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    2022湖北省公务员考试职位表_湖北宜昌公务员考试网

    2022-02-22 16:32 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

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    >>>2022年湖北公务员考试公告<<<
    2022湖北省公务员考试职位表_湖北宜昌公务员考试网

      六、面试

      (一)参加面试

      资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的,方可列为体检、考察对象。

      (二)综合成绩折算

      综合成绩采用百分制折算。

      公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5.

      面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5.

      其他职位:

      不组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5.

      组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4.

      七、体能测评

      报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员,面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,体能测评三个项目中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的,视作放弃体能测评资格。

      八、体检和考察

      体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定,其他职位按职位公告要求确定。

      (一)组织体检

      体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察等职位,还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

      (二)组织考察

      考察前,考生提交个人自传(1500字左右),考察组结合个人自传,通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报名资格进行复查,核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

      体检、考察可同步组织实施,因体检、考察不合格等原因出现缺额,由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的,由招录机关报公务员主管部门同意后,可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

    >>>2022湖北公务员考试职位表<<<
    2022湖北省公务员考试职位表_湖北宜昌公务员考试网

      离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年湖北公务员考试行测技巧

      行测资料分析特征数字巧运用

      资料分析是行测试卷中各位考生比较喜欢的一部分,但是最终的准确率会受到计算准确性的影响,尤其在行测考试中速度也是关键,所以计算方法是否熟练得当显得尤为重要。那我们今天就来说一下计算方法中的一个小技巧---特征数字。

      第一步:我们为什么要使用特征数字

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      我们来一起看个例子33333×33.3%,如果我们在计算过程中直接对这个式子进行乘法会发现,5位数乘3位数而且还存在进位,这个计算过程就比较复杂,我们可以转换思路,33.3%其实对各位小伙伴来说都不陌生,在平时日常抽奖或者游戏的过程中都会接触的到。如果这么来看原式就转化成了到了这步结果就显而易见了约等于11111。

      第二步:特征数字的本质是什么

      根据我们刚才的例子,我们将复杂计算中的百分数转换成了与之相近的分数,将复杂乘法转化成了简单除法,所以,特征数字法的本质就在于,将百分数转化成分数,简称百化分。

      第三步:巧计百分数转化分数的模板

    2022湖北省公务员考试职位表_湖北宜昌公务员考试网

      像这种我们比较熟悉的33.3%,25%,20%我们知道该如何使用,但是资料分析中百分数各种各样,那我们该如何记忆并使用这些我们不熟悉的百分数呢?那么接下小编来帮助大家梳理一下。不难发现前一个是后一个的2倍,那根据规律其实可以推出,为基础,这一对分数可以组合记忆,小数点后不变,小数点前互相对换。最后两个特殊记忆

      例题

      陕西省第三产业新设外资投资企业167家,占全国新设外商投资企业总数的6.7%。求全国新设外商投资企业总数:

      A.2409 B.2590 C.1505 D.2505

    2022湖北省公务员考试职位表_湖北宜昌公务员考试网

      【答案】D。解析:由题目可知,已知陕西省第三产业新设外资投资企业数以及其占全国新设外商投资企业总数的比重,可以根据公式:因此选择D。

      相信大家读了小编的这篇文章对特征数字的使用有所了解,华图教育建议大家在备考期间需多多练习,可以在睡觉前拿出20分钟进行计算练习,只有量的积累才会出现质的飞跃,真正做到熟练掌握计算,希望对于大家的备考能有所帮助。

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