网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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