吉林省公务员公告资格审查_吉林省考试网官网

2022-01-31 18:06 中国人事考试网来源：吉林公务员考试网

　　广东人事考试网同步吉林公务员考试网信息：吉林省公务员公告资格审查_吉林省考试网官网，更多关于2022吉林公务员考试,2022吉林公务员考试公告,吉林公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　2022吉林公务员考试公告在广大考生的翘首以盼中如期而至，2022吉林省考公告及职位表于已经正式发布了。吉林公务员考试网在第一时间整理了吉林省考公告中的报考条件、职位表、报名入口、备考资料等相关信息，更多关于吉林公务员考试信息，请关注吉林公务员考试网。

>>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<

　　一、体检、考察与录用

　　(一)体检

　　在面试成绩合格线以上考生中，原则上按照录用计划与体检人选1：1比例，以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。

　　报考普通职位的体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行;报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。职位有其他要求的，按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　(二)考察

　　对体检合格的考生，按照2021年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法(试行)》和相关规定进行考察，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)和相关规定进行考察。考察突出政治标准，一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟录用职位的匹配度等情况。

　　按照市州级以上公务员主管部门或招录机关要求，如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的，将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。

　　(三)公示

　　体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并由市州级以上公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(四)录用

　　办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后，无论何种原因形成计划空缺的，均不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职定级，并办理相关手续;考核不合格的，取消录用资格。乡镇机关选调生录用后，先安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。长春市基层选调生录用后，按照长春市基层选调生管理有关要求执行。

　　被录用到设置服务期职位的人员，需按照管理权限与招录机关签订服务期协议;服务期内不得参加遴选，不得转任交流到工作单位所属的县(市、区)之外，其中，新录用到乡镇(街道)机关的公务员，不得转任交流到县级以上机关;新录用到乡镇机关的公务员，不得转任交流到街道机关。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布，请广大报考者及时浏览网站并理解、支持和配合。

　　(二)报考者应诚信考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平公正。凡出现违规违纪行为，按照2021年9月18日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现相关情况，请向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

　　2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

　　历年来，在各类公职类考试当中，行测考试的时间不够，可能是所有考生都要面对的问题，以国家公务员考试为例，考试时间均为120分钟，但是副省级以上试卷是135道题，地市级以下130道题，可见每个题的时间都很紧张。同时，每个专项都会存在题干较长、难度较大的题，如果做题不注意方式方法，找到解题技巧，必定会浪费大把时间，还会影响整体考试的节奏和心态，所以学习方法，学会在对应题目上熟练使用技巧，才是取胜的王道。

　　一、合理规划做题顺序

　　一般行测能够拿高分的同学，都不是直接按照试卷出题顺序，而是找到自己适合的顺序。在理论学习和刷题之后，考生基本摸清行测五大专项的特点和做题技巧，也更加明确自己专项，哪些块做起来比较快，哪些专项做起来比较慢。经过实践，建议大家言语理解，判断推理，资料分析，这三个专项分值、题量都比较大，也是在前期学习的重点，所以建议大家优先做这三个专项，剩下的常识判断和数量关系两个专项，不可控因素比较多，难度和得分高度都不可控，所以建议放在后面。当然，至于具体顺序，考生还要根据自己的做题情况确定，顺序上没有对于错，适合自己才是最好的。

　　二、合理放弃部分题目

　　在考场上，能够把所有题目都一个不落做完的毕竟很少，大多数考生都是要放弃一些题目。总体来看，可以分为两个方面;

　　(一)文科的言语理解和判断推理两个专项，遇到题干较长，阅读体验感较差，且可能出现做题时间长而注意力、精力跟不上情况下，可以将题目放弃，不一定要面面俱到;当然，还有遇到一些生僻概念、理解难度较大的时候，短时间内无法理解的题目，可以适当放弃;

　　(二)理科的资料分析和数量关系两个专项，遇到的题目涉及数据多，计算难度较大，甚至可能还会出现要求精算，这样的题目会耗费较长的时间，就算能够计算出来，也会影响其他题目的作答，所以遇到这种情况可以选择放弃。

　　三、勤加练习提高效率

　　无论是那个专项，甚至是申论科目，都是一样的，掌握方法后，必须加强练习的力度，一方面要分专项练习，大量刷题，将每个做题技巧灵活运用，另一方面要查缺补漏，补齐短板，哪些地方薄弱就针对性解决。

　　同时，要计时训练，刚开始可以多留一些时间，比如资料分析，四篇资料分析可以先给30-35分钟，但是基本方法熟悉之后就必须要收紧时间，35—30—25，按此方法，逐渐压缩，不断提高做题的速度和效率。

　　征途漫漫，唯有奋斗。世上无难事，只怕有心人，行测科目的确有很多的难题，但是各位考生只要掌握方法，科学备考，勤加练习，不断突破瓶颈，离自己理想的分数就会越近。

点击报名>>>【书课包】2022吉林公务员省考图书+讲义+网课