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    湖北各地公务员招考职位表_湖北省公务员考试网2022

    2022-02-23 15:43 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

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      2022湖北公务员招录公告已经发布,笔试时间为2022年3月26-27日,为帮助广大考生了解2022年湖北公务员考试信息,华图教育湖北公务员考试网为大家整理了湖北省考的考试时间安排表,大家可以收藏! 另外提醒考生们:公务员考试是我省招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试,对于考生来说,既是机遇,又是挑战。如果你打算报考2022湖北公务员考试,从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!同时,湖北公务员考试网还整理了湖北省考考试时间、考试内容、职位表等考试信息,大家可以看看!

      孝感的各位考生可抓紧时间备考湖北省考招考,2022湖北公务员人事考试网提供2022年湖北公务员考试职位表查询,2022年湖北省考考试报名入口,2022年湖北公务员招考培训等信息。

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    湖北各地公务员招考职位表_湖北省公务员考试网2022

      (三)考试、考察内容

      考试单独命制试题,不考行测、申论,考综合知识测试一科;考察体现岗位和报考对象的针对性。

      1.考试的主要内容:执行党的路线方针政策、推进村(社区)发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能,突出岗位适应性和实际工作能力。

      2.考察的主要内容:政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

      (四)实施步骤

      除以下特殊要求外,其他与“四级联考”的一般步骤相同:

      1.网上报名和资格审查。由市(州)党委组织部组织,参加考试的人员必须经乡镇(街道)党委(党工委)审查、推荐。(1)符合报名资格条件的村(社区)干部持本人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、个人工作简历等材料向乡镇(街道)党委(党工委)提出报名申请。(2)乡镇(街道)党委(党工委)对其报名资格进行审查。(3)乡镇(街道)党委(党工委)按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩,从通过资格审查的人员中,集体研究决定报名人员,对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的,不予推荐。(4)各乡镇(街道)党委(党工委)组织报名人员及时登录湖北省人事考试网进行报名,提交完整、准确、真实的报名信息,签订《诚信报考承诺书》、上传照片(2寸登记照片;文件不大于30Kb)。(5)各乡镇(街道)党委(党工委)按时将《乡镇(街道)党委(党工委)集体研究推荐报名人员情况表》及推荐报名人员的身份证(复印件)、毕业证(复印件)、计生证明、个人工作简历等材料报送县(市、区)党委组织部。(6)各市(州)党委组织部组织资格审查,未经乡镇(街道)党委(党工委)推荐报名或不符合报考资格的,不予审查通过。

      2.体检和考察。按照职位计划数1∶1.5的比例,根据综合成绩从高到低的顺序,确定体检、考察人选。达不到职位计划1∶1.5的,按照综合成绩从高到低的顺序递补确定参加体检、考察人选。

      考察工作由各县(市、区)党委组织部组织,实行差额考察,各县(市、区)党委组织部要抽调政治素质好、业务能力强、公道正派、敢于坚持原则的干部组成考察组,每个考察组由4名以上工作人员组成,考察组成员与考察对象存在回避情形的,应当回避。考察前,必须在考察对象所任职的村(社区)发布考察预告或通知。考察对象要向考察组提供个人德才情况及工作业绩材料(1000字左右)、计生证明,乡镇(街道)党委(党工委)要提供对考察对象的鉴定材料(500字以内)。考察组在对考察对象德才表现进行全面考察的同时,要核实考察对象的报考资格条件,报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅重要档案资料等方式进行,还要到其所在的村(社区)进行延伸考察,重点考察德才表现、工作业绩和群众认可度。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予录用。

      3.录用审批。各县(市、区)党委常委会根据考察情况研究决定拟录用人选,报市(州)党委组织部审批。

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    湖北各地公务员招考职位表_湖北省公务员考试网2022

      离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年湖北公务员考试行测技巧

      行测资料分析答题技巧:巧判断平均数变化

      资料分析是公考行测中一类非常重要的题型,它包含了增长、比重、平均数、倍数等一系列知识点,其中平均数是考察的重点之一。今天华图教育就跟大家一起分享平均数中常见的一种考察方式——判断平均数变化。

      原理透析

      由平均数的基本公式,我们知道:

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      平均数的变化量=现期平均数-基期平均数其中,大于0,1+总量增长率一般也大于0,所以平均数变化量的正负情况就由总量增长率-份数增长率来决定。

      当总量增长率>份数增长率时,总量增长率-份数增长率>0,即平均数的变化量>0,现期平均数>基期平均数,平均数上升;

      当总量增长率<份数增长率时,总量增长率-份数增长率<0,即平均数的变化量<0,现期平均数<基期平均数,平均数下降;

      当总量增长率=份数增长率时,总量增长率-份数增长率=0,即平均数的变化量=0,现期平均数=基期平均数,平均数不变。

      所以在判断平均数变化的时候,并不需要进行繁琐的计算,只需要找准总量和份数对应的增长率,对增长率进行比较即可。

      实战演练

      ①基础题型

      例题

      2018年全年外商直接投资(不含银行、证券、保险领域)新设立企业60533 家,比上年增长69.8%。实际使用外商直接投资金额8856亿元,增长0.9%。

      问题:2018年全年平均每家外商直接投资新设立企业实际使用外商直接投资金额比上年增加了。(判断正误)

      【华图解析】2018年实际使用外商直接投资金额增长率低于外商直接投资新设立企业数增长率,则平均使用外商直接投资金额减少了,错误。

      ②逆推题型

      例题

      2018年全年总用水量6110亿立方米,比上年增长1.1%。人均用水量439 立方米,比上年增长0.6%。

      问题:2018 年全年我国人口增长速度低于 1.1%。(判断正误)

      【华图解析】由平均数的变化情况,逆推总量增长率和份数增长率的大小关系。2018 年人均用水量同比上升,则全年总用水量增长率(1.1%)高于人口增长率,正确。

      ③灵活题目

      例题

      2018年全年小麦种植面积2427万公顷,减少24万公顷;小麦产量13143万吨,减产2.2%。

      问题:2018年全年小麦平均产量比上年有所下降。(判断正误)

    湖北各地公务员招考职位表_湖北省公务员考试网2022

      【华图解析】2018年小麦产量减产2.2%,种植面积减少2018年全年小麦产量减少速度比种植面积快,平均产量下降,正确。

      以上就是关于快速判断平均数变化的介绍及应用,希望大家可以扎实掌握,从而可以从容应对此类问题!

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      以上是湖北各地公务员招考职位表_湖北省公务员考试网2022的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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