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    吉林公务员考务公告_吉林市人才考试网

    2022-01-31 16:56 中国人事考试网 来源:吉林公务员考试网

      广东人事考试网同步吉林公务员考试网信息:吉林公务员考务公告_吉林市人才考试网,更多关于2022吉林公务员考试,2022吉林公务员考试公告,吉林公务员考试网的信息,请关注人事信息考试网/广东人事考试网

      各位小伙伴,2022吉林公务员考试公告已经发布!同时,报考者可于2月9日8:30至2月13日14:30期间登录报名网站进行报名。更多吉林公务员考试职位表、考试时间、考试内容,点击查看>>>吉林公务员考试网!

    >>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<
    吉林公务员考务公告_吉林市人才考试网

      一、信息发布方式

      吉林公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn,下同)为2022年吉林省各级机关考试录用公务员工作唯一官方网站。招考单位、职位、人数、报考资格条件、疫情防控等相关信息,以及报名、报名时的资格审查、缴费确认、下载打印《准考证》等工作均通过吉林公务员考试网发布和进行。

      二、报名流程和相关要求

      (一)网上报名

      报名时间为2022年2月9日8:30至2月13日14:30。

      请报考者仔细阅读《2022年吉林省各级机关考试录用公务员诚信承诺书》,并自愿严格遵守各项承诺和要求。

      具体职位资格条件由招录机关负责解释(联系电话见职位与报考资格条件一览表)。报名时,报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中,未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生,报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取)和就读学校(学院)出具的《应届毕业生报名推荐表》(学校无法对报名推荐表进行盖章确认的,可先由本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺,并在资格复审前加盖学校公章);报考录用优秀村(社区)干部职位的人员,需上传县(市、区)党委组织部盖章的《优秀村(社区)干部推荐表》。

      报名序号、密码是报考者查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据,请务必牢记。

      (二)资格审查

      资格审查时间为2月9日8:30至2月13日16:30。报考者应及时关注网上资格审查结果,对资格审查结果有异议的,可通过网上报名系统申请复核,并实时关注复核结果。

      资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的,均取消其报考资格或录用资格。

      (三)缴费

      2月9日8:30至2月14日14:30。报考者通过吉林公务员考试网成功支付考试费用后完成报名流程。未按期缴费者视为自动放弃报考。

      享受国家最低生活保障家庭的报考者免除笔试费用,可与本人所选择的笔试考区考试机构联系,办理相关手续,完成报名流程。审核工作于2月14日14:30截止,未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。

      (四)打印准考证

      3月21日8:30至面试工作结束前,报考者登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。

      (五)相关事项

      1. 报考者只允许报考一个职位,资格审查通过后不能改报其他职位。

      2. 报考者必须在规定时间内完成报名和缴费,仅报名未经缴费确认的报名无效。

      3. 报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

      4. 缴费确认人数与招录计划未达到3:1比例的招录职位(不含可调剂职位)取消或核减该职位录用计划,相关情况于2月16日15时前公布,报考被取消招录计划职位的报考者可改报其他职位。报考被取消招录计划职位的报考者只有一次改报机会,改报时间为2月17日8:30至14:30。报考者改报成功后须于2月17日16:30前重新缴费,未重新缴费的视为自动放弃报考。原报名费用在报名工作全部结束后30个工作日内,系统自动按原支付渠道返还。

      5. 报名期间,根据需要适时公布相关职位报名情况。

      三、考试相关事项安排

      (一)笔试

      1. 笔试科目

      笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

      公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,其中《申论》分为甲、乙、丙三类(级),《申论》(甲)为省市级综合管理类职位(含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位)试题、《申论》(乙)为县乡级综合管理类职位试题、《申论》(丙)为行政执法类职位(包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位)试题。

      公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;其它需进行专业科目考试的职位详见职位与报考资格条件一览表。

      除职位有特殊要求外,报考者应使用现代汉语答卷。招录职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的,报考者必须严格遵守。其中,报考少数民族自治地方机关的少数民族报考者,《申论》科目可自选所报考的少数民族自治地方的少数民族文字答卷,且在选用后必须使用。未按要求或自选语言文字作答的,取消该科目考试成绩。

      公共科目和《公安专业科目》每科满分均为100分。笔试阅卷结束后,公布笔试总成绩合格分数线。在公共科目笔试时未组织专业科目笔试的,笔试总成绩按照公共科目总成绩排名对外发布;在公共科目笔试时组织专业科目笔试的,笔试总成绩按照公共科目和专业科目总成绩排名对外发布。未达合格分数线的报考者不得参加下一环节考试。

      2. 笔试时间、地点和相关要求

      公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日,具体安排详见准考证,请广大报考者认真阅读准考证信息。报考者参加笔试时须携带准考证和本人有效居民身份证或临时居民身份证。

      3. 笔试考区

      笔试共设10个考区,分别为:省直考区、长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区。省直考区设在长春市,各市州考区设在各市州政府所在地。报名时,报考省本级机关(不含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关)、乡镇机关选调生、监狱系统的报考者应选择省直考区,报考其他职位(含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关)的报考者可根据实际情况就近就便选择考区。

      (二)资格复审、专业考试、体能测评与面试

      1. 资格复审

      考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时,由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、准考证以及毕业证书、学位证书、资格证书、合同、社保参保证明等相关材料原件及复印件,其中,已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取),2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的,应提供考生本人的授权委托书,并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布,情况复杂难以当场确定的,由市州级以上公务员主管部门核准后公布。复审不合格的,由市州级以上公务员主管部门核准,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补,递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

      2. 专业考试

      按照专业考试人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中,从高分到低分依次确定参加专业考试人选。如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试。

      需参加专业考试的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试(专业考试公告另行发布)。专业考试成绩及合格线通过吉林公务员考试网发布。专业考试成绩未达到合格线的考生不得参加下一环节考试。

      3. 体能测评

      按照参加体能测评人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中从高分到低分依次确定参加体能测评人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评;其他职位考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评。

      需参加体能测评的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加体能测评(体能测评公告另行发布)。体能测评分为合格、不合格两档,不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员,不得参加下一环节考试,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补,原则上按照进入面试人选空缺数不低于3:1的比例递补1次。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

      4. 面试

      在以上考试成绩和测评结果合格的考生中,原则上按照进入面试人选与录用计划3:1的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试;其他职位的考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试。

      面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。

      (三)考试总成绩计算方法

      无专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

      有公安专业科目考试职位的考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

      有其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

      计算考试成绩时,按照所占比例先折算后再进行汇总,折算及汇总时,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。

      2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

      利润问题与生活息息相关,公职类考试也特别青睐利润问题,可是当题干中涉及的概念较多、交易过程较复杂时,很多考生往往无从下手,或者设了多个未知数求解十分复杂。所以,今天华图教育跟大家分享一种快速求解利润问题的方法——特值法。

      含义

      将题干中的未知量设为特殊值的方法。

      应用环境

      3.题干中与钱相关的量、与销量相关的量都是没有单位的绝对数。可以将与钱相关的一个量和销量都设为特殊值。

      例题3

    吉林公务员考务公告_吉林市人才考试网

      某商店有一批衣服,先以50%的利润作为售出全部衣服的,再打八折售出剩下的全部,则最终的利润率为多少?

      【华图解析】设每件衣服的成本为1,总销量为5。

    吉林公务员考务公告_吉林市人才考试网

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      最终的利润率为

      实战应用

      例题4

      某水果店销售一批水果,按原价出售,利润率为25%。后来按原价的九折销售,结果每天的销量比降价前增加了1.5倍。则打折后每天销售这种水果的利润比打折前增加了百分之几?

      A.15 % B.20% C.25% D.30%

      【答案】C。

      【华图解析】此题描述的是按原价和按打九折这两种方案销售水果,最终求这两种方案总利润之间的关系。需要先把打折前后的总利润分别表示出来,而在题目当中,不仅涉及到利润,还涉及到销量,所以可以根据总利润=单利×销量来表示总利润。

      题干中关于钱和销量都没有给出带单位的绝对数,因此可以将与成本和销量都设为特殊值。设单成本为10,原销量为10。

    吉林公务员考务公告_吉林市人才考试网

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      所求为,故而选择C。

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      【招考公告】2021年吉林省公务员考试公告

      【职位表】2021年吉林省公务员考试职位表

      【报名入口】2021年吉林公务员考试报名入口

      【图书教材】2021年吉林公务员考试图书+讲义+网课

      【学霸套装】2021年吉林公务员考试图书6本套+必刷10000题

      以上是吉林公务员考务公告_吉林市人才考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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