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    2022年湖北公务员拟录用公告_湖北省人事考试网

    2022-02-22 19:33 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

      广东人事考试网同步湖北公务员考试网信息:2022年湖北公务员拟录用公告_湖北省人事考试网,更多关于2022湖北公务员考试公告,2022湖北省考职位表,湖北公务员考试网的信息,请关注人事信息考试网/广东人事考试网

      2月18日,终于把2022湖北公务员考试公告盼出来了!职位表、考试大纲、考试时间已经整理出来了,速看!各位小伙伴们已经准备好2022湖北公务员考试笔试了吗?2022湖北公务员考试报名入口即将开通了! 同时,小编在这里提醒各位考生,2022湖北省考公告已经发布了,大家可以开始准备备考啦!提前做好备考准备,才可以顺利上岸哦!

      温馨提示:各位考生,2022湖北公务员考试公告已经发布了,有关最新的湖北公务员考试信息,湖北公务员考试网将为您实时更新2022湖北公务员考试的最新消息。

      荆门的各位考生可抓紧时间备考湖北省考,湖北省国家公务员考试网官网提供2022年湖北公务员考试职位表查询,2022年湖北公务员招考考试报名入口,2022年湖北公考招考培训等信息。

    2022年湖北公务员拟录用公告_湖北省人事考试网点击查看>>>2022年湖北公务员考试公告

    2022年湖北公务员拟录用公告_湖北省人事考试网点击下载>>>2022年湖北公务员职位表

    >>>2022年湖北公务员考试公告<<<
    2022年湖北公务员拟录用公告_湖北省人事考试网

      (三)考试、考察内容

      考试单独命制试题,不考行测、申论,考综合知识测试一科;考察体现岗位和报考对象的针对性。

      1.考试的主要内容:执行党的路线方针政策、推进村(社区)发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能,突出岗位适应性和实际工作能力。

      2.考察的主要内容:政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

      (四)实施步骤

      除以下特殊要求外,其他与“四级联考”的一般步骤相同:

      1.网上报名和资格审查。由市(州)党委组织部组织,参加考试的人员必须经乡镇(街道)党委(党工委)审查、推荐。(1)符合报名资格条件的村(社区)干部持本人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、个人工作简历等材料向乡镇(街道)党委(党工委)提出报名申请。(2)乡镇(街道)党委(党工委)对其报名资格进行审查。(3)乡镇(街道)党委(党工委)按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩,从通过资格审查的人员中,集体研究决定报名人员,对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的,不予推荐。(4)各乡镇(街道)党委(党工委)组织报名人员及时登录湖北省人事考试网进行报名,提交完整、准确、真实的报名信息,签订《诚信报考承诺书》、上传照片(2寸登记照片;文件不大于30Kb)。(5)各乡镇(街道)党委(党工委)按时将《乡镇(街道)党委(党工委)集体研究推荐报名人员情况表》及推荐报名人员的身份证(复印件)、毕业证(复印件)、计生证明、个人工作简历等材料报送县(市、区)党委组织部。(6)各市(州)党委组织部组织资格审查,未经乡镇(街道)党委(党工委)推荐报名或不符合报考资格的,不予审查通过。

      2.体检和考察。按照职位计划数1∶1.5的比例,根据综合成绩从高到低的顺序,确定体检、考察人选。达不到职位计划1∶1.5的,按照综合成绩从高到低的顺序递补确定参加体检、考察人选。

      考察工作由各县(市、区)党委组织部组织,实行差额考察,各县(市、区)党委组织部要抽调政治素质好、业务能力强、公道正派、敢于坚持原则的干部组成考察组,每个考察组由4名以上工作人员组成,考察组成员与考察对象存在回避情形的,应当回避。考察前,必须在考察对象所任职的村(社区)发布考察预告或通知。考察对象要向考察组提供个人德才情况及工作业绩材料(1000字左右)、计生证明,乡镇(街道)党委(党工委)要提供对考察对象的鉴定材料(500字以内)。考察组在对考察对象德才表现进行全面考察的同时,要核实考察对象的报考资格条件,报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅重要档案资料等方式进行,还要到其所在的村(社区)进行延伸考察,重点考察德才表现、工作业绩和群众认可度。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予录用。

      3.录用审批。各县(市、区)党委常委会根据考察情况研究决定拟录用人选,报市(州)党委组织部审批。

    >>>2022湖北公务员考试职位表<<<
    2022年湖北公务员拟录用公告_湖北省人事考试网

      离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年湖北公务员考试行测技巧

      行测数量关系:不可错过的和定最值问题

      极值问题在行测考试中出现的形式灵活多变,注重对考生们思维的考查,在时间有限的情况下,让部分考生打起了退堂鼓。其实在数量关系中,也有一部分相对容易的题型,合理分配时间,快速挑题,就可以抓住一部分分值。那么什么样的极值问题相对来说更容易拿分呢?今天华图教育就来聊一聊“和定最值”。

      例题展示

      有21张试卷要分给5个人去完成。如果每个人要完成的试卷均不相同,那么要完成试卷数量最多的人最多要完成多少份试卷;至少要完成多少份试卷?

      题型特征

      从题中我们可以发现,一共21份试卷分给不同的5个人去完成。试卷的总量是一定的,让我们去求某个人完成试卷量的最值。总结一下,和定最值问题需要;满足以下特征:

      1、某几个量的和一定;

      2、求其中某个量的最值。

      解题原则

      可以发现,由于5个人分到的试卷总数一定,要想让完成试卷最多的人其完成数量最多,那就应该让其他4个人完成的尽量少。如果想让完成试卷最多的人其完成数量最少,那就应该让其他4个人完成的尽量多。从分析中我们可以得出和定最值的求解原则:

      1、和一定时,当求某个量的最大值,让其他的量尽量小;

      2、和一定时,当求某个量的最小值,让其他的量尽量大。

      例题精讲

      例题1

      假设5个相异正整数的平均数是20,中位数是23,则此5个正整数中最大的数最大是多少?

      A.48 B.50 C.52 D.54

      【答案】B。华图解析:5个数的平均数为20,则这5个数和为20×5=100,和一定。求5个正整数中最大数的最大值,则其他数应尽可能的小,根据题目,中位数也就是第三大的数是23,最小两个数最小分别取1、2,第二大数最小取24,所以最大数的最大值是100-1-2-23-24=50。故本题选B。

      例题2

      某集团在2021年毕业季招聘了286名毕业生,计划分配到该单位的15个不同分公司。如果湖北分公司分得的毕业生人数比其他分公司都多,问湖北分公司分得的毕业生人数至少是多少人?

      A.18 B.20 C.21 D.23

      【答案】B。华图解析:286名毕业生分配到15个不同分公司,则15个分公司分到的毕业生人数之和一定,且求某个量的最小值,是和定最值问题。根据题目,所求为分得数量最多的湖北公司分得人数的最小值,只需让其他分公司分得的人数尽可能的多即可。分得第二多的分公司分到的人数不能多于湖北分公司,因为人数为整数,所以最多也要比湖北分公司少1人,其余分公司和分得第二多的分公司人数相等即可达到最大值。设湖北分公司分得人数为x,则其他分公司为x-1。可得方程:x+14(x-1)=286,解得x=20,选B。

      通过上面的学习,相信大家已经对和定最值这类问题有所了解。那么以后碰到这种的问题,一定不要错过哦!

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    2022年湖北公务员拟录用公告_湖北省人事考试网

    2022湖北公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月18日发布 2022湖北公务员公务员考试公告
    职位发布 2月18日发布 湖北省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月19日9:00至25日17:00 湖北省考公务员报名入口
    准考证打印 3月21日-26日 湖北省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 3月26日09:00-27日12:00 湖北公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是2022年湖北公务员拟录用公告_湖北省人事考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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