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    2022年广东考试成绩查分入口,快来!_广东公务员报名系统

    2022-02-02 14:20 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022广东公务员面试技巧:情景模拟之如何说服别人

      近些年来,公职考试的题目越来越灵活,越来越多的考试中出现了情景模拟类型的题目。题目主题包罗万象,可能是对同事的劝导、公众的回应,也可能是对存在违法违规问题的群众进行规劝。而题目的难点一方面在于如何在考试现场使用语言、表情、动作体现情景感,另一方面是如何打造饱满、有说服力的内容。今天华图教育就为大家介绍说服技巧三部曲。

      例题展示

      小王是一位民警,由于工作原因,长期和妻子两地分居。小王多次申请调到妻子所在地工作,但是组织没有批准。为此,小王情绪十分低落,工作积极性明显下降。如果你是小王的同事,你会如何安慰他?请现场模拟。

      说服技巧三部曲

      1.审准题目,找到劝说发力点

      (1)发力点一:题目当中,小王的身份是一个民警,但工作积极性明显下降,对民警工作势必会造成影响。

      (2)发力点二:小王情绪低落是因为组织没有批准调动的申请,而组织是否批准,不是小王个人能决定的,所以小王应该理性看待组织的调动。

      (3)发力点三:当前无法与妻子团聚确实是小王客观存在的困扰,因此可以提出合理的建议,为小王解决烦恼。

      2.引发共鸣,提升对方的倾听意愿

      最容易引起对方共鸣的,往往是去理解对方为何会产生难过与低落的情绪,因此在答题的开篇,可以用小王近期心情低落的原因进行做作答。如:理解小王夫妻双方长期异地,迫切想要陪伴照料妻子,享受家庭生活的心情,但是组织多次没有批准小王的申请,产生难过与低落也是在所难免。

      3.结合发力点展开劝说,增强说服力度

      从审题中挖掘的三个核心点,围绕危害、小王对此事的认知以及建议进行多角度、全方位的劝说。如:

      (1)阐明危害。情绪过于低落、工作不在状态是极不利于民警工作开展的。民警工作的特性需要民警随时上紧发条。无论是出于工作完成度还是自身或群众安危,都万万不可大意。

      (2)转变认知。组织没有批准申请,可能是因为小王自身一直以来表现积极优秀,组织难以割舍人才,也可能是因为近期工作高峰期,人手紧缺,还有可能是没有符合申请调动所在地单位要求。无论是何种原因,对于组织的安排都应该坚决服从,努力克服,尽快调整情绪,提升自身能力。只有这样,才能在未来有机会调动的时候抓住机遇。

      (3)提供建议。一是可以先调整自身的心理落差,放平心态,服从组织安排,重新以饱满的精神状态投入工作;二是可以与妻子好好沟通,相互给予更多理解与支持,休息时可以相互到对方所在地生活小憩,增强双方感情。

      4.注重语态

      除了内容之外,在劝说中要动之以情晓之以理,注意在表达中个人的情感和语气,如对方是同事,不要有居高临下的语气,要耐心沟通。

      ——广东省考面试热点&华图预测试题——

      模拟试题

      某村为了促进群众精神文明的发展,打算开展一系列文化活动。如果由你负责活动开展前期的调研,你认为需要获取哪些信息?你会如何获取信息?

      华图解析

      1.明确调研的目的、意义。精神文明财富是我国人民不可缺少的宝贵财富,文化活动的开展有利于我村长久不衰地发展。通过本次调研,能够全面地了解该村基本情况,有助于提升后续文化活动的针对性和有效性。

      2.需要获取的调研内容。

      ①基础设施建设情况:文化礼堂与书屋、广场面积、地理位置及软硬件设施配备情况。是否满足本地百姓的文化需求,如果不满足,百姓的需求是什么等。

      ②其他兄弟村可借鉴的经验:详细了解网上其他村开展类似活动的组织思路、规划理念、组织经验、活动模式等。

      ③村支书和村长的意见:我村之前开展文化活动的经验、我村的民风民俗等。

      ④村民的想法:村民们的业余文化活动有哪些、村民们青睐什么形式的活动,如:文化演出、小品二人转等、我村有哪些优秀传统的文化或手艺等。

      3.获取信息的渠道。

      ①查阅资料及文献:查阅上级政府政策文件指导意见,查阅村集体会议纪要、活动总结、文化建设报告等资料,在网上查阅具有代表性的村文化活动记录。

      ②向村干部调查:召开村委座谈会,在座谈会上详细讨论。

      ③向村民调查:实地走访村民,一方面以拉家常的方式进行了解,另一方面实地观察观察村民们日常的活动形式以及村内风气等。

      ④向兄弟村调查:通过电话的方式向兄弟村的村委了解情况,必要时可实地考察。

      4.调研结果整理。

      将收集到的资料进行汇总整合,形成调研报告,针对系列文化活动提出活动内容及活动方式方面的建议,呈交领导。

      1月28日,2022年度广东公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆广东省公务员考试录用管理信息系统专题查询。据介绍,广东省人社厅将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。

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    资格审核 2月 2022广东公务员考试资格审核公告
    广东省考面试 3月 2022广东公务员考试面试名单

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