2022广东省公务员考试成绩查询入口_广东省公务员考试网官网
2022-02-02 14:00 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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——2022年广东省考面试技巧——
在结构化面试中,综合分析的占比是非常可观的,一句“你怎么看”“你是怎么理解的”,似乎就让学生们陷入到了模式化的牢笼当中,但是由于这类题目考查内容丰富,既可以考查学生的三观,又可以考查知识储备、语言驾驭能力等等,所以我们还是要高度重视,尽量答出个性化。
例题展示
基层任务重、工作多,还经常“白加黑”、“5+2”,对此谈谈你的看法。
【存在问题】
大家的开篇基本处于两种状态,要么是一句话点明自身观点,缺乏内容;要么是长篇大论但是缺乏新意又模糊了观点。
【如何个性化开头】
1.因题而异:从对题目的深度理解出发。就这道题而言,这种忙碌更多的是来自于基层的现状特点,所以从对基层的工作认识出发就很合适。
例如:
基层直面群众,人民群众诉求很广泛,涉及到利益也很多,所以基层干部平时所需要负责的工作内容就会比较多,比较琐碎。这些细小琐碎的工作往往会需要基层工作人员花费很多时间去处理,白加黑、5+2便成为了常态。而步入新时代后,人民对于美好生活的需求日益增长,群众对于我们的工作也提出了更高的要求,给我们的带来了新的挑战,更需要我们基层工作者投入更多的精力,付出更多的心血。
2.因知识而异:掌握多少基层相关的知识,就给出多少呈现。
例如:
(1)基层是中央政令落地的“最后一公里”,基层干部是这“最后一公里”的铺路者,自然身上的担子更重、压力更大。我坚信“办法总比困难多”,矛盾再大也能解决,未来我会以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索、攻坚克难。
(2)虽然基层依旧忙碌,但我们更要看到国家一直想方设法帮基层减负的决心与勇气,对于政府的努力我们应该永葆感恩之心;对于自身工作开展,我们要不畏难、不放弃。以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索,承载起时代的嘱托,对得起群众的信任。
3.因情感而异:根据自身的实际情况及想象凸显情感,带入主题。
例如:
我对基层的了解主要来自我的父亲,二十年如一日,他的忙碌与奔波我都看在眼里,辛苦与繁重也不是秘密,但是我今天依旧选择坐在这里,就是因为我深知基层虽然忙碌但更是我们当代年轻人的使命所在,这个伟大的时代就需要我们年轻人能挺身而出,不辞辛苦,昂扬向上,传承父辈的爱岗敬业、求真务实的工作作风,为基层发展贡献自己的一份力量。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
近日,商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划(2021—2025年)》(以下简称《行动计划》),部署有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效、巩固家政扶贫成果、促进家政服务业提质扩容等工作。《行动计划》不仅明确到2025年,畅通农村劳动力特别是脱贫劳动力从事家政服务的渠道等具体目标,还提出加大动员帮扶力度、加强供需双方对接、促进家政服务下沉等7项22条工作举措,绘制出未来5年我国家政兴农工作的“路线图”。
模拟试题
村里张大姐通过家政服务培训考核后正式上岗,但是总遭投诉,导致张大姐工作消沉。作为培训负责人,请问你会如何劝说张大姐,请现场模拟。
参考答案
1.理解并肯定沟通对象。
(1)肯定张大姐的能力。在培训期间,张大姐努力学习,认真遵守培训纪律,通过努力获得优异培训考核成绩。
(2)理解张大姐悲伤的心情。一直希望能够树立好的业务能力口碑,帮助自身家庭改变经济状况,但是在实际工作中遭受投诉,心情难免低落。
2.说服沟通对象。
(1)分析当前状态可能带来的问题。
对工作消沉,会形成恶性循环,导致再难有客户对张大姐信任,降低张大姐的业界口碑。
(2)分析张大姐的不足。
一直遭投诉也反映出在工作中确实存在不足,是否是服务水平不过关,是否是在家政服务过程中对待客户态度不端正,是否没有充分沟通,不管什么原因,我们只要及时的改进和学习,一定可以获得客户的信任和好评。
(3)提出适当建议。
①提升业务水平。如果张大姐确实是业务水平不过关,建议张大姐参加村里开展的二期培训,包括学习照料老年人、操持家务、家政服务须知等理论知识,以及婴幼儿和孕产妇护理、家庭营养餐的制作等实操练习,提升自己的业务水平。
②主动学习交流。如果张大姐最近手头工作比较多,可以给张大姐推荐培训班的回放视频,有问题可以在培训班群里进行提问,一定会给予针对性解答。
③提升服务意识。要让张大姐认识到服务意识的重要性,服务意识就要做到想客户之所想,把客户当成自己的家人一样照顾,把客户的家当成自己的家一样操持。
3.进一步推进沟通效果。
告诉张大姐,日常培训的时间,让其在工作之余先来上课,先解决工作中的核心问题,而后赠予培训手册,希望她能够认真学习,早日成为合格的家政人。
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成绩查询入口:广东省公务员考试录用系统
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2022年广东省考笔试成绩已经公布,广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分,按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
相关链接:广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶
- 2022年3月
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体检
体检时间:2022年3月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2022年4-5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试录用公示
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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(编辑:广东华图)