湖北襄阳市公务员考试职位表_湖北省市公务员考试网

2022-02-24 00:47 中国人事考试网来源：湖北公务员考试网

　　广东人事考试网同步湖北公务员考试网信息：湖北襄阳市公务员考试职位表_湖北省市公务员考试网，更多关于2022湖北公务员考试公告,2022湖北省考职位表,湖北公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　重磅，大家期盼许久的2022湖北公务员考试公告已经出来了!根据湖北省考公告来看，还有一个多月就要开始笔试，所以现在看来时间真的是很紧张! 所以，今天湖北公务员考试网特地根据公告为大家整理出了关于报名流程、报名网址、报名入口、考试时间、考试内容等相关事情，给大家参考一下!

　　荆州的各位考生可抓紧时间备考湖北公务员，湖北人事招聘考试网提供2022年湖北公务员招考考试职位表查询，2022年湖北省考招考考试报名入口，2022年湖北公考招考培训等信息。

湖北襄阳市公务员考试职位表_湖北省市公务员考试网点击查看>>>2022年湖北公务员考试公告

湖北襄阳市公务员考试职位表_湖北省市公务员考试网点击下载>>>2022年湖北公务员职位表

>>>2022年湖北公务员考试公告<<<

　　七、报考年龄是如何规定的?

　　(一)报考普通职位的，要求为“18周岁以上、35周岁以下”(1986年2月至2004年2月期间出生)。2022年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)经招录机关同意，招考年龄可放宽到40周岁(1981年2月以后出生，考生个人注册信息“考生身份”应填写“2022年应届普通高校毕业生”，下同)。

　　(二)报考公安机关人民警察的，省公安厅机关职位不超过35周岁(1986年2月以后出生，下同)。省公安厅所属公安局，市(州)及以下、直管市、神农架林区公安机关职位不超过30周岁(1991年2月以后出生，下同)，2022年应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，不超过35周岁。公安特警职位的年龄不超过25周岁(1996年2月以后出生)。

　　(三)报考监狱、戒毒机关人民警察的，省监狱管理局、省戒毒管理局机关职位不超过35周岁，监狱、强制戒毒所一线干警职位不超过30周岁，2022年应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位不超过35周岁。

　　每个职位的年龄条件以各招录机关公告的职位要求为准。

　　八、报考资格条件中要求的资质(资格)的截止时间是多少?

　　所有报考者涉及工作经历的计算时间截止到2022年7月。

　　2022年应届毕业生取得相关学历、学位的计算时间截止到2022年7月，其他资格条件的计算时间截止到2022年2月。

　　除2022年应届毕业生之外的报考者取得职位要求资格条件的计算时间截止到2022年2月。

　　招考职位要求的专业资格类证书，报考者在报名当月前已通过考试但未取得证书的，可在面试前资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单等材料。

　　九、本次招考对学历有何要求?

　　报考者须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得省级以上教育行政部门承认的学历，符合拟报考职位要求的资格条件的，也可以报考。2001年及以后毕业的国民教育序列学历可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)查询。

　　考生须选择符合学历层次的职位报考，如职位要求“本科及以上”，则考生可以以取得的本科、研究生(硕士)或研究生(博士)学历报考;如职位要求“大专(仅限大专)”，则最高学历为本科、研究生(硕士)、研究生(博士)的考生均不能报考该职位，其他情况依此类推。

　　十、本次招考对专业条件如何把握?

　　招录机关以职位职责为依据设置专业条件，按照专业背景和职位职责的匹配性，以保证录用人员具有履行本岗位职责的适应性和胜任力为目的，进行专业条件的资格把关。专业以学历证书上记载的名称为准;以没有学历证书的双学位、在职学位等所学专业报考的，专业以双学位、在职学位等证书上记载的所学专业名称为准，具体由招录机关根据职位需求把握，但标准必须一致。

　　职位专业条件设置为“不限”的，则所有专业均可报考。

　　职位专业条件设置为“××类”的，考生在网上填报“专业介绍”，由招录机关根据职位职责要求和专业方向、专业背景和所学核心课程的匹配性，对考生专业进行资格审查。招录机关对同一职位的专业取舍必须公平一致。

　　职位专业条件设置为具体专业的，考生严格根据职位所列的专业，按照一一对应原则报考，超出所列具体专业之外的其他专业均不能报考。

>>>2022湖北公务员考试职位表<<<

　　离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年湖北公务员考试行测技巧

　　行测数量关系：不可错过的和定最值问题

　　极值问题在行测考试中出现的形式灵活多变，注重对考生们思维的考查，在时间有限的情况下，让部分考生打起了退堂鼓。其实在数量关系中，也有一部分相对容易的题型，合理分配时间，快速挑题，就可以抓住一部分分值。那么什么样的极值问题相对来说更容易拿分呢?今天华图教育就来聊一聊“和定最值”。

　　例题展示

　　有21张试卷要分给5个人去完成。如果每个人要完成的试卷均不相同，那么要完成试卷数量最多的人最多要完成多少份试卷;至少要完成多少份试卷?

　　题型特征

　　从题中我们可以发现，一共21份试卷分给不同的5个人去完成。试卷的总量是一定的，让我们去求某个人完成试卷量的最值。总结一下，和定最值问题需要;满足以下特征：

　　1、某几个量的和一定;

　　2、求其中某个量的最值。

　　解题原则

　　可以发现，由于5个人分到的试卷总数一定，要想让完成试卷最多的人其完成数量最多，那就应该让其他4个人完成的尽量少。如果想让完成试卷最多的人其完成数量最少，那就应该让其他4个人完成的尽量多。从分析中我们可以得出和定最值的求解原则：

　　1、和一定时，当求某个量的最大值，让其他的量尽量小;

　　2、和一定时，当求某个量的最小值，让其他的量尽量大。

　　例题精讲

　　例题1

　　假设5个相异正整数的平均数是20，中位数是23，则此5个正整数中最大的数最大是多少?

　　A.48 B.50 C.52 D.54

　　【答案】B。华图解析：5个数的平均数为20，则这5个数和为20×5=100，和一定。求5个正整数中最大数的最大值，则其他数应尽可能的小，根据题目，中位数也就是第三大的数是23，最小两个数最小分别取1、2，第二大数最小取24，所以最大数的最大值是100-1-2-23-24=50。故本题选B。

　　例题2

　　某集团在2021年毕业季招聘了286名毕业生，计划分配到该单位的15个不同分公司。如果湖北分公司分得的毕业生人数比其他分公司都多，问湖北分公司分得的毕业生人数至少是多少人?

　　A.18 B.20 C.21 D.23

　　【答案】B。华图解析：286名毕业生分配到15个不同分公司，则15个分公司分到的毕业生人数之和一定，且求某个量的最小值，是和定最值问题。根据题目，所求为分得数量最多的湖北公司分得人数的最小值，只需让其他分公司分得的人数尽可能的多即可。分得第二多的分公司分到的人数不能多于湖北分公司，因为人数为整数，所以最多也要比湖北分公司少1人，其余分公司和分得第二多的分公司人数相等即可达到最大值。设湖北分公司分得人数为x，则其他分公司为x-1。可得方程：x+14(x-1)=286，解得x=20，选B。

　　通过上面的学习，相信大家已经对和定最值这类问题有所了解。那么以后碰到这种的问题，一定不要错过哦!

　　点击购买>>>2022湖北公务员6本+5100题库学霸套装

2022湖北公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月18日发布	2022湖北公务员公务员考试公告
职位发布	2月18日发布	湖北省考公务员职位表
报名时间	2022年2月19日9:00至25日17:00	湖北省考公务员报名入口
准考证打印	3月21日-26日	湖北省考公务员准考证打印入口
笔试时间	3月26日09:00-27日12:00	湖北公务员考试图书教材